【海浜幕張】受注・売掛業務◆将来的に業務の効率化やDX推進をメインにお任せ◆リモート有／業界経験不問

【企業名】

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【職種名】

【海浜幕張】受注・売掛業務◆将来的に業務の効率化やDX推進をメインにお任せ◆リモート有／業界経験不問

【仕事内容(概要)】

【海浜幕張】受注・売掛業務◆将来的に業務の効率化やDX推進をメインにお任せ◆リモート有／業界経験不問

【具体的な仕事内容】

【残業5h以下・週3リモート／東証プライム・キヤノンGの中核企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定】

■業務内容：

配属先は、エリア/コンスーマ/産業機器事業（※）におけるバックオフィス業務（受注・売掛業務）を担う部門です。入社後まずは受注入力や請求回収といったバックオフィス実務をお任せする予定ですが、業務の習熟度を鑑みながら1年程で、部内の業務効率化や改善、ツール導入などをメイン業務としてお任せする予定です。単なるオペレーションにとどまらず、現場の課題を分析し、改善策を企画・実行することで、組織全体の生産性と品質を高めることがミッションです。

※各事業部の概要は以下をご参照ください

https://corporate.jp.canon/recruit/aboutus

＜業務詳細＞

◎入社直後～1年程：受注入力業務、請求回収業務、および付随する業務を中心にご担当いただき、当社の業務理解を深めていただきます。

◎その後は、現場業務の効率化を目的とした施策検討・企画立案とその実行を中心にお任せします。

■働く環境について：

勤怠管理が徹底されており、残業は非常に少ないです（5h以内）長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。

・残業：ほぼ無し（5h以内）

・リモートワーク：週3~4利用可能

■当社について：

当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

・営業事務や経理など、バックオフィス関連の実務経験

・AI活用やVBA/マクロ、業務手順のマニュアル化など何かしらの業務改善や効率化のご経験をお持ちの方

※規模は問いません。また、ITスキルは不問です。ポテンシャルや意欲を重視しています。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

幕張事業所

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-2

勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

幕張事業所／千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-2　[最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～450,000円

＜月給＞

370,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

■業績昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：単身赴任時のみ支給

寮社宅：単身赴任時のみ支給

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時基礎研修

キャリ採用フォローアップ研修

部門別研修

職種別研修

階層別研修　その他

＜その他補足＞

■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）

■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）

■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）

■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年）

■育児・介護短時間勤務制度

■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等

■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等

■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日（年1回、土日含む）、リフレッシュ休暇5日～16日（5年毎、土日含む）

【事業概要】

◆事業概要：

キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆当社について：

～日本を舞台に高付加価値サービスを提供～

世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。

当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

【郵便番号】

1088011

【所在地】

東京都港区港南2-16-6

【ビル名等】

キヤノンSタワー

【設立年 補足】

1968年2月

【従業員数】

18,425名

【市場】

プライム市場

【資本金】

73,303百万円

【売上高】

679,799百万円

【経常利益】

59,839百万円

【平均年齢】

48.7歳

【HPリンク先】

http://cweb.canon.jp/corporate/