キャリア採用【セールスマーケティング部_DX Div_インサイドセールス職(未経験)】

キャリア採用【セールスマーケティング部_DX Div_インサイドセールス職（未経験）】

職種

総合職

勤務地

東京

この仕事のミッション（何のために存在する仕事か）

当社のDX事業部におけるコンサルタントとして、自社メディア等を通じてお問い合わせいただいた個人のお客様に対する初期アプローチから課題ヒアリング、最適な商談機会の創出までを主導していただきます。

【現状と課題】

リフォーム業界は市場規模7.3兆円の巨大市場ですが、アナログで情報の非対称性も多くみられるレガシー産業です。そのため、内容がよくわからず契約をしたり、購入後に損をしてしまうケースが後を絶ちません。

【任せたいこと・ミッション】

あなたにお任せするのは、1件でも多くのご家庭に正しいリフォーム情報を提供し、適正な価格で商品をご利用いただける仕組みづくりです。自社メディア『リノベステーション』へ反響のあった戸建てにお住まいの世帯に対し、非対面でお悩みや検討内容をヒアリングする役割を担います。

【その後のステップアップ】

将来的には、拡大する組織の次世代リーダーとしてチームの仕組み化や営業戦略の策定を担っていただきます。

勤務形態

正社員

市場課題・社会課題（なぜこの仕事が必要か）

世の中のデジタル化が進む中、すでに市場が成熟しているものの、さらなる成長が期待できない業界や衰退傾向にあり革新的な変化を起こしづらいといったレガシー産業は、未だにアナログな部分多く、非効率な面やお客様に正しい情報が伝わっていないことがあります。リフォーム業界もその一つであり、悪質な勧誘や不透明な価格設定により、生活者が購入後に損をしてしまうケースが社会課題となっています。

どれだけテクノロジーが進化しても、ご家庭ごとに異なる電気代のお悩みや災害対策への不安を泥臭く紐解き、それぞれの暮らしに合わせた最適なエコ商材の価値を届けることはAIには自動化できません。だからこそ、市場からはビジネスの本質から逆算して「お客様のライフスタイルに合わせた課題を最も早く把握し、安心・安全な住環境のアップデートを共に創り出せるインサイドセールス」が強く求められています。

カスタム項目募集背景（なぜ今IAに入社するべきか）

10期連続で成長し売上高41億円に到達した当社は、3年以内に「売上高100億円・組織規模200名」を目指す急成長フェーズにあります。

【開示する組織の課題】

当社が運営するリフォームの相談窓口『リノベステーション』は、1年間でサイト伸長率1,100%超え、PV数は20万を突破と急成長を遂げています。現在、この爆発的に増加している個人のお客様からの反響・ニーズに対し、組織として受け皿となる営業ナレッジを体系化しきれていないという課題があります。

【今入社するべき理由】

新規事業の急拡大に伴いポストが次々と生まれているため、社歴や年齢に関係なく、未経験からでも成果を出せば1〜2年目でリーダーやマネージャーへと抜擢される環境が整っています。大手の仕組みの歯車になるのではなく、自ら手を挙げて新規事業に挑戦し、圧倒的な成長環境と裁量を持って組織を自分の手で創り上げる挑戦がここで待っています。

仕事内容

自社メディア及び広告によって獲得できた個人顧客（完全反響）に対し、電話を用いて、電気代の削減や災害対策のためのエコ商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、オール電化、外壁塗装など）のご提案から、商談獲得にいたるまでのアポイント獲得までの一連のインサイドセールス業務をお任せします。

1．課題のヒアリングと完全反響営業のアプローチ

・お問い合わせや資料ダウンロードをいただいた戸建て住まいの核家族世帯（30～40代メイン）へアプローチ。

・ トークスクリプトをベースにしながらも、お客様の現在の光熱費やリフォームの検討内容などを深くヒアリング。

・ 当社のDXソリューションがどのようにお役立ちできるかをロジカルに提示し、上質な商談アポイントをセッティング。

2．データに基づく営業プロセスの構築

・ 効率的な反響対応に向け、営業ツールやデータを駆使した科学的な営業アプローチの最適化。

・ 獲得した顧客情報の背景や課題感を詳細に言語化し、フィールドセールス部門へスムーズに引き継ぐ社内調整業務。

3．入社後のステップ（未経験からの育成体制）

・ 1年目（基礎の徹底習得）

最初の2ヶ月は導入研修と丁寧なOJT・ロープレを武器に、業界知識と自社ノウハウを血肉化。お問い合わせに対しての電話対応やその後の商談などを徐々にお任せしていきます。経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。

・ 2年目（成果の仕組み化と昇格）

トッププレイヤーとして成果を出しながら、自身の営業手法を言語化してチームへ展開。後輩育成や組織目標の達成にコミットし、マネジメントの席を掴み取ります。

・ 3年目（次世代の経営幹部候補へ）

急拡大に伴い新設されるポストの筆頭として、既存組織の統括はもちろん、新規プロダクトの立ち上げや事業戦略の策定など、会社の未来を創り上げる領域へ挑戦します。

AI活用・業務環境（AIツール導入の目的と背景）

当社が推進するマルチAI環境において、あなたには「最先端テクノロジーを駆使したコンサルティングの生産性最大化」を主導していただきます。インサイドセールス職では、Geminiを用いたアプローチ手法の構成作成やアプローチ先企業の調査高速化に加え、NotebookLMに蓄積された独自の成功ナレッジをフル活用してヒアリングの精度を高めています。

定常作業をAIへ徹底的に代替させることで、メンバーが顧客対応や戦略的な課題抽出にリソースを100%集中できる最先端の営業環境です。テクノロジーを味方につけ、次世代型の強い組織へとアップデートさせる手腕を期待しています。

この仕事で得られる経験や独自当社の魅力（なぜこの会社か）

① AIを駆使し、顧客の経営課題を最速で紐解く「次世代コンサルタント」

生成AIを市場調査やアプローチの相棒としてフル活用する環境を構築。定型業務を圧倒的に効率化し、クライアントの課題解決に時間を投資することで、AIのスピード感とDX・マーケティングの専門知識を掛け合わせた「本質的な課題解決力」が最速で身に付きます。

② 大手の「完成された仕組み」ではなく、100億構想を創る「経営の当事者」

すでに仕組みもポストもガチガチに固まった大手とは異なり、3年以内の「売上100億・200名構想」へ向けて組織が急拡大しているフェーズです。未完成の組織や仕組みそのものを自らの手で創り上げるという、ベンチャーならではのダイナミックな当事者経験が手に入ります。

キャリアパス

未経験からプロのスキルを磨き、まずはインサイドセールスの主戦力へ。その後は組織拡大に伴うポストの増加を追い風に、チーフ、マネージャーへと20代のうちから早期昇格が可能です。将来的にはチームを率いる組織の責任者や、自社プロダクトのグロースを牽引するコアリーダー、新設される新規事業責任者などへの道が明確に開かれています。

組織・働く人

• 配属部署

セールスマーケティング部 DXディビジョン

• 組織規模

平均年齢28歳と働くメンバーも若く、非常に活気があり、成長意欲が高い組織です。代表岡田や事業担当取締役（大手インターネット広告会社出身）との距離が近く、日常的に経営視点に触れられます。

• 社風・環境

「成長と挑戦」が企業文化として完全に根付いており、チームで声を掛け合い、互いの成果を称賛し合う明るい職場環境です。不動産業界の経験者はもちろん、異業種出身の未経験スタートの先輩が多数活躍しています。高いパフォーマンスとメリハリのある働き方を両立しており、時間外勤務は月平均25～30時間程度です。また、土日のシフト出社（振替休日あり）もチームで柔軟に調整し合える環境です。

インフィニティエージェントとは？

• 会社概要

インフィニティエージェントは、「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」をミッションに、毎年120%以上の成長を続けるベンチャー企業です。私たちが目指すのは、単なる広告枠の販売ではなく、顧客の「売上・ビジネスの成長」そのものです。Web広告の運用手法が一般化し、どの代理店も似通った提案に陥りがちな現代において、私たちはビジネスの仕組みそのものから変革し、お客様の事業を共をつくりあげる「事業創造パートナー」として深くコミットしています。 このように、市場全体が「コモディティ化」している時代だからこそ、小手先のテクニックではなく「顧客の事業を勝たせる力」を持った人間の価値が高まっています。だからこそ、当社の持つ独自価値と強力な育成環境は、あなたの市場価値を圧倒的なスピードで引き上げ、以下のような唯一無二のビジネスパーソンへと引き上げます。

【インフィニティエージェントで実現する、あなたの未来の姿】

① テクノロジーに踊らされない、AI時代を勝ち抜く「次世代の事業創造人材」

単に生成AIをツールとして使うレベルに留まらず、「AI×マーケ×セールス」の統合環境を徹底的に使いこなし、圧倒的なスピードと精度で成果を生み出す、これからの時代に最も求められる先端スキルが身に付きます。

② 大手の「完成された歯車」を脱し、組織そのものを創り上げる「経営の当事者」

すでに出来上がったレールの上を走るのではない、売上100億構想に向けて「未完成の組織や仕組み、新たなナレッジそのものを自らの手で創り上げる」という、大手広告代理店では決して味わえないダイナミックな当事者経験が手に入ります。

【数々の公式認定・受賞実績】

・「ベストベンチャー100」選出（2019・2020・2021・2024・2025・2026年）※6度選出

・ 「Google Agency Excellence Awards」クリエイティブ活用部門 受賞（2025年度 ※3部門ファイナリスト）

・ 「千代田区ビジネス大賞」優秀賞 受賞（第16回）

・ 「働きがいのある会社」認定（2020・2021・2024・2025年度版）※2年連続ベストカンパニー選出

・ 「Yahoo! マーケティングソリューションパートナー」ツースター（）認定

《事業内容》

• デジタルマーケティング事業

運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1％となり、上場企業から成長ベンチャー企業まで累計150億円以上、300社以上の企業の支援実績があります。

＜主なサービス＞

・ デジタルマーケティングの原理原則メソッド「InfinityMarketing」

・ デジタルマーケティングの運用ツール「InfinityScope」

・ デジタルマーケティング×インサイドセールスの一気通貫サービス「InfinitySales」

・ Youtubeチャンネル「マーケティング診断チャンネル」の運営

・ WEB広告に関する最新情報をまとめたメディア「Infinity-Agent Lab.」の運営

• DX事業

デジタルマーケティングの豊富な知見を活かし、不動産業界を革新するためのソリューションを開発・提供しています。不動産業界は約40兆円規模の巨大市場であり、当社はこれまでに不動産・金融業界向けに多くのデジタルマーケティング支援を行い、業界特有の課題を深く理解し、数々の成功事例を築いてきました。単なるマーケティング支援にとどまらず、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することで、業界全体のさらなる成長と発展に貢献していきます。

＜主なサービス＞

・リフォームDX「リノベステーション」の開発・運営

・ 住宅ローンコンサルティング「住宅ローンステーション」の開発・運営

募集要項（待遇・条件）

• 必須要件（MUST）

・高校卒業以上

・ 1年以上の就労経験（事業会社・正社員経験）

• 歓迎要件（WANT）

・ 営業職の実務経験（不動産・建築・リフォーム業界経験者も大歓迎！）

・ お客様に対して正しい情報を誠実に届けたいという想いがある方

・ 課題解決に向け主体的に行動できる方、高い成果コミットメント

• 歓迎資格

・第一種電気工事士 / 第二種電気工事士

・ 宅地建物取引士

・ 貸金業務取扱主任者

• 雇用形態

正社員（期間の定めなし／試用期間3ヶ月・その間の待遇に変更なし）

• 給与

想定年収： 450万円〜700万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、当社規程に基づき決定いたします。

昇給：年2回（4月・10月 ※昨年度実績で年平均5％の昇給率）／賞与：年2回（6月・12月 ※満期在籍が対象）

固定残業代含む（超過分は別途支給）

【内訳・月給例】

年収450万円の場合： 月給345,289円（基本給264,106円＋固定残業手当40h分81,183円）＋賞与年2回

年収700万円の場合： 月給537,116円（基本給410,831円＋固定残業手当40h分126,285円）＋賞与年2回

• 勤務地

本社： 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F ※転勤なし／屋内全面禁煙

・ 中央･総武線「飯田橋駅」西口徒歩4分

・ 南北線・有楽町線・東西線・都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口徒歩4分

・ 半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」1番出口徒歩7分

• 勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

※時間外勤務あり（月平均25～30時間程度です）

• 休日・休暇

・ 完全週休2日制（シフト制：お電話の受付対応のため隔週で土日のいずれか出社が発生しますが、ご都合に合わせてシフトを組むことができ、振替休日も柔軟に調整可能です）

・年間休日120日

・ 年次有給休暇（10日～20日）※ウェルカム休暇として入社3ヶ月後に前倒しで一部付与！

・ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇

• 福利厚生・待遇・制度

・ 住宅手当（上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給）

・ 家族手当（健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月）

・ 役職手当（チーフ職以上）

・ 通勤手当（上限3万円/月）

・ 宅配弁当（会社が一部負担し、日替わりのお弁当が1食350円で利用可能）

・ 不動産仲介、引越し提携サービス（仲介手数料最大無料、引越し基本料金10%オフ＋不用品無料引取等）

・ 社内イベント（シャッフルランチ、BBQ、忘年会等）

・ ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（通勤時は飲み放題）、

・PC貸与

・健康診断

・ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

・各種インセンティブ（MVP表彰制度）

・ 産前産後・育児休暇制度

・時短勤務制度

・育児・介護在宅勤務制度

選考フロー

エントリー

書類選考

一次選考（部門責任者）・適性検査

最終選考（代表）

内定

※ご希望に応じて、選考中に社員とのカジュアル面談の実施も可能です