doda (デューダ)
【コーポレート部門責任者】財務経理の強みを活かしながらDX推進を統括する部長募集◆/土日祝休み
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11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社キュリエ
【職種名】
【コーポレート部門責任者】財務経理の強みを活かしながらDX推進を統括する部長募集◆/土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【コーポレート部門責任者】財務経理の強みを活かしながらDX推進を統括する部長募集◆/土日祝休み
【具体的な仕事内容】
【残業時間15h程度/メディア掲載実積のある話題性のあるサービスと安定したEC事業の2軸/年間休日125日/福利厚生充実◎】
■採用背景
2026年6月に従来の管理部から「カンパニーサクセス部」へと名称変更と組織再編を実施いたしました。
現在は代表が部長を兼任している形式ですので、より事業成長を支えられるよう体制強化のためカンパニーサクセス部の部長を募集いたします。
■業務詳細
・カンパニーサクセス部全体の統括
カンパニーサクセス部には「財務経理課」と「人事総務課」の2課が所属しています。
財務経理課においては実務からマネジメントまでご担当いただき、人事総務課においてはメンバーマネジメントのみご担当いただく予定です。
・月次/年次決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括
・事業別収益性分析、KPI設計、取締役会向け資料の作成
・SaaS、BI、AIを活用した業務改善、効率化
■組織構成
カンパニーサクセス部の傘下に
・財務経理課 (30代・男性課長1名)
・人事総務課 (30代・男性課長1名/20代・男性、女性メンバー)
を置き、この計4名のカンパニーサクセス部全体を統括していただきます。
■働く環境
年間休日は125日、残業も月15時間程度で充実した働き方ができます。有給休暇の取得率も90%以上と高く、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。家族手当や退職金制度などもあり長期的に就業できる環境です。
■当社の特徴
当社は、EC事業を根幹に、生活・オフィス関連商品を企画・販売する会社です。
創業時はオフィスサプライ品(互換トナー・インクカートリッジおよびその部材)を軸とした海外企業との取引を強みとしていましたが、現在はEC事業を中核に据え、取扱領域を大きく広げています。
オフィスサプライ品にとどまらず、スマートフォンアクセサリー、文具、インテリア、生活雑貨など幅広い商品を展開しています。
さらに、EC事業にとどまらず、新規事業としてスマホケース自動販売機の設置や、カッティングマシン(プロッター)の販売など、新たな業態への挑戦を進めています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務経理領域において実務経験5年以上
・管理職としてのマネジメント経験(規模不問)を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方
・AI、DX、SaaS、ERP、BI、クラウドツール等に対する関心やリテラシーを持つ方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅:山手/大江戸/都営新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 [最寄り駅]都庁前駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月平均は15時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~475,000円
その他固定手当/月:70,000円~100,000円
<月給>
434,000円~575,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当…役職手当(副部長:70,000円、部長:100,000円)
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)※ただし初年度は入社時期によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:扶養家族1人につき月3,000円
住宅手当:月9,000円~14,000円(世帯主対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・セミナー、資格取得サポート
■資格手当/月500円~10,000円
<その他補足>
■達成手当(月1,000円)、皆勤手当(月5,000円)
■お弁当制度(300円以下で注文可)
■お菓子・ウォーターサーバー
■毎年実施の1泊2日社員旅行あり(2025年:鎌倉、2024年:中華街、2023年:熱海・伊東)
■退職金補足:中小企業共済組合、試用期間(3ヶ月)後から積立。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得率90%以上
【事業概要】
当社は、EC事業を根幹に、生活・オフィス関連商品を企画・販売する会社です。
創業時はオフィスサプライ品(互換トナー・インクカートリッジおよびその部材)を軸とした海外企業との取引を強みとしていましたが、
現在はEC事業を中核に据え、取扱領域を大きく広げています。
オフィスサプライ品にとどまらず、スマートフォンアクセサリー、文具、インテリア、生活雑貨など、暮らしとオフィスの幅広い商品を展開しています。
さらに、EC事業にとどまらず、新規事業としてスマホケース自動販売機の設置や、カッティングマシン(プロッター)の販売など、新たな業態への挑戦を進めています。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿1-22-2
【ビル名等】
新宿サンエービル2F
【設立年 補足】
2005年3月
【従業員数】
39名
【市場】
非上場
【資本金】
30百万円
【売上高】
2,553百万円
【平均年齢】
36.7歳
【HPリンク先】
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