新フローDX【デジタルマーケティング】総合職 Webデザイン・コーディング・運用担当

新フローDX【デジタルマーケティング】総合職 Webデザイン・コーディング・運用担当

業務内容

• WEBサイトのデザイン制作・改善

・既存サイトの改修に伴うページデザイン、構成調整

・バナー、画像、訴求パーツ等のクリエイティブ制作

・各事業部からの要望を踏まえたビジュアル改善提案

• コンテンツ管理・更新

・サイト改修に伴うコンテンツ整理、差し替え、更新対応

・掲載情報の整備、見せ方の改善

・CMS等を用いた運用更新

• リニューアル対応

・各事業部へのヒアリングを通じたリニューアル必要箇所の整理

・制作進行に伴う社内調整、簡易ディレクション

・公開前後のチェック、表示崩れや導線の確認

• 品質管理・マーケティング連携

・リニューアル後のサイト品質チェック

・デジタルマーケティング施策との整合確認

・訴求内容やクリエイティブの改善提案

• 運用ルール整備

・社内向けWEB更新ルール、ガイドラインの管理

・更新フローの整理と運用改善

• ディレクション専任というより、『デザイン実務・更新実務』を主体に、必要に応じて社内調整も担うポジションです。
• 企画だけでなく、実際に手を動かして制作・改善できる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務形態

正社員

給与

新給与（2026年7月1日付施行）

【宅建士資格なし】月給277,500円 (固定残業40時間分65,500円含む)～

【宅建士資格あり】月給307,000円 (固定残業40時間分72,500円含む)～

※残業超過分は追加支給

※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度

※宅地建物取引士資格は専任登録が必要

※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有）

勤務時間



9:30～18:30（実動8h／休憩1h）

休日・休暇

・年間休日120日（夏季休暇・年末年始含む）

・土日祝日を含むシフト制

※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります

昇給・賞与

昇給：人事評価年2回

賞与：年2回支給

諸手当

通勤交通費支給

家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)

福利厚生

・社会保険完備

・表彰制度

・提携宿泊施設(エクシブ)

・ベネフィットステーションなど

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助金

・企業型確定拠出年金

※副業は原則禁止

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康保険

勤務地

六本木一丁目駅 徒歩3分

東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST7

変更の範囲：会社の定める場所

受動喫煙を防止する措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

その他

試用期間：2か月 条件に変更なし

契約期間：期間の定めなし

入社スケジュール

１）エントリー 履歴書（写真付）・職務経歴書必須

２）書類選考

３）適性検査ミキワメ（面接前受検必須）・一次面接（原則対面にて、事情がある場合にのみオンラインでの実施可）

４）二次面接（対面またはオンライン）

５）最終面接（対面またはオンライン）

６）内定通知・ご承諾

７）入社

毎月1日入社（土日祝日の場合は翌営業日を初出社とする）

※但し、前月20日までにご承諾必須

求めている人材

• 必須条件

・WEBデザインまたはWEBサイト運用更新の実務経験（1年以上）

・1人称でコーディングし、公開反映まで完結できる方

・Photoshop、Illustrator、Figma、Canva等を用いたデザイン制作経験

・社内関係部署との調整業務に抵抗がない方

• 歓迎スキル・経験

・バナー、LP、ページ改修などの制作経験（制作反映改善の経験）

・EO、広告、SNSなどデジタルマーケティングとの連携経験

・WEBディレクション、制作進行管理の経験

• 求める人物像

デザイナー兼運用担当として、効果検証・改善の目線を持って業務に取り組み、企画だけでなく実際に手を動かして制作・改善できる方。