【未経験歓迎】＜DX/AX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／大手企業と取引多数

【企業名】

ライフイズテック株式会社

【職種名】

【未経験歓迎】＜DX/AX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／大手企業と取引多数

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】＜DX/AX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／大手企業と取引多数

【具体的な仕事内容】

【未経験から法人向けDX推進×人材育成サービスに携わる★／大手企業へ導入実績多数◎成長性高い領域／リモート可・土日祝休・フレックスと働き方の自由度◎】

【事業立ち上げの背景】

高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。

しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。

彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX・AX事業部を立ち上げました。

■業務内容：

研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。

＜具体的には＞

（1）研修納品業務、ディレクション

研修運営/遂行の責任者として、

・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配

・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する

（2）インフラ運用

・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし　等）

・オンラインスタジオ設備のメンテナンス

（3）メンターマネジメント

・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー

■入社後イメージ：

まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただき徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

■提供するDX研修について：

デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）

・AIレディネス研修

・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo

・シチズンデベロップメント（市民開発）研修

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・社会人経験（3年以上）

・法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成）

・以下（1）（2）の「いずれか」を自らリードした経験

∟（1）対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営

∟（2）複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワーク可。ただし、週1～2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方（一都三県在住）でお願いします。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南麻布2-12-3　[最寄り駅]白金高輪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

470万円～770万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,547円～433,928円

固定残業手当/月：83,453円～136,072円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

349,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：住宅手当（3km以内居住の場合1万円）

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

・リモート補助（一時金）※一部職種に限る

・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

・キックオフイベント

・社内部活動

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与）

【事業概要】

学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足／情報教育の教え手の不足／日本のデジタル競争力の低下／プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業！ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容： 【何をやっているのか？】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか？】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。

【郵便番号】

1060047

【所在地】

東京都港区南麻布2-12-3

【ビル名等】

南麻布ビル1F

【設立年 補足】

2010年7月

【従業員数】

167名

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://life-is-tech.com/