【東京・池袋】スマートファクトリー推進◆未経験歓迎◆モノづくり領域のDX推進にチャレンジ◎

【企業名】

株式会社椿本チエイン

【職種名】

【東京・池袋】スマートファクトリー推進◆未経験歓迎◆モノづくり領域のDX推進にチャレンジ◎

【仕事内容(概要)】

【東京・池袋】スマートファクトリー推進◆未経験歓迎◆モノづくり領域のDX推進にチャレンジ◎

【具体的な仕事内容】

～年休123日・残業10h未満と働きやすい環境◎/東証プライム上場企業～

■業務内容

システムエンジニアとして、自社の埼玉工場における生産現場のDX推進プロジェクト（生産工程のペーパーレス化、設備モニタリングシステムの機能拡張など）の要件定義から設計・実装、トラブル対応までを一貫してご担当いただきます。将来的にはMESやクラウドデータ基盤構築にも携わる可能性があります。

■主な業務

・生産現場向けシステムの要件定義・設計・実装

・システムのテスト、リリース、運用保守、トラブル対応

・埼玉工場の関係部門との調整・折衝

・システム活用の推進サポート

＜現在の取り組みテーマ＞

・生産工程のペーパーレス化（金型カルテシステム）

・熱処理設備のモニタリングシステムの機能拡張・運用

＜使用ツール・環境＞AWS、PostgreSQL、Python、Vue.js、Django等（オンプレ環境ではVisual Studio Code、Gitを使用）

＜開発フロー＞ものづくり改革部からの依頼テーマまたは、自部署からの提案を行い、プロジェクトがスタートします。チームでの内製開発にて2～3ヶ月ごとにイテレーションを回すケースが多い状況ですが、固定ルールはありません。

＜出張頻度＞週1～2回、埼玉工場へ出張（ユーザーヒアリング・要件定義・トラブル対応等）

■組織構成

DX技術開発部関東技術係は7名が所属

■キャリアパス

入社後は、詳細設計・実装等の工程を中心に現場改善プロジェクトを担当いただき、中期的にはテーマリーダーとしてプロジェクト全体を推進する立場を目指していただきます。

■働き方：

・年休123日

・平均残業時間5～10時間

・フレックスタイム制度

■魅力

◎生産現場のDX推進を通じて、要件定義から設計・実装、リリースまでを一気通貫で経験でき、上流から下流まで幅広いスキルを身につけられる環境です。

◎埼玉工場のユーザーと直接顔を合わせながら改善を進めるため、自らの成果が現場に喜ばれる姿を間近で実感できることも大きなやりがいです。

◎部門方針として、DX推進・クラウド活用の取り組みを強化していく方針を掲げており、将来的には新たな開発基盤の構想段階から携われる可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

・何らかのシステム開発のご経験（目安3年以上）

・論理的なプログラム構築のご経験（言語、フロントエンド／バックエンド不問）

■歓迎条件：

・AWS等のクラウド開発経験、またはクラウド技術への関心をお持ちの方

・DX、IoT、工場自動化・無人化、生産管理システム、業務システムに関わるご経験

・複数人チームによるシステム開発のご経験（バージョン管理、チケット管理、CI等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

DX・IT池袋ベース

住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork内

勤務地最寄駅：JR線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

DX・IT池袋ベース／東京都豊島区東池袋1-18-1　[最寄り駅]池袋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:20～16:50

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収・月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールなど特色ある学びの場あり

■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度

■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など

■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）

■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり

■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム

■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）

■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり

■完全週休二日制（工場毎）

■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日

■慶弔休暇、ストック休暇制度

【事業概要】

■3事業を軸に事業を展開

【パワートランスミッション】

＜チェーン＞世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼と様々な業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。

＜モーションコントロール＞減速機、直線作動機、クラッチなど「Motion＆Control」に関わる機械部品とその複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供。電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内トップメーカーであり、減速機では省スペース化に有益な直交軸タイプやウォーム減速機が高い技術評価を得ています。制御技術向上を推進しIoT時代に対応する商品力強化にも注力しています。

【モビリティ】自動車エンジン用タイミングチェーンシステムは世界シェアNO.1（46%）と世界屈指のシステムサプライヤー。万全の技術開発体制と品質管理体制でカーメーカーの高い品質要求に応えるとともに、スピーディな開発体制がエンジン開発期間の短縮にも貢献しています。

【マテハン】物流業界向けのリニアモータ式高速自動仕分システム、新聞業界向け無人給紙システム、自動車業界向け塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピッキングシステムなど、モノの動きに即応し時間とムダを省いた競争力のある生産・流通システムを提供。工作機械の金属切り屑搬送コンベヤや産業廃棄物や焼却灰などの粉粒体コンベヤでも独自の技術力を発揮。各分野で革新的なソリューション提案を行っています。

※マテハン設備：生産・物流拠点内における、モノの移動、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などの機能があります。

■新ビジネス：◇アグリBIZ：植物工場の生産性を向上させる世界初の自動化システム◇EV電力システム：電気自動車と施設などの電力網を双方向に繋ぐシステム◇DXビジネス：自社工場のDX推進及びDXノウハウの外販◇エンジンドローン：長時間飛行・重量物運搬が可能。◇その他：ヒューマンアシスト、電動アシスト3輪自転車など

■離職率2.79％　■中途採用エンジニアの定着率92％(過去5年間入社者)

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-3-3

【ビル名等】

中之島三井ビルディング6F

【設立年 補足】

1941年1月

【従業員数】

12,228名

【市場】

プライム市場

【資本金】

17,076百万円

【売上高】

295,878百万円

【経常利益】

24,804百万円

【平均年齢】

43.5歳

【HPリンク先】

http://www.tsubakimoto.jp/