【マネージャー候補】アカウントセールス◆金融向け／DX・AI・データ活用／自社プロダクト有／富士通G

【企業名】

株式会社ブレインパッド◆富士通G◆

【職種名】

【マネージャー候補】アカウントセールス◆金融向け／DX・AI・データ活用／自社プロダクト有／富士通G

【仕事内容(概要)】

【マネージャー候補】アカウントセールス◆金融向け／DX・AI・データ活用／自社プロダクト有／富士通G

【具体的な仕事内容】

●システム部門だけでなく顧客企業の事業部へアプローチを行い、ソリューションに捉われない本質的なデータ支援を実現

●富士通Gの基盤を活かした提案を実現

●SI経験を活かし、活躍の場を広げたい方を歓迎

～創業以来20期連続増収／1400社以上のデータ活用実績～

■業務内容

大手金融機関を中心としたエンタープライズ企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスマネージャーを担っていただきます。

顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。

具体的には、銀行・保険・カード会社などの金融機関に対して、経営・事業・業務課題を深く理解し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携しながら、最適なソリューションを企画・提案します。

・アカウントプラン戦略立案

・課題発掘/仮説提案

・社内外連携

・マネジメント候補業務

■魅力

・金融業界の変革テーマに深く関われる

法規制の変化、顧客接点の高度化、審査・与信、リスク管理、不正検知、マーケティング、業務効率化、生成AI活用など、データ・AI活用の余地が非常に大きくなる金融機関の企業価値向上に貢献できます。

・データ・AIの専門家集団と一緒に提案できる

データ活用を通じて企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービスを展開している当社にて、専門人材と連携しながら、顧客課題に対して本質的な提案ができます。

■事業

・プロフェッショナルサービス事業

クライアント企業のデータ活用におけるコンサルティング

・プロダクト事業

自社プロダクトや独自性の強いプロダクトの提供を通じてクライアント企業のデータ活用を支援

■企業情報

「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」

データの増加×人口減少×データ活用率3％という実情に対し、データ活用からサプライチェーンの改善や需要予測などを推進しています。

・トヨタ自動車株式会社／ソフトバンク株式会社／キリンビール株式会社など国内大手企業の重要な案件を支援

・「株式会社TimeTechnologies（LINE特化型マーケティングサービスを保有）」を子会社化

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・金融業界に対する以下いずれかの営業経験(5年以上)

・大企業向けの法人営業経験

・コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験

・複数名のマネジメント経験

■尚可

・データ・AI領域の知見

・業界特化の業務に対する支援経験

・パートナー連携経験

・事業/営業責任者経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-1-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記就業時間は標準的な勤務例

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も給与に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：750,000円～1,250,000円

＜月給＞

750,000円～1,250,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮して優遇します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社日数分の往復運賃額（上限50,000円/月）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

「SKILL-UP-AID」：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。

「BOOK-AID」：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

＜その他補足＞

■社員持株会制度

■確定拠出年金

■インフルエンザ予防接種無料

■在宅勤務手当：毎月5,000円

■関東ITソフトウェア健康保険組合：宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可

■肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。

■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助

■メンター、1on1、各種オリエンテーション

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

マイ・タイム休暇（年4日：7月～12月末の期間で取得可能）／シックリーブ制度に伴う休暇（年3日）／年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与）／慶弔休暇／介護・育児・産前産後休業

【事業概要】

■企業概要：

当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。

■当社の事業：

（1）プロフェッショナルサービス事業：

データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。業界随一の規模感を誇るデータサイエンティスト組織が、多様な分析技術を組み合わせ、顧客ごとに固有の課題に対応しており業種に特化せず、幅広い業種に対する支援実績がございます。代表的なサービスとして、データ活用コンサルティング、データ分析・予測・最適化、データ活用・分析基盤構築、データ活用人材育成などがございます。

（2）プロダクト事業：

自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。売上高の大部分は月額課金のライセンス収入からなる、ストック型のビジネスモデルです。

業界トップクラスのシェアを誇る「Rtoaster」を中心に、他社製品ともベンダーフリーに連携し、多様なデータを活用した、あらゆる顧客接点をカバーするパーソナライズアクションが可能な点が強みです。また、自社製品には、データ分析力を生かした高精度な自社開発アルゴリズムを搭載するなどデータ分析を生業にしているからこそのプロダクトへの強みがございます。

代表的なプロダクトとして、自社DMPである「Rtoaster」、機械学習で顧客ニーズを予測し、パーソナライズコミュニケーションを実現する「Probance」などがございます。

■会社紹介資料：

https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-1-1

【ビル名等】

六本木ティーキューブ

【設立年 補足】

2004年3月

【従業員数】

647名

【市場】

プライム市場

【資本金】

597百万円

【売上高】

11,772百万円

【経常利益】

1,358百万円

【HPリンク先】

http://www.brainpad.co.jp/