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業務効率化・DX推進 ◆データ関連の効率化からスタート◆プライム上場リロG

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業務効率化・DX推進 ◆データ関連の効率化からスタート◆プライム上場リロG

doda (デューダ)

業務効率化・DX推進 ◆データ関連の効率化からスタート◆プライム上場リロG

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社リロケーション・ジャパン

【職種名】

業務効率化・DX推進 ◆データ関連の効率化からスタート◆プライム上場リロG

【仕事内容(概要)】

業務効率化・DX推進 ◆データ関連の効率化からスタート◆プライム上場リロG

【具体的な仕事内容】

~大手Gの安定基盤で、DX推進のスキルを身に着け活躍/土日祝休み/年間休日120日~

■採用背景:

当社は社宅管理サービス業界において、8年連続で社宅管理戸数の伸び率No.1を誇ります。

業界全体でDX化が求められる中、当社もDX推進を強化するため、新たな人材を募集しております。未経験でもチャレンジ精神を持った方を歓迎します。

■職務概要:

当社の社内情報システム部門で、システム化・DX化の推進を担っていただきます。

まずはExcel等で管理しているデータ作成の業務効率化かたお任せし、将来的には新規サービスの企画・立案から運用構築まで担当頂きます。

■業務詳細:

<入社後>

・データ作成業務の効率化

・お客様のシステムへのデータ提供

<ゆくゆくは>

・要件ヒアリングおよびロジック構築

・法改正対応のための新規サービス創出

・システム化・RPA化推進

・新規サービス創出

■組織構成:

制度企画コンサルユニットに配属されます。部署にはマネージャー含め正社員2名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めていただきます。

■本ポジションの魅力:

当社は東証プライム上場リログループの一員として安定した経営基盤を持っており、未経験からでもDX推進のスキルを身に付けることができる環境です。

システム化や新規サービスの創出に携わることで、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できます。

■キャリアパス:

入社後はOJT中心でフォローし、業務に慣れていただきます。将来的には、営業部門や他の部署への異動も可能です。また、新規サービスの企画・立案から運用構築まで幅広い経験を積むことで、キャリアアップの道が開かれます。

■当社の魅力:

当社は1,000社以上の取引実績を持ち、国内マーケットシェア最大級の社宅管理サービスを提供しています。社員の働きやすさを重視し、土日祝休み、年間休日120日、産休育休取得実績もあります。残業も平均で月30時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■応募条件:

・Excel等を使った業務効率化経験のある方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F

勤務地最寄駅:各線/新宿駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都新宿区新宿4-2-18 [最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。

賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。

【給与】

<予定年収>

430万円~500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):189,571円~228,460円

その他固定手当/月:50,000円

固定残業手当/月:67,571円~78,540円(固定残業時間35時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

307,142円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■ご経験、スキルを元に最終的に給与は決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:退職金前払い制度・401K制度あり(選択制)

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格手当(宅建・1,2級建築士)

<その他補足>

各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度/確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員

※福利厚生倶楽部とは※

当グループの(株)リロクラブが運営するサービスです。時にはリフレッシュに、時には生活の一助にしていただけるようなサービスの充実に力を入れています。メニューは70,000以上で、通信教育や資格取得、語学などの自己啓発メニューやレジャーなどの余暇支援メニュー、育児・介護などの生活支援メニューなど幅広いメニーがございます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■会社カレンダーにより年数回休日出勤日有

■有給休暇:

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

入社月により試用期間終了後に1~10日付与

【事業概要】

企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。

企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。

国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。

福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。

企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。

また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。

【提供している主なサービス】

(1)住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」

(2)転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」

(3)企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」

【育成中の新サービス】

ストックビジネスを基軸とし、BtoB、BtoBtoCなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿4-2-18

【ビル名等】

新宿光風ビル7F

【設立年 補足】

2001年7月

【従業員数】

1,032名

【市場】

プライム市場

【資本金】

150百万円

【売上高】

250,553百万円

【経常利益】

2,123百万円

【HPリンク先】

http://www.relocation.jp/index.html

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