【DXビジネスアナリスト（AI導入推進）】ANA発／フィジカルAI×空港／次世代空港DX／リモート可

【企業名】

ａｖａｔａｒｉｎ株式会社

【職種名】

【DXビジネスアナリスト（AI導入推進）】ANA発／フィジカルAI×空港／次世代空港DX／リモート可

【仕事内容(概要)】

【DXビジネスアナリスト（AI導入推進）】ANA発／フィジカルAI×空港／次世代空港DX／リモート可

【具体的な仕事内容】

◎フィジカルAI×空港で顧客課題をDX

◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境

◎週2日リモート可／フレックス

■業務概要：

本ポジションでは、業務のDX変革を推進し、AI・ロボティクスを現場で“使いこなせる仕組みへと落とし込みます。現場の業務理解～課題可視化～業務設計～PoC～本導入～定着支援まで、一連のプロセスを担っていただきます。

具体的には

・現場オペレーションの徹底解剖と課題可視化

・To-Be像を踏まえた業務設計支援

・PoC～導入フェーズにおける現場検証・評価

・定着化支援・現場伴走

■魅力

・AI/DXを「構想→実装→定着」まで一気通貫で経験でき、“PoC止まりにならないDX”を実務で語れる人材になれる

・大企業のリアルな業務変革に深く入り込み、業務・組織・テクノロジーの三点を横断した変革経験を積める

■当社について

AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業務プロセス整理・業務改善・業務設計いずれかの実務経験（コンサルティングファーム、SIer、事業会社での業務改善・オペレーション設計など）

・現場（オペレーション）へのヒアリングや業務整理を主体的に進めた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F

勤務地最寄駅：東京メトロ各線／三越前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋室町3-3-9　[最寄り駅]新日本橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

労働時間1日8時間 コアタイム：月1回の全体会議開催日のみ有（それ以外の日についてはコアタイムなし）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

テレワーク週２回（試用期間終了後から使用可能）

有給休暇（試用期間中は、保有日数のうち 5日取得可能）

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：472,933円～743,192円

固定残業手当/月：110,400円～173,475円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

583,333円～916,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。

※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：会社5km圏内居住時

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

■産休・育休・介護休業の支援

■住宅手当：会社と自宅の直線距離が 5km 以内の場合に支給します。

■ラーニング制度：社員一人ひとりが今後のキャリアで必要なスキルを学ぶ、自己啓発の支援として、ラーニング費用の実費補助をしています。

■チームレクリエーション制度：社内のチームビルディングのためのレクリエーション活動費用を会社が補助する制度を設けています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■慶弔休暇

■年末年始休暇

■結婚休暇

■出産休暇

■忌引き休暇

■子の看護休暇

【事業概要】

同社は世界最大の人助けネットワークの実現に向けたOne Intelligence?を提供するANA発スタートアップです。

※One Intelligence?とは

企業のあらゆるチャネルを一つにつなぎ、すべての接点を、お客様とスタッフの課題を解決する新しいインターフェイスへ変えていく構想です。それは単に答えるための仕組みではありません。お客様やスタッフの困りごとを理解し、解決まで導くためのAIインターフェイスです。

■事業内容：

1. AIエージェント、対話AI、業務支援AIを活用したソリューションの企画、研究、開発、提供

2. Web、チャット、電話、アプリ、ロボット、各種端末を横断するAIインターフェイスの設計、開発、運用

3. 企業内に分散する知識、データ、業務フローを統合する知能基盤の企画、開発、提供

4. AIとロボティクスを組み合わせた新たな顧客体験・業務体験の企画、開発、社会実装支援

5. 上記事業に付帯する一切の事業

■当社の目指す変化

AIエージェントが当たり前になる時代。企業と顧客の接点は、根本から再定義されます。

その変化を構想で終わらせず、「実装」として形にしているのがavatarinです。

私たちは、案内や応答にとどまっていた顧客接点を、課題解決まで完結させる「AIインターフェイス」へと進化させています。

ウェブ、チャット、電話。これまで分断されていたあらゆるチャネルを、AIエージェントを核とした一つの体験として再構築する。この変化の中核にあるのがOne Intelligence?です。

私たちの原動力は、AIとロボティクスがもたらす知能を、あくまで「人」のために活かすこと。

行動指針「12 Be’s*」の「Be Human」を起点に、誰よりも人の可能性を信じ、そのためのプロダクトやサービスを追求し続けています。

■取り組み事例

・マルチAIエージェント

企業の顧客接点・業務接点を対象としたAIエージェント／AIインターフェイスの企画・開発（例：ANAグループ向けコンタクトセンターAI、ANAグループ向けオペレーションAI、ヤマダホールディングスくらしまるごとAIなど）。

・航空業界・エネルギー業界・リテール業界・行政など

AI・ロボティクスを活用した新たな顧客体験・業務体験の創出。

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町3-3-9

【ビル名等】

日本橋アイティビル5F

【設立年 補足】

2020年4月

【従業員数】

104名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://about.avatarin.com/