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投資用不動産の営業/転勤無/成長中×環境/インセンティブ高/不動産×金融×DXの企業/営業(法人向け)

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投資用不動産の営業/転勤無/成長中×環境/インセンティブ高/不動産×金融×DXの企業/営業(法人向け)

クリアル株式会社

投資用不動産の営業/転勤無/成長中×環境/インセンティブ高/不動産×金融×DXの企業/営業(法人向け)

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
不動産営業のご経験をお持ちの方

____________________

仕事内容

投資用不動産の営業 東京【転勤無/成長中×環境/インセンティブ高/不動産×金融×DXの企業】
【仕事内容】
不動産営業(投資用物件)として資産運用の提案を行います。
顧客のニーズに応じた最適な不動産投資プランを提供し、信頼関係を構築するポジションです。

【主な業務内容】
・WEBリードを活用した見込み顧客の集客
・インサイドセールスによる顧客ヒアリング
・フィールドセールスによるWEBまたは対面での商談

  • 顧客の詳細

・商談先は年収500万円以上の会社員、公務員、士業の方が中心です。
・平均販売数は月3件、商談数は月10~20件程度です。
・顧客紹介による営業・商談も行います。

【ポジションの魅力】

  • 多様な不動産商品を扱える環境

ワンルームだけでなく、太陽光発電施設、1棟物件、不動産クラウドファンディングなど、幅広い商品を取り扱うことが可能です。

  • スピーディーなキャリアアップ

事業拡大中のフェーズであり、実績次第で昇格・昇給のチャンスが豊富です。経営陣との距離が近く、成長を実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:CREAL PB事業本部
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:550~800 万円月給制基本給:280000円残業代:固定残業代制固定残業時間:30時間固定残業代:70000円超過分は全額支給変動手当:家賃補助 月30,000円/同社管理物件月給350000円~550000円通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 業績賞与昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
定期健康診断(年1回)社内部活 従業員持株会 従業員紹介制度 表彰制度 出産・結婚祝金 ドリンクフリー

  • 資格取得支援制度(業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金 ※一部)

確定拠出年金 シャッフルランチ 入社歓迎会 同社運用物件であるホテルの宿泊費補助 等

【勤務地】
勤務地住所:港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
沿線名:JR山手線「新橋駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 11:00~15:00 月平均残業時間:30時間~35時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,祝日
____________________

選考について

【選考プロセス】
面接2回(筆記試験あり)
書類選考1次面接適性検査最終面接内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL」を中心とした資産運用プラットフォーム事業を展開している同社。
不動産投資はミドルリスク・ミドルリターンの性質をもった魅力的な資産運用手段であるにもかかわらず、多額の資金や手間がかかり、 また専門的な知識がハードルとなり、個人にとっては遠い存在でした。
「CREAL」はそんな不動産投資の課題を克服し、1万円からネットで手軽に不動産に投資ができる不動産投資の民主化を実現するサービスです。

【事業内容】
資産運用プラットフォーム事業
不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」
個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」
機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」
【募集背景】

  • 増員募集

不動産クラウドファンディング事業を拡大し、2030年に年間GMV2,500億円を目指す成長フェーズに伴う体制強化のための増員募集です。
____________________
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