【水道橋】測量経験活かす◆建設DXエンジニア＜ドローン・3Dデータ活用＞KDDIグループ／在宅勤務可

【企業名】

ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

【職種名】

【水道橋】測量経験活かす◆建設DXエンジニア＜ドローン・3Dデータ活用＞KDDIグループ／在宅勤務可

【仕事内容(概要)】

【水道橋】測量経験活かす◆建設DXエンジニア＜ドローン・3Dデータ活用＞KDDIグループ／在宅勤務可

【具体的な仕事内容】

～～測量や建設DX分野の経験を活かし、ドローン・3D点群・BIM/CIMなど先端技術の専門性を高められる環境／KDDIグループの安定基盤／道路・鉄道・水道など社会インフラの維持管理を支え、次世代メンテナンスの推進と社会課題解決に貢献～～

■業務概要：

建設DXソリューションエンジニア（測量アドバイザー）

測量を中心に、ドローンや3Dデータ、BIM/CIMなどの先進技術を活用した技術支援・提案活動を担当いただきます。現場対応だけでなく、データ処理や活用提案、顧客への技術サポート、営業支援など幅広い業務に携わるポジションです。

■具体的な業務：

・ドローンおよび各種測量機器を活用した測量・調査業務の支援

・取得データの後処理、解析、成果物作成

・BIM/CIMやGIS、3次元点群データ活用に関する技術提案・サポート

・ゼネコンや建設コンサルタント、自治体など顧客との打ち合わせや商談同行

・顧客のドローン導入時における技術支援、運用サポート

■ポジションの魅力：

・ドローン、測量、3Dデータ、BIM/CIMなど最先端技術に幅広く携わることができます。

・社風としてスピード感があり、挑戦しながら考える風土があるため、自分で考えたことを実現していく面白さがあります。

・社内外の技術交流を通じて、最新技術や業界動向に触れながら成長できる環境です。

・新しい機体や新機能に早期に触れ、自社フィールドで検証できるのも担当部門の魅力です。

■当社について：

当社は、KDDIグループの一員として、通信とドローンを組み合わせたソリューションを展開しています。建設・測量・点検分野では、ドローンや3Dデータを活用した建設DXを推進し、社会インフラの維持管理の高度化に貢献。最先端技術の活用を通じて、生産性向上や人手不足といった業界課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ドローンや測量、建設DX分野のご経験

・普通自動車の運転免許を保有している方（ATのみ可）

■歓迎条件：

・土木業界または測量業界での実務経験

・測量士資格保有者

・測量用CADやSfMおよびGISソフト操作経験

・BIM/CIMに関する知識や実務経験

・無人航空機の国家資格保有者

・ドローンメーカー等による認定資格取得者

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー

勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅勤務も可能です。

出勤率の平均は60％程度です。

週に2～3日程度、在宅勤務をしている社員が多いです。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区飯田橋3-10-10　[最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～960万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,000円～449,000円

＜月給＞

252,000円～449,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■KDDI社員持株会制度

■育児短時間勤務

■KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度をベースにしており、職務とスキルを明確に定義して実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度になっています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

【事業概要】

■社長メッセージ：

・平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。私たちは、2016年にドローンの事業化に向けた取り組みを開始して以来、モバイル通信を用いて、安全な遠隔飛行／長距離飛行を実現するサービスを構築し、先進的な実証や導入事例を積み重ねてきました。現在、国内では、点検／測量から、物流や監視、農業まで、多くの産業領域においてドローンの利活用が進められており、今後は、ドローンが当たり前のように飛び、人々の生活に溶け込んでいく社会が実現されると確信しています。当社のミッションである、「叶えるために、飛ぶ。」には、どうすれば誰かの役に立てるのかを考え抜き、ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、ツナがり続ける社会を創っていきたい、との願いを込めています。このミッションの達成のため、当社が培ってきた技術やノウハウをさらに磨き、様々な企業や自治体の皆様と共に、ドローンの社会導入を進め、多くの社会課題の解決に取り組んでいきます。

■ミッション：

・叶えるために、飛ぶ。なぜ、KDDIがドローンか。それはわたしたちが、「つなげること」を通じて人の想いに寄り添ってきた会社だから。どうすれば誰かの役に立てるのか、を大切に。買い物に行けないお年寄りに、荷物を届ける。命の危険が伴う点検作業を、代わりに担う。農作業を自動化し、大切な田畑を次世代に引き継いでいく。飛ぶことで、もっとつなげられるものがある。わたしたちは未来を与える存在ではなく、ひとつひとつの想いを叶えることで、みんなと未来をつくっていく存在でありたい。

■幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ：

ドローンの社会実装を進めるべく、それぞれの用途に応じた機体やモバイル通信・運航管理システムの提供、ドローンの導入から運用までをトータルでサポートするコンサルティング、人財育成のためのスクールサービスの提供など、幅広いサービスラインナップを展開しており、お客様それぞれのニーズに応じたサービスの提供を行っています。

※主要株主：KDDI株式会社　/　日本航空株式会社

【郵便番号】

1020072

【所在地】

東京都千代田区飯田橋3-10-10

【ビル名等】

ガーデンエアタワー

【設立年 補足】

2022年4月

【従業員数】

86名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://kddi.smartdrone.co.jp/