オフィス環境・DX推進担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業推進

【ここがポイント！】
✅ 飛び込み・押し売りに疲れた方へ！既存顧客中心の提案スタイル
✅ 新規開拓ばかりの営業から卒業！既存顧客＋反響対応が中心
✅ 数をこなすより、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える
✅ オフィス関連の幅広い商材を扱い、ニーズに合った提案が可能
✅ 2～3名のチーム制！一人で抱え込まず、仲間と協力できる
✅ 人間関係の良さが魅力！相談しやすく、仲間意識の強い職場
✅ 年間休日128日・土日祝休み！残業月平均11時間
✅ テレワーク・直行直帰あり！仕事もプライベートも大切にできる

【仕事内容】
「新規開拓や飛び込み営業に疲れた」
「数字だけでなく、お客様とじっくり向き合いたい」
そんな営業経験者の方におすすめの仕事です。

法人のお客様に向けて、オフィス環境の改善や業務効率化、DX推進につながる商品・サービスを提案します。

既存顧客への定期訪問や反響対応が中心。飛び込み営業はなく、お客様の課題やニーズに寄り添った提案ができます。訪問は1日約3件が目安です。

＜主な業務＞
・既存顧客への訪問、フォロー
・お問い合わせ対応、新規顧客へのアプローチ
・ニーズのヒアリング、商品・サービスの提案
・見積書作成、導入後のフォロー

※テレアポを行う場合もあります。
※幅広い商材を扱い、ニーズに合わせた提案が可能です。

【1日の流れ】
09:00 出社・訪問準備
10:00 お客様先で商談
12:00 ランチ
13:30 訪問・Web商談
16:30 見積書作成・事務処理
17:30 業務終了

※直行直帰・テレワークあり
※残業月平均11時間

【入社後の流れ】
研修で商品知識や仕事の進め方を学び、先輩との同行を通じて実践的なスキルを習得します。
配属後も2～3名のチーム制で、困ったときはすぐに相談可能。

これまでの営業経験を活かしながら、お客様との信頼関係を大切にした働き方を目指せます。
飛び込みや新規開拓に追われる毎日から、年間休日128日・土日祝休みの環境へ。仕事もプライベートも大切にしながら働きませんか。

【採用ページのご案内】
職場の雰囲気や会社について、もっと詳しく知りたい方はこちら！

• 採用ホームページ

https://en-gage.net/eicoh\_saiyo/

求めている人材

【必須要件】
学歴不問
未経験歓迎
お客様に寄り添った営業がしたい方

【歓迎要件】
法人・個人問わず営業経験
販売・サービス業で数字目標を追った経験
ITやDXに興味がある方
自ら学び、成長したい意欲のある方

【求める人物像】
お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方
売ることだけでなく課題解決に興味がある方
チームで協力しながら働きたい方
幅広い商材を扱い、営業力を磨きたい方
安定企業で腰を据えて成長したい方

※受け身ではなく、自ら提案・行動できる方を歓迎しています。
20代の若手社員も多く活躍しており、女性営業も活躍できる環境です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）

残業月平均11時間程度

休日休暇

＼年間休日128日／

【休日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数12.7日／2025年度実績）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（2025年実績：女性取得率100％・男性取得率89％）

土日祝休みに加え、有給休暇も取得しやすい環境です。
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働けます。

勤務地

〒4500001愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル20階

交通・アクセス

国際センター駅徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし）

【各種手当】
家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月7,000円／人）
資格手当（月1,000円～）
職責手当（月1万円～10万円）
地域手当1万円

【想定年収】
年収310万円～400万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収480万円／27歳（入社6年目）
年収660万円／38歳（入社9年目）
年収1,000万円／43歳（入社15年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 給与・手当

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・家族手当
・資格手当
・職責手当
・退職金制度

• 働き方・勤務環境

・交通費支給（規定あり）
・社用車あり
・iPhone貸与
・直行直帰制度
・時差出勤制度
・ランチタイムフレックス制度
・時短勤務制度
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 研修・スキルアップ

・研修制度（エイコーアカデミア・メーカー研修・外部研修）
・資格取得支援制度
・ビジネススキル学習サービス（BIZSCORE・BIZCAMPUS）
・時短読書アプリ「flier」利用

• 福利厚生・各種制度

・ベネフィット・ステーション利用可
・宿泊施設・ホテル・レンタカーなど提携施設の優待利用
・永年勤続表彰・優秀社員表彰
・社員旅行（実績：沖縄・ハワイ）

社員一人ひとりの成長を支える研修制度と、安心して長く働ける福利厚生が充実。
柔軟な働き方やスキルアップ支援制度も整っており、仕事もプライベートも大切にできる環境です。

職場環境

2022年に移転した新オフィスは、フリーアドレスやWeb会議ブース、カフェエリアを備えた開放的な空間です。
営業は2～3名のチーム制で活動するため、一人で抱え込むことはありません。平均勤続年数は13年と定着率も高い職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考フロー】
STEP1｜書類選考

STEP2｜一次面接（WEB・履歴書不要）

STEP3｜二次面接（対面）

STEP4｜最終面接（WEB）

STEP5｜内定・入社

※履歴書は二次面接以降にご提出いただきます。
※会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。