【在宅有】DX推進コンサルタント～DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ～238-1

【企業名】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【職種名】

【在宅有】DX推進コンサルタント～DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ～238-1

【仕事内容(概要)】

【在宅有】DX推進コンサルタント～DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ～238-1

【具体的な仕事内容】

◆在宅勤務併用で働きやすい環境！（週4在宅想定）/大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進/平均残業20時間程◆

本ポジションでは、顧客のDX推進プロジェクトの一員として、顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫し対応いただきます。コンサル未経験の方でも、コンサルとしてお客様と折衝が出来るよう、スキルを高めることができる育成制度があります。

また、その先にはどんなお客様の課題も解決できるよう、AI、機械学習、デジタルマーケティング等の高度な専門知識を身に着ける事ができるリスキリング制度もございます。

≪業務内容≫

大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。

事例：

POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。

例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、BPRを通じて業務を標準化したりしています。

◆本部署のプロジェクト事例

・アーティゾン美術館のチケッティングシステム刷新を支援

https://www.persol-bd.co.jp/news/20250227/

■教育制度：

・配属先研修：約2ヶ月（問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等）

当社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています。OJT含め、約2カ月の研修を予定しております。

問題解決研修は、AIがお客様役となり、お客様の課題ヒアリング～最適ソリューション提案を行うシミュレーションを繰り返し行う事で、

問題解決力や折衝力を高めていただきます。

リスキリングプロジェクト：

社員のスキル、市場価値を高めるプロジェクトです。

AI、機械学習、エンジニアリング、デジタルマーケティングなどの高度な専門スキルを公募制で受講することができます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆必須要件：業界未経験歓迎！

・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方

◆歓迎要件

・顧客に対し報告提案などの折衝を行った事がある方

＊求める人物像

・新しい技術やトレンドに対して好奇心があり、学び続ける姿勢を持っている方

・お客様の立場に立って考え、親身に対応できる方

・複雑な課題に対して論理的に考える・可視化することで解決に導くことができる方

・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して目標達成を目指せる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

赤坂オフィス

住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※基本的には赤坂オフィスの勤務想定ですが、将来的にプロジェクトによって変わる可能性あり

リモート勤務:有(4在宅、1出社)※今後変更の可能性有

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00～14:00

フレキシブルタイム：7:00～9:00、14:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※配属先プロジェクト・シフトにより変動有り※閑散期・繁忙期により変動する可能性有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

448万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～459,000円

その他固定手当/月：40,000円～50,000円

＜月給＞

300,000円～509,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※記載の想定年収には月20時間分の残業代を含みます。

■給与改定 年2回（4月・10月）

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

※延長雇用制度有

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・導入研修：1日（豊洲オフィス、もしくはリモート）

・配属先研修：約2ヶ月（問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等）

＜その他補足＞

■時短勤務対象学年：6年生まで

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

配属先により土日含むシフト勤務の可能性あり

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【事業概要】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】

当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】

当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。

【テクノロジー】

企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。

データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」：パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。

※当社の雇用形態について：当社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-4-1

【ビル名等】

グランパークタワー33F

【設立年 補足】

1977年9月

【従業員数】

18,844名

【市場】

非上場

【資本金】

310百万円

【売上高】

110,794百万円

【HPリンク先】

https://www.persol-bd.co.jp/