【ポテンシャル歓迎】DX戦略コンサルタント◆評価の適正感・働き甲斐のある企業で入賞◆在宅メイン

【企業名】

フューチャー株式会社

【職種名】

【ポテンシャル歓迎】DX戦略コンサルタント◆評価の適正感・働き甲斐のある企業で入賞◆在宅メイン

【仕事内容(概要)】

【ポテンシャル歓迎】DX戦略コンサルタント◆評価の適正感・働き甲斐のある企業で入賞◆在宅メイン

【具体的な仕事内容】

～SE・PG出身者活躍中／上流工程メイン・技術よりも上流志向歓迎~

●売上規模1,000億以上/各業界のリーディングカンパニーの経営層向け提案

●顧客伴走型支援／課題に応じて0から提案、実装、運用定着支援まで実施

●戦略、ビジネス、実装まで行う同社だから提案の幅が広くもどかしさ無し

●経営数値改善の実現実績多数／同社が選ばれる高い信頼と介在価値有

当社は「経営とITをデザインする」をテーマに持つ当社では、昨今、DXに取り組む企業から「経営数値への貢献をどう実現するか」「DXを進められる人材が社内にいない」といった相談を数多く受けており、当社は経営数値貢献を実現させる 戦略的DXコンサルティングサービスを拡大しております。

■業務概要

・CIO／CDO支援

・DX戦略策定／推進

・DX人材／組織育成

・PM／PMO

・大規模構築

※ご経験に応じてお任せいたします。

■フューチャーがやらない提案

・特定サービスへの誘導

・既存のよくあるフレームの横展開

└顧客に最適なものをオーダーメイドで実現

・非現実的な提案

・戦略と企画と実行の縦割り

・ベンダーロックイン

■評価制度

当部門ではマネージャー、ディレクターは所謂売上ノルマを抱えません。

ノルマは事業責任者のみが抱えております。それに伴いプロモーションに向けての評価指標は以下となります。

・専門性の高い案件をこなしたか

・社内外に対して影響力のある存在か

■やりがい

・経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。

・経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。

■ミッション

DX平準化の波が押し寄せている昨今、事業会のDX化は避けては通れない道となっております。そのような時流もあり世の中には多数のコンサルティング企業が存在しており、決まりきった提案や縦割りの組織構造からキャッシュアウトの多い「経営数値に貢献しないIT支援」が横行しております。

そのような社会にメスを入れるべく本当に顧客の為になるDX支援をすることをミッションとしております。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：上流工程をメインに対応する為、上流志向の方がフィットします。

レイヤー毎に以下いずれかのご経験をお持ちの方

【メンバーレベル】

・システム開発の実装経験

【リーダーレベル】

・システム開発のプロジェクトリーダー経験

【マネージャーレベル】

・システム開発のプロジェクトマネージャー経験

■歓迎条件：

・経営層、部門長への提案、報告を伴う案件推進リーダーをした経験

・顧客側の立場でのPMOリーダーとして入り、案件拡大をした経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

勤務地最寄駅：各線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎1-2-2　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。平均残業時間は30hです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,300円～1,057,400円

＜月給＞

340,300円～1,057,400円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。

※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：6ヶ月分定期代（上限額10万円／月）を年2回支給

社会保険：フューチャーグループ健康保険組合

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・Future School

クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得

・TERACOYA

ナレッジの共有

イントラ上での動画配信や資料公開も、必要な時にアクセスできる環境

＜その他補足＞

■Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇／諸条件あり）

■持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日

結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇

【事業概要】

■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」

フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。

長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、

その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。

また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。

さらに、テクノロジーを核としたコンパクトな企業群であることもフューチャーグループの強みです。

それぞれが俊敏に動きながら連携することで革新的なビジネスやサービスをスピーディに生み出すことができます。

そして、そこから得られた知見をグループ内で共有し新たな付加価値に転換してお客様に提供するというポジティブな循環をつくり出すことで、

常に挑戦し高い価値を創造し続けます。

■フューチャーアーキテクト株式会社について：

フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承し2016年4月設立、ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。

お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、

実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。

「経営戦略・業務・システムの三位一体の変革」「中立のポジション」「一気通貫のプロジェクトマネジメント」を強みとしています。

※TOPICS（2021年12月期第2四半期業績）：

デジタルコマースを加速するアパレル業界向けの基幹システムをはじめ、多種多様なお客様からのDX案件の受注がが堅調に推移したほか、

地域金融機関向け次世代バンキングシステム導入プロジェクト、人材派遣業向け基幹システム案件が順調に進行し、前年度売上高は増加。

また、品質管理の徹底による採算改善により、営業利益は前年同期比で大幅な増益。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎1-2-2

【ビル名等】

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

【設立年 補足】

1989年11月

【従業員数】

2,281名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,000百万円

【売上高】

44,311百万円

【経常利益】

5,438百万円

【平均年齢】

35.4歳

【HPリンク先】

http://www.future.co.jp/