日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
シニアデリバリーマネージャー/デリバリーパートナー(大手ゼネコン向けDX・アプリケーション変革担当)(AIST-310)
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
18 August 2026
What they need
AI & Service Transformation / AI & サービス トランスフォーメーション
シニアデリバリーマネージャー/デリバリーパートナー(大手ゼネコン向けDX・アプリケーション変革担当)(AIST-310)
職務内容
【ポジション概要】
大手ゼネコン顧客に対するDX推進・アプリケーション変革をリードするDelivery Manager/Delivery Partnerポジションです。顧客の経営課題を起点に、提案活動から投資計画策定、プロジェクト統括、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。プロジェクト管理だけではなく、顧客経営層のパートナーとして事業成長と変革を推進するハイレベルなマネジメントポジションです。
【部署紹介】
本ポジションが所属するADM-PMチームは、アプリケーション開発・運用保守案件のProject ManagerやDelivery Manager、Delivery Partnerが集まるマネジメント専門組織として、顧客の変革実現と事業成長を支えています。
【プロジェクト概要】
大手ゼネコン顧客におけるアプリケーション開発・運用保守領域の変革プロジェクトを担当いただきます。顧客の経営・事業課題を把握し、DX推進、生成AI活用、システム開発、運用改善などの投資計画策定から実行までを統括します。70〜80名規模のハイブリッドチームをマネジメントしながら、顧客との関係強化およびビジネス拡大を推進いただきます。
【ポジションの魅力】
顧客の経営課題に直接向き合い、DX推進やAI活用など経営インパクトの大きな変革をリードできる
単一プロジェクトではなく、複数案件を統括する立場として売上、利益、人材、組織運営まで幅広く携われる
日本を代表する大手企業の経営層やマネジメント層と直接関係構築ができる
グローバルデリバリーモデルを活用し、国内外のチームを統括する経験を積むことができる
Delivery PartnerやDelivery Headを目指すキャリア形成が可能
提案活動からデリバリーまで一貫して携わることで高いビジネス視点を習得できる
【主な業務内容】
特定顧客におけるアカウント運営およびデリバリー全体の統括
顧客マネジメント層との関係構築および経営課題のヒアリング
営業チームと連携した提案活動およびプリセールス活動
DX推進、生成AI導入、アプリケーション開発、運用改善に関する投資計画策定支援
複数プロジェクトの進捗、品質、収益、リスク管理
デリバリー組織のマネジメントおよび要員計画策定
オンショア・オフショアチームを含むグローバルデリバリー体制の統括
顧客との契約管理、収益管理、エスカレーション対応
将来のマネジメント人材育成および組織力強化
新規案件創出およびアカウント拡大戦略の推進
【キャリアパス】
本ポジションでは、より大規模かつ戦略的重要性の高いアカウントを担当するDelivery Partnerへのキャリアアップが可能です。顧客経営層とのリレーション構築やアカウント成長戦略の立案を通じて、「顧客の経営パートナー」として成長いただけます。
また、複数アカウントを統括するDelivery Headとして、組織運営、人材戦略、品質ガバナンス、事業計画策定まで担うマネジメントキャリアも目指すことができます。
登録資格
【応募条件】
顧客の経営課題に対する提案活動および課題解決を主導した経験
5年以上のプロジェクトマネジメント経験および複数案件のマネジメント経験
顧客との折衝、要件整理、ステークホルダーマネジメント経験
AWSに関する設計・構築・運用のいずれかの知識または実務経験
ゼネコン・建設業界におけるドメイン知識(設計・施工・FMいずれか)
日本語:ネイティブレベル(複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる)、英語力:不問
【尚可条件】
特定業界における深い業務知識・業界知見
複数プロジェクトや大規模組織を統括したPM経験
システム内製化に関する提案経験
DX推進プロジェクトの提案または推進経験
生成AI・AI活用に関する提案経験
英語による読み書きや会話を含むビジネスコミュニケーション能力
待遇
- 雇用形態
正社員
管理監督者分類:無(採用グレードにより有り)
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間
- 給与
月給:
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:有(管理監督者グレードの場合無し)
残業手当:なし
昇給:都度
賞与:あり
- 勤務時間
9:00〜18:00
(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00)
- 休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
勤務地
TCSオフィスまたは顧客先(東京)
ハイブリッド勤務(週2〜3日はオフィスまたは顧客先へ出社)
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