【大阪／梅田】業務プロセス改革・データ活用企画（間接材購買の全社DX推進）◇分析／AI活用スキル向上

【企業名】

ダイキン工業 株式会社

【職種名】

【大阪／梅田】業務プロセス改革・データ活用企画（間接材購買の全社DX推進）◇分析／AI活用スキル向上

【仕事内容(概要)】

【大阪／梅田】業務プロセス改革・データ活用企画（間接材購買の全社DX推進）◇分析／AI活用スキル向上

【具体的な仕事内容】

■職務内容

ダイキン工業および国内グループ会社における間接材購買領域を対象に、業務プロセスの可視化・標準化をベースとした改革（BPR）を推進いただきます。

本ポジションは「購買」そのものを行うのではなく、業務プロセス全体の最適化・再設計を担う企画職です。

具体的には・・・

【短期（入社後～数年）】

・購買データ（支出・取引先等）の分析および可視化

・約数千社に及ぶ取引先情報の整理・統合（データクレンジング）

・現行業務プロセスの棚卸・課題抽出

・業務標準化および効率化に向けた施策立案・実行

・各部門を巻き込んだ業務改善プロジェクトの推進

【中長期】

・カテゴリーマネジメント、サプライヤーマネジメントの高度化

・データおよびAIを活用した意思決定基盤の構築

・間接材購買における戦略的ソーシングの推進

・AIエージェントを活用した購買支援仕組みの企画・導入

■補足

・AIやITの実装は外部ベンダーと連携して進めるため、開発スキルは必須ではありません。重要なのは「業務プロセス理解」と「構想設計力」です

・お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。

■仕事のやりがい：

◇2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、ダイキン工業と国内グループ会社における「購買業務の標準化」「コンプラアンス強化」等、適正な購買の実現を目指し、業務プロセスの革新・高度化を推進しています。

◇間接材領域には多くの品目があり、標準化・効率化が難しいと言われています。ダイキン工業ではSAP Aribaの導入やBPOの活用により、先進的な少人数で集中購買体制を構築し、推進してまいりました。

◇現在、標準化・効率化・コンプライアンス強化、加えて、ＧＸも意識した標準化・効率化等さらなる業務プロセスの革新という高い目標を掲げ、生成AIやデータサイエンスを活用した最先端の間接材購買体制を構築することを目指しております。企業のなかで益々重要度が上がっている間接材購買領域で最先端のBPR活動を主体的に推進するチャレンジングなミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

【必須条件】

・業務の流れを構造的に捉え、課題整理・打ち手検討ができる方

・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

・業務プロセス改革（BPR）や業務改善に関わる企画・推進経験をお持ちの

※SCM・管理部門／IT・コンサル等、所属や職種は限定しません

【歓迎条件】

・購買／SCM／生産企画など、モノ・お金・業務の流れに関わる実務経験

・生成AI／RPA／データ活用など、デジタル技術への興味

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞

300,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮、社宅完備

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

＜その他補足＞

■保養所（蓼科、宝塚、那須）

■退職年金制度

■住宅融資制度

■財形貯蓄制度

■持ち株制度

■5連休制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制

【事業概要】

■事業内容：

空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

■事業の特徴：

同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス

【設立年 補足】

1934年2月

【従業員数】

7,654名

【市場】

プライム市場

【資本金】

85,032百万円

【売上高】

4,395,317百万円

【経常利益】

354,492百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.daikin.co.jp/index.html