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シニアプロジェクトマネージャー(航空業界向けDX・モダナイゼーションプロジェクト)(AIST-314)

Exclusive opportunity

Hybrid

シニアプロジェクトマネージャー(航空業界向けDX・モダナイゼーションプロジェクト)(AIST-314)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

シニアプロジェクトマネージャー(航空業界向けDX・モダナイゼーションプロジェクト)(AIST-314)

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Hybrid

Published on:

18 August 2026

What they need


AI & Service Transformation / AI & サービス トランスフォーメーション
シニアプロジェクトマネージャー(航空業界向けDX・モダナイゼーションプロジェクト)(AIST-314)

職務内容

【ポジション概要】
航空会社のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、業務要件と技術を橋渡ししながらプロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。Angularベースのフロントエンド開発、デジタルプラットフォーム構築、AI活用による品質向上など、航空業界のデジタル変革を推進する重要なポジションです。

【部署紹介】
本チームは航空業界の大規模DXプロジェクトを推進するグローバルデリバリーチームです。TCSは開発、アーキテクチャ支援、テスト、AIを活用した品質エンジニアリングなど幅広い領域を担当し、お客様のビジネス変革を支援しています。

【プロジェクト概要】
プロトタイプ開発、AngularベースのUI開発、デジタルプラットフォームエンジニアリングを中心に、顧客向けアプリケーションの刷新を進めています。また、AI支援型品質エンジニアリングやAIによるテストケース生成の検討を通じて、生産性向上と品質向上を実現しています。

【ポジションの魅力】

  • 日本を代表する航空会社の大規模モダナイゼーションプロジェクトに参画できる

  • 業務・技術の両面からプロジェクトをリードする裁量の大きいポジション

  • AI/Generative AIを活用した次世代品質エンジニアリングや開発手法に携われる

  • グローバルチームおよび顧客ステークホルダーと連携しながらプロジェクト推進経験を積める

  • 長期プロジェクトで継続的な価値創出に貢献できる

【主な業務内容】

  • ビジネス要件を分析し、最適な技術ソリューションへ落とし込む

  • プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、マイルストーン管理を推進する

  • リソース計画、工数見積、デリバリー管理を含むプロジェクト運営全般を担当する

  • 顧客および主要ステークホルダーとの関係構築、意思決定支援、合意形成をリードする

  • 要件定義から技術設計への橋渡しを行い、Fit-Gap分析を推進する

  • API連携、CMS、システム統合に関する技術的な議論をファシリテートする

  • パートナー企業やベンダーとの協業および管理を行う

  • AI/GenAI活用を含む品質向上施策の推進とチームマネジメントを担当する

【キャリアパス】
本ポジションでは大規模エンタープライズ案件におけるプロジェクトマネジメント経験を積みながら、プログラムマネージャー、エンゲージメントマネージャー、デリバリーマネージャーなど、より広範なマネジメントポジションへのキャリア形成が期待できます。また、航空業界や大規模DX領域の専門性を高めることも可能です。

登録資格

【応募条件】

  • 10年以上のシステム開発またはITプロジェクト経験

  • ITプロジェクトの計画立案、デリバリー管理、進捗管理をリードした経験

  • 業務要件を技術要件へ変換し、顧客と開発チームの橋渡しを行った経験

  • 日本語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える、JLPT N2以上)、英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える)

【尚可条件】

  • 航空業界または旅行業界関連プロジェクトの経験

  • API連携、システム統合、CMS導入に関する知識または経験

  • オフショアを含むグローバルプロジェクトのマネジメント経験

  • ベンダーマネジメント経験

  • AI/Generative AI活用プロジェクトの経験

  • 品質管理またはテストマネジメントの経験

待遇

  • 雇用形態

正社員
管理監督者分類:無
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間

  • 給与

月給:
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:有
残業手当:なし
昇給:都度
賞与:あり

  • 勤務時間

9:00〜18:00
(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00)

  • 休日/休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

  • 福利厚生

保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

勤務地

ハイブリッドワーク
当社オフィス(六本木/麻布台)、または、お客様拠点(東京都内)にて週3日勤務

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