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<神田>原価管理・DX推進◇無借金経営の安定企業/上流工程で働き方◎/年休120日/土日祝休み

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<神田>原価管理・DX推進◇無借金経営の安定企業/上流工程で働き方◎/年休120日/土日祝休み

doda (デューダ)

<神田>原価管理・DX推進◇無借金経営の安定企業/上流工程で働き方◎/年休120日/土日祝休み

Skills

AI

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


【企業名】

生和コーポレーション株式会社

【職種名】

<神田>原価管理・DX推進◇無借金経営の安定企業/上流工程で働き方◎/年休120日/土日祝休み

【仕事内容(概要)】

<神田>原価管理・DX推進◇無借金経営の安定企業/上流工程で働き方◎/年休120日/土日祝休み

【具体的な仕事内容】

~全社的な建設コスト削減の舵取り役!これまでの経験を活かして上流工程でスキルUP♪/建設DXの実務にも参画できる環境◎/年休120日・土日祝休みで働き方◎創業から無借金経営を続ける安定企業~

■業務内容:

近年のインフレ加速への対策として新設された「原価本部」にて、設計~施工の業務効率化に向けたシステム推進やコスト削減に向けた原価戦略の立案実行をご担当いただきます。

■具体的な業務:

<原価戦略の立案実行>

一般的なバリューアップエンジニアリング(VE)や買い叩き中心の調達購買に留まらず、各本支店の現場+設計の創意工夫などの有益な原価情報を蓄積、整備、展開する事により、設計+施工の最適化+原価削減を積極推進します。

※設計施工物件が多く、CM、PMの会社よりも 会社貢献を実感しやすく、やりがいがある業務です。

<技術系Dx/業務改革の推進>

設計+施工管理の業務効率化に向け、「課題抽出~改革立案~実践」を積極推進します。AIの有効活用に留まらず、ITツール+新システムの導入検討およびプロセス改善します。

※業界全体が遅れている「建設Dx」の実務に関わる事ができ、高いキャリアを形成できる業務です。

■やりがい/魅力:

◎案件単位の原価戦略だけでなく、経営に近い視座から会社全体の原価戦略を握る重要な業務です!

◎主力の賃貸マンションに加え、ホテル、オフィス、介護施設、倉庫など、多様な建築に携わる事ができます!

◎近年注目が増している「建設Dx」の実務に関わる事ができ、高いキャリアを形成できるポジションです!

■当社について:

当社は賃貸マンションを中心とした「土地活用ビジネス」を展開する総合建設会社です。企画~設計~施工~管理運営までワンストップで対応する総合サポートが特徴で、業界トップクラスの着工実績を持つ安定企業です!特に大都市(首都圏・関西・名古屋・福岡)に特化し、「100年賃貸」をコンセプトに高品質・高耐久×オーダーメイド性を重視した事業展開を推進しております!

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建設会社またはハウスメーカー等での実務経験(設計 or 施工管理 or 積算調達購買等)をお持ちの方

■歓迎要件:

・管理職経験をお持ちの方

・建築施工管理経験をお持ちの方

・1級建築施工管理技士、1級建築士、建設業経理士の資格をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区神田淡路町1-3 [最寄り駅]淡路町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

600万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):430,000円~710,000円

固定残業手当/月:57,000円~106,000円(固定残業時間25時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

487,000円~816,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続5年以上で支給

<定年>

60歳

65歳まで再雇用

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

現場でのOJT、本部・外部研修

<その他補足>

■各種報奨金制度あり

■資格取得講座割引制度あり

※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■祝日 ■夏季 ■年末年始

■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

※当社カレンダーによる

【事業概要】

■事業概要:

土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。

(1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理

(2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど

(3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどの相談、コンサルティング業務

■沿革:

設立以来、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。

■事業所数:

主要都市を中心に支店を展開(東京本店・東京中央・調布・東京新都心・横浜・藤沢・川崎・埼玉・千葉・柏・名古屋・大阪本店・大阪東・堺・東大阪・吹田・高槻・京都・滋賀・西宮・神戸・姫路・福岡)

■同社の強み:

(1)業界No.1の実績

中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードな鉄筋コンクリートマンションを強みとしており、毎年約200棟のマンションを施工しています。

(2)実績が裏付ける商品力

ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。

(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質

創業以来無借金経営を継続。

【郵便番号】

1010063

【所在地】

東京都千代田区神田淡路町1-3

【ビル名等】

生和淡路町駅上ビル

【設立年 補足】

1971年4月

【従業員数】

2,100名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

202,100百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.seiwa-stss.jp/

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