【東京】クラウドアプリケーションエンジニア／DX推進／年間休日124日／評価制度◎

【企業名】

セリオ株式会社

【職種名】

【東京】クラウドアプリケーションエンジニア／DX推進／年間休日124日／評価制度◎

【仕事内容(概要)】

【東京】クラウドアプリケーションエンジニア／DX推進／年間休日124日／評価制度◎

【具体的な仕事内容】

◆◇クラウドネイティブ開発/AWSやAzure利用/コンテナ技術導入/サーバーレスアーキテクチャ/DevOps環境構築◇◆

製造業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社にて、DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらす、クラウドネイティブ下におけるシステムのマイクロサービス化において、最新のアーキテクチャを利用する経験を重ね、変化に強いITエンジニアへシフトすることが可能です。※自社内開発案件がメインだが、一部客先常駐が発生します。

■業務内容：

・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等

・コンテナ技術を利用した環境構築

・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築

・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発

・レガシーシステムのLift&Shift（クラウド化）向けコンサル/提案/構築

■職務の特徴・魅力：

製造業、特に産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまであった専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積から管理、フィードバックする仕組みのほか、お客様の機械をグローバルで管理する産業機械プラットフォームをクラウドネイティブで構築しています。

今後も企業で永年利用されているモノリシックなシステムに対して、Lift＆Shiftによるマイクロサービス化をすすめ、ビジネスニーズに迅速に応えるシステムへとブラシュアップしてまいります。

■アーキテクチャ：

クラウド：AWS,Azure／言語：HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど／フレームワーク：Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど／その他：Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・AWS、Azureいずれかのクラウドシステムの利用経験

・下記いずれかの業務経験

Webアプリケーションの開発（Java、C#、Pythonのいずれか）

Webアプリケーションの実行環境構築（プロダクション相当）

■歓迎条件：

・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築

・Redmine,JIRA等の開発管理ツールの使用経験

・アジャイル（Scrum）開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲6F

勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都中央区湊1-1-12　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※労使協定によりフレックスタイム制適用対象外となる場合は選考後に告知いたします。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

480万円～690万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～363,500円

＜月給＞

260,000円～363,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。

※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。

■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：6ヶ月

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：35,000円を上限に支給

家族手当：3,000円

住宅手当：世帯主の場合、15,000～75,000円間で支給

寮社宅：単身赴任の場合のみ有

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

自己啓発支援制度/資格取得支援制度　あり

※これまでのご経験に応じて当面の業務を決定していきます。

＜その他補足＞

退職金制度/部活動制度/財形貯蓄/健康インセンティブ制度

掛金会社負担の積立型生命保険へ加入（加入条件あり）

役付手当：50,000円～120,000円

別居手当：50,000円

※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土日祝休み、年末年始休暇（7日）、GW（暦通り）、設立記念日（7/2）、有給休暇（入社時5日間付与、半年後5日間付与）、特別休暇、子の看護休暇（有給扱い）、介護休業（有給扱い）など

【事業概要】

「私たちは未来の技術に挑戦し続けるソフトウェア企業です」

■事業内容：

製造業を中心としたソフトウエア開発、車載関連の組込系ソフトウエア開発

●数値演算を用いるソフトウエアの開発

数学・物理の知識を活かした、製造業向けエンジニアリングシステムの開発

＜開発言語＞　C言語、C++　など

●SI・マイクロサービス開発

基幹システムの開発、Web系開発 、製造・介護・ハウジングなどの各種システム開発

＜開発言語＞　C#、Asp.Net/C#、Java、VB.NET、PHP、C++/CLI　など

●モビリティソフトウェア開発

大手自動車メーカーの車載ECU(電子制御ユニット)の開発

＜開発言語＞　C言語　など

■企業理念：

「社員の幸福を実現する」　―これが、私たちセリオの企業理念です。

お客様やお取引先などの幸福ももちろん重要ですが、それは「社員の幸福」が実現されれば、同時に叶うと考えています。

セリオが最も大切にする「人財（社員）」一人ひとりが、WTP（＝お客様が喜んでお金を払いたくなる気持ち）の創出に知恵を絞り、その結果、社員や組織そのものがお客様に認められ、社会に必要とされたとき、Going Concern（企業の永続性）が実現します。

これが、社員の幸福を実現する大切な基盤となります。

【郵便番号】

7038235

【所在地】

岡山県岡山市中区原尾島3-16-4

【設立年 補足】

1988年7月

【従業員数】

305名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

3,600百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.serio.inc/