【大阪本社】DX推進｜データ分析・AI・アプリ開発ポジション＜職種未経験歓迎＞フレックス・年休122

【企業名】

関西電力株式会社

【職種名】

【大阪本社】DX推進｜データ分析・AI・アプリ開発ポジション＜職種未経験歓迎＞フレックス・年休122

【仕事内容(概要)】

【大阪本社】DX推進｜データ分析・AI・アプリ開発ポジション＜職種未経験歓迎＞フレックス・年休122

【具体的な仕事内容】

＜関西を代表する大手インフラ企業／研修終了後は在宅可／データ分析経験者歓迎！業務改善まで担うDX人材＞

■業務概要

配属となる関西電力送配電のチームにて、送配電事業に関わる膨大なデータを活用し、業務課題の解決等を推進するDX業務をお任せします。

本ポジションでは、分析にとどまらず、データ基盤の整備～分析～業務で活用される仕組みの実装まで一貫して関与していただきます。

■業務詳細

本ポジションでは、データサイエンスを中核スキルとし、送配電DXの推進に携わっていただきます。ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域にてご活躍いただきます。

◇データサイエンティスト

機械学習や深層学習を用いた大規模データの分析やモデル構築、分析モデルを活用したプロトタイプ開発や実装支援、データ分析プロジェクトの企画・推進・管理、社内向けデータ分析人材の育成・指導等を担当

◇データコンシェルジュ

業務課題に応じたデータ活用戦略の設計支援、分析や活用を見据えたデータ設計・加工、メタデータ管理やデータ品質管理、データガバナンス体制の整備・運用を実施

◇DXアプリ開発／生成AIエンジニア

分析モデルを活用した業務アプリケーションの開発、現場業務でのシステム実装・改善、生成AIを活用した業務高度化のPoC企画・実行

■部門・ポジションのミッション

電力インフラの需給運用最適化、設備保全の高度化、現場業務の自動化や意思決定支援など、実運用に直結したソリューションやシステムの開発・導入をリード

■組織構成

入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社 情情報技術部DX推進グループへ出向。

IT・データ・電力技術の専門家と連携しながら現場部門と協働し、実践的なDXを展開しています。

■業務の特徴・魅力

・数百万規模の需要家・設備データを扱う大規模環境

・社会インフラ（電力）に直結するDXに携われる

・PoCにとどまらず、実運用まで責任を持つDX

・現場部門と連携しながら課題解決を行う実践型環境

■入社後の流れ・育成体制

・入社後は社内教育を中心にスキル習得

・初期は出社ベースでの研修・育成（数カ月予定）

・その後、プロジェクト参画

※プロジェクト参画以降は在宅勤務可能となります。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業種未経験歓迎！>

■必須条件：

以下いずれかを満たす方

・データ分析、集計、可視化などの業務経験（SQL、Python等を活用した経験歓迎）

・システムエンジニアのご経験（言語不問・コーディング経験歓迎）

■歓迎要件：

基本情報技術者、統計検定、G検定、E資格等の資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社出向

・出向先：関西電力送配電株式会社

・勤務地：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号

・事業内容：一般送配電事業

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～650,000円

＜月給＞

250,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与：年2回（支給月：6月・12月）

■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：支給条件有

寮社宅：入居基準あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT他/合格祝い金他

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン

■医療共済

■各種保険制度

■社宅・寮

■弔慰金

■見舞金

■住宅貸付金制度

■持株会

■財形貯蓄制度

■専門部活動　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5～15日付与※翌年度15～20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

【事業概要】

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～

■事業

大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）

電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」

中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」

総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」

不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

【郵便番号】

5308270

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-6-16

【ビル名等】

関電ビルディング

【設立年 補足】

1951年5月

【従業員数】

31,437名

【市場】

プライム市場

【資本金】

630,000百万円

【売上高】

4,337,111百万円

【経常利益】

531,686百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.kepco.co.jp/