【飲食店DX・事業企画推進】『ぐるなびFineOrder』等で全方位のDXをデザインする

【企業名】

株式会社ぐるなび

【職種名】

【飲食店DX・事業企画推進】『ぐるなびFineOrder』等で全方位のDXをデザインする

【仕事内容(概要)】

【飲食店DX・事業企画推進】『ぐるなびFineOrder』等で全方位のDXをデザインする

【具体的な仕事内容】

～業界にインパクトを与えられるお仕事／国内最大級の飲食店情報サイト「ぐるなび」運営企業～

■概要：

・当社のコア事業である「レストラン検索メディア」の枠を超え、飲食店のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するICTサービスの事業企画・推進をお任せします。

■業務内容：

・自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』を軸に、大手POSベンダーや外部CRMツールなど、他社プロダクトも含めた調達・アライアンスから、新規商品のビジネス設計、営業推進までをトータルに担うポジションです。

■業務詳細：

◇新規商品の調達・パートナーシップ構築

・新たな商品調達パートナーの検討・協議を行い、事業として取り扱うプロダクト（POS、CRM、販促サービス等）のラインナップを拡大します。

◇運用プロセスの設計・構築

・調達商品を受注した際、飲食店へスムーズに導入・定着（オンボーディング）させるための納品フローや運用業務の設計を行います。

◇ビジネスプランニング＆社内承認の獲得

・推進する事業やサービスの実現に向け、ビジネスモデルの設計、プランニング、および社内承認を得るための企画資料の取りまとめを行います。

◇営業部門への販売促進・発信

・店舗オペレーションやモバイルオーダーの効果・効能を深く理解した上で、社内の営業部門に向けて本案件の販売促進を促すアプローチや情報発信を行います。

■当ポジションの魅力：

◇業界に与えるインパクトの大きさ

・『ぐるなびFineOrder』は東芝TEC、NECなど大手POSシステムと連携しており、主に大手飲食チェーン領域へ急速に普及しています。自分が仕掛けた企画が、全国の飲食店のオペレーションを変革する手応えを感じられます。

◇「業務支援」から「販促」まで、全方位のDXをデザインできる

・自社サービスだけでなく、他社からプロダクトを調達して組み合わせることで、飲食店の業務効率化だけでなく、売上アップ（販促）にまで踏み込んだ本質的なソリューションを自ら企画・提供できます。

◇大手のアセット×ベンチャーのスピード感

・「ぐるなび」が持つ強固な顧客基盤とブランド力を活かしながら、新規事業さながらのスピード感でビジネスを組み立てていく、エキサイティングな経験が積める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IT、Webサービス、SaaSなどの無形商材における実務経験（職種不問：営業、企画、カスタマーサクセスなど）

・システム導入やITソリューションを活用して、顧客の業務課題を解決した経験

・PowerPointを用いた企画資料の取りまとめ、およびExcelを用いたデータ集計・分析の実務スキル

・社内承認の獲得や社外パートナーとの協議に必要な、ビジネス設計・プランニングの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区有楽町1-1-2　[最寄り駅]日比谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■想定残業時間：20～30時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする

【給与】

＜予定年収＞

517万円～652万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：292,500円～369,000円

固定残業手当/月：80,100円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

372,600円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※固定残業代は『職務裁量手当』として支給

※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）

■昇給年2回／原則1月・7月※試用期間中は除く

■賞与年2回／6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費規程支給（月15万円まで）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜定年＞

60歳

60歳に達した日以後の最初の3月31日

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

＜その他補足＞

■継続雇用制度：65歳に達した日以後の最初の3月31日まで

■社員持株会

■財形貯蓄

■育児支援制度

■提携保養施設利用可能

■健康診断（年1回）

■社員表彰制度

■懸賞制度

■クラブ活動支援

■アニバーサリー休暇：年度ごとに記念日に1日休暇を取得

■プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与。休暇にあわせて活動支援金として2万円支給

■ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季、ウェルカム（5日間）、年末年始、年次有給（1日・半日・時間単位）、慶弔（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー、ドナー、プチ・サバティカル、産前産後、積立保存、裁判員出廷、育児休業、介護休業

【事業概要】

■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。

■事業詳細：

(1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』：UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。

(2)飲食店に対する経営支援：外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。

(3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』：ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。

(4)地域活性化関連サービス：営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。

(5)その他サービス：

・『こちら秘書室』：秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。

・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。

・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。

【郵便番号】

1000006

【所在地】

東京都千代田区有楽町1-1-2

【ビル名等】

日比谷三井タワー11F

【設立年 補足】

1989年10月

【従業員数】

873名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

12,296百万円

【HPリンク先】

http://www.gnavi.co.jp/