【品川区】人事労務◆プライム上場×ブライダル大手◎／労務DX推進に参画可／残業20h以下

【企業名】

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【職種名】

【品川区】人事労務◆プライム上場×ブライダル大手◎／労務DX推進に参画可／残業20h以下

【仕事内容(概要)】

【品川区】人事労務◆プライム上場×ブライダル大手◎／労務DX推進に参画可／残業20h以下

【具体的な仕事内容】

【人事労務◆東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月20時間以内／年休120日】

■職務内容：

挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により

「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【勤怠管理業務メインの人事労務ポジション】の募集です。

まずは社会保険手続きや入退社対応などの実務を中心にお任せし、経験に応じて労務オペレーションの改善や制度運用にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容：

■社会保険関連業務

・入社、退職、休職に伴う各種社会保険手続き

・産休、育休、傷病手当金等の各種申請対応

・社会保険料に関する管理業務

■従業員対応

・社会保険や労務に関する問い合わせ対応

・社内各部署との連携

・各種申請手続きの案内

■年間労務イベント対応

・算定基礎届

・月額変更届

・年度更新

・年末調整関連業務

・法定帳票作成補助

■労務管理業務

・勤怠データの確認、管理

・労務システムへの各種登録、更新

・従業員情報の管理

・各種証明書発行対応

■業務改善・運用整備

・業務フローの見直し

・マニュアル整備、標準化推進

・労務管理ツールの運用改善

・法改正に伴う運用変更対応

■働く魅力：

★働き方◎：東証プライム上場企業ならではの安定した就業環境、土日祝休み、残業20h以内、年間休日120日！

★業界最大手で安定性◎：東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開中

★スキルアップ◎：様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！

■同社の魅力：

・業界最大手で安定性◎

・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。

・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件

・社会保険手続き１年以上

・Excelの基本操作（VLOOKUP/IF/SUMIFが使える）

・労務関連のシステム経験者

【歓迎要件】

・年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方

・ピボットテーブルの利用経験

・事業会社での労務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階

勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面は想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東品川2-3-12　[最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：324,100円～381,000円

固定残業手当/月：41,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

365,800円～431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)

＜その他補足＞

◆交通費全額支給

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆決算賞与(業績による)

◆チーム企画支援

◆従業員割引制度

◆社内預金制度

◆持株会

◆報奨金

◆社内公募制度

◆勤続表彰（10年・20年）

◆福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

夏期5日 年末年始4日

【事業概要】

■企業概要:

ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。

■事業領域：

ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。

新たな価値の創造に挑戦しています。

■企業理念：

PURPOSE　社会に何をもたらすのか

ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる

MISSION　私たちの使命

あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする

VISION　私たちのあるべき姿

日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる

VALUE　大切にする価値観

Creativity

Challenge

Kindness

■成長戦略

利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。

ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-3-12

【ビル名等】

シーフォートスクエアTennozuBayTower17F

【設立年 補足】

1998年10月

【従業員数】

3,103名

【市場】

プライム市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

47,668百万円

【HPリンク先】

http://www.tgn.co.jp