【渋谷区】事業企画＜中途採用領域＞◆事業横断の戦略立案・DX推進／経営直下◆年間休日123日

【企業名】

レバレジーズ株式会社

【職種名】

【渋谷区】事業企画＜中途採用領域＞◆事業横断の戦略立案・DX推進／経営直下◆年間休日123日

【仕事内容(概要)】

【渋谷区】事業企画＜中途採用領域＞◆事業横断の戦略立案・DX推進／経営直下◆年間休日123日

【具体的な仕事内容】

当社の事業企画担当として、中途採用事業本部全体を横断し、事業計画・予実管理、SFA/CRMやBIを用いた基盤構築、業界トレンド調査を通じた新規領域探索を担っていただきます。

■具体的には：

◎中途採用事業本部横断のミッション

本部全体の予実管理・戦略策定：中長期の事業計画立案および予算配分の最適化

基盤構築・DX推進： SFA/CRMの新規機能企画や、BIツールを用いたモニタリング環境の設計・運用

市場調査・新規探索： 業界トレンドや競合分析を通じた、次なる成長の種（新規事業・新領域）のリサーチ

◎各事業部特化のミッション

事業フェーズ別のKPI改善：成熟事業の緻密な改善から、成長事業の変数特定まで、各フェーズのボトルネックを特定し、現場の行動変容までを完遂

部門横断プロジェクトのPM： 部門を跨ぐ重要施策のフロントに立ち、意思決定と実行をリード

新規/再編事業のスキーム構築： 新規事業や再編組織において、オペレーション設計からリソース配分まで、最速で自走させるための仕組み化

■入社後の1～2ヶ月目の業務イメージ：

まずは事業の手触り感を掴んでいただくため、営業現場へのヒアリングやデータ分析を通じ、事業ドメインの深掘りからスタートしていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、意思決定に必要なアウトプットへと昇華するフェーズです。その後は事業予算の構築や、成長のボトルネックを解消するための市場調査など、これまでの前提を変えていく業務にも挑戦していただきます。

■担当事業部について：

担当いただく事業部については、各事業部が直面している重要課題と、あなたのこれまでの経験や強み、志向性をもとに決定します。

どの事業部も経営陣の直下のポジションで、事業の転換点に立ち会うことが可能です。経営視点で大きな裁量を持って課題解決に挑めるため、領域を問わず事業を動かす実感を得ることができます。

■当ポジションの魅力：

経営層と日常的に議論ができる環境です。経営陣が何を考え、どう意思決定を下すのか。そのプロセスを隣で体験することで、単なる現場視点ではない「経営の視座」が身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／

・社会人としての就業経験2年以上

・事業やサービスを成長させるため、データに基づき課題を設定し、具体的な施策の立案から実行までを一貫して担当した経験

・営業、開発、マーケティングなど、複数の部門や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,715円～241,983円

固定残業手当/月：138,285円～158,017円（固定残業時間80時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。

■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定あり

住宅手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■産前フレックス・時短勤務制度

■ご近所手当

・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給

・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度

・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題

・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給

・レトルト食品、スープも充実

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■生理休暇（時間取得可能、無給）

■特別休暇

■婚姻休暇

■出産補助休暇

■忌引き

【事業概要】

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。

現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、

「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/

Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45\_PiA/featured

■事業内容（主力事業）：

（1）IT事業

「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。

ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。

日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

（2）医療・介護事業

医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。

職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。

また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。

人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

（3）若年層事業

主に若年層転職サービスを展開している事業部です。

時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。

エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

渋谷スクランブルスクエア24F、25F

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

3,338名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

176,200百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://leverages.jp/company/profile/