【大阪】マシンビジョン開発エンジニア／観察・認識の機械化◆生産DX牽引／フレックス／年間休日124日

【企業名】

住友化学株式会社

【職種名】

【大阪】マシンビジョン開発エンジニア／観察・認識の機械化◆生産DX牽引／フレックス／年間休日124日

【仕事内容(概要)】

【大阪】マシンビジョン開発エンジニア／観察・認識の機械化◆生産DX牽引／フレックス／年間休日124日

【具体的な仕事内容】

【ローコードアプリによるソフトウェア開発・画像処理アルゴリズムの開発経験のある方へ／DX推進に関わる開発エンジニア／大手総合化学メーカー】

■配属部署のミッション

工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。

本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、当社およびグループ会社の工場・研究所における各作業において、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。

本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。

■本ポジションの位置づけ

実務担当者として、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたります。

■職務内容

・観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなどを選定し、光学系を開発します。

・認識技術の開発：対象の画像に対して、人と同じ判断ができる画像処理技術を開発します。

・画像特徴量を抽出・算出するためのアルゴリズム開発

・機械学習に関するプログラミング開発

・数値解析：画像処理結果の解析を行い、より高度なアルゴリズム開発につなげます。

■本ポジションのやりがい

・開発した光学系により目視を凌駕する画像化が可能となり、より高度な解析が可能となります。

・開発した画像処理アルゴリズムにより、人の判断と同じ結果を出力する（もしくは凌駕する）ことで、省力化を実現できます。

■キャリアパス（例）

入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

マシンビジョンの開発経験に加え、以下いずれかのソフトウェアの開発経験

・プログラミング言語（C++、Pythonなど）によるソフトウェア開発

・ローコードアプリによるソフトウェア開発

■歓迎条件：

・下記資格をお持ちの方

∟情報処理技術に関するもの／画像処理に関するもの／機械学習に関するもの

・学歴：修士卒以上

・語学力：TOEIC(R)テスト 600点以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪工場（生産技術センター、各研究所併設）

住所：大阪府大阪市此花区春日出中３丁目１番98号

勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪工場（生産技術センター、各研究所併設）／大阪府大阪市此花区春日出中３丁目１番98号　[最寄り駅]安治川口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：6:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:20

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

就業場所の就業時間に準じる※標準労働時間1日7時間50分■残業月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～520,000円

＜月給＞

280,000円～520,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談

・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定による

家族手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮・社宅完備（規定による）

社会保険：社会保険完備、介護保険

厚生年金基金：規定による

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

社内研修

＜その他補足＞

■福利厚生

保養施設

スポーツ施設（グラウンドなど）

育児・介護支援施策（事業所内保育所など）

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる）

休暇／休業制度：各種休暇制度あり

【事業概要】

■事業の特色

私たち住友化学は、1913年、別子銅山（現在の愛媛県新居浜市）で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。

「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。

現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ＆ライフソリューション、ICT＆モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズの４事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。

そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX（グリーントランスフォメーション）によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。

■理念

住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。

１．技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。

２．事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。

３．活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。

【郵便番号】

1036020

【所在地】

東京都中央区日本橋2-7-1

【ビル名等】

東京日本橋タワー

【設立年 補足】

1925年6月

【従業員数】

6,465名

【市場】

プライム市場

【資本金】

90,179百万円

【売上高】

2,328,515百万円

【平均年齢】

42.4歳

【HPリンク先】

https://www.sumitomo-chem.co.jp/