金融業界向けのDX推進などのアドバイザリー　～在宅勤務あり～

【企業名】

有限責任 あずさ監査法人

【職種名】

金融業界向けのDX推進などのアドバイザリー　～在宅勤務あり～

【仕事内容(概要)】

金融業界向けのDX推進などのアドバイザリー　～在宅勤務あり～

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

金融業界の各業種（※1）への新規参入やサービス拡大を通じ、DX推進やデジタルイノベーション等の推進・変革を目指す金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務に携わっていただきます。

• 免許・登録申請支援

-規制遵守態勢（内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等）の整備・高度化支援

• DX・イノベーション推進に係る調査・助言（行政機関の入札案件含む）

※1：銀行、金商業、保険業、貸金業、暗号資産交換業、資金移動業、金融サービス仲介業、電子決済等代行業等

■金融アドバイザリー事業部について

様々な業界の中でも特に金融機関の財務・会計領域は高度化・複雑化しており、これら部門やCFOに対してコンサルテーションを提供します。事業部には約200名程度が所属しており、複数のチーム（サービスライン）に分かれてサービス提供を行っています。

■あずさアドバイザリー部門の特徴

・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。

・キャリア：特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。それぞれに合った目標・働き方で安心して働けるよう、キャリア相談やアサイン等も丁寧に進めています。

■研修

従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れておりますので、安心して入所いただくことができます。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。

■働き方

現状は週１～２日程度のリモートワークを実施しています（変動の場合あり）。また法人を挙げてダイバーシティ推進にも取り組んでおり、女性管理職比率の向上や育産休からの復職のサポート、時短勤務等にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・金融機関（銀行、金商業、保険業、貸金業、暗号資産交換業、資金移動業、金融サービス仲介業、電子決済等代行業等）、規制当局又はコンサルティングファームにおけるDX推進業務又はリスク管理・規制遵守業務経験を有する方（特に業登録に係る当局対応／リスク・コンプライアンス管理／企画／バックオフィス経験者）

・Word・Excel・PPTの基本スキルを有する方

・知的好奇心を持って粘り強く業務に取り組める方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★大手町オフィス

住所：東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ

勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★大手町オフィス／東京都千代田区大手町1丁目9番7号　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

580万円～1,600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：297,000円～1,004,000円

その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞

317,000円～1,044,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は、法人給与規定に準ずる

■賞与：年2回※業績、考課に基づく

■昇給：年1回

■予定年収は非管理職の場合、30時間の残業をした場合の想定例。残業は実績に応じて支給（固定残業手当無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限…所得税非課税額）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続2年以上適用

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度、e-Learningあり

＜その他補足＞

■産前産後・育児休業制度、在宅勤務制度

■介護休業制度、定期健康診断

■フィットネスクラブ法人会員

■フレキシブルワークプログラム（妊娠判明時点から小学校卒業まで、週2日を限度とする勤務免除、就業時間を2時間まで繰り上げ繰り下げ、1日2時間までの労働時間の短縮、時間外勤務の免除のパターンから就業プラン選択可能）

■カフェテリアポイント（50,000円相当の付与あり）※支給条件有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

【事業概要】

■法人概要

有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。

■KPMGグループについて

KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。

■経営方針

同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。

■特徴

同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。

【郵便番号】

1620821

【所在地】

東京都新宿区津久戸町1-2

【ビル名等】

あずさセンタービル

【設立年 補足】

1985年7月

【従業員数】

7,362名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

131,431百万円

【経常利益】

598百万円

【HPリンク先】

https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html