doda (デューダ)
【千代田区】DX推進担当※JUST.DB経験を活かせる/Tier1メーカー/残業5h【プライム上場】
Skills
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
【企業名】
TPR株式会社
【職種名】
【千代田区】DX推進担当※JUST.DB経験を活かせる/Tier1メーカー/残業5h【プライム上場】
【仕事内容(概要)】
【千代田区】DX推進担当※JUST.DB経験を活かせる/Tier1メーカー/残業5h【プライム上場】
【具体的な仕事内容】
~DX推進の中核メンバー募集/JUST.DBの設計・構築経験を活かせる/全社DX推進・データ基盤構築・AI活用をリード/残業月平均5時間程度・年間休日125日~
■業務概要
全社DX推進を担う部門にて、ローコード開発ツール「JUST.DB」を中心とした業務アプリ開発・運用支援をお任せします。各部門から寄せられる業務改善ニーズのヒアリングから要件定義、アプリ構築、運用定着まで一貫して担当いただきます。将来的にはデータ基盤整備やAIエージェント活用など、全社のDX戦略推進に幅広く携わることが可能です。
■業務詳細
(1) JUST.DB関連業務(主担当)
・各部署への業務ヒアリングおよび要件定義
・JUST.DBを活用した業務アプリの設計、構築、運用
・利用部門への教育、マニュアル作成、定着支援
・市民開発の推進および活用支援
・業務改善ユースケースの検討および実装支援
(2) データ基盤構築・活用支援
・各種業務データの整理、標準化、クレンジング
・データ基盤Snowflakeの構築および運用
・AI活用を見据えたデータ整備、AIレディ化の推進
(3) AIエージェント活用推進
・業務課題および活用テーマの発掘
・要件定義、PoC(概念実証)の実施
・効果検証および導入後の運用支援
・成功事例の横展開および全社活用推進
■組織・業務環境
・現在、JUST.DBは導入後約半年が経過しており、全社展開を進めているフェーズです。
・業務改善ニーズに対して、Q&Aやナレッジを活用しながら最適な実装方法を模索しています。
・今後は各部署から寄せられるユースケースへの対応が主な業務となります。
・2名体制でプロジェクトを推進していきます。
・利用部門は本社が中心で、工場への出張はほとんどありません。
■当社について
当社製品は、燃費向上・エンジン性能向上に貢献し、人と環境に優しいエンジンを提供するため小さな体でエンジンを支える重要部品です。シリンダライナは世界シェア1位。国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JUST.DBを用いた業務アプリの設計・構築経験
■歓迎条件:
・AIの知見
・データ基盤の知見
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【住所設定】
本社/東京都千代田区丸の内1-6-2 [最寄り駅]大手町駅(東京都)
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業5時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~350,000円
<月給>
277,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
住宅手当:無
寮社宅:社内規定あり(借上げ社宅制度)
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:再雇用制度:65歳まであり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。
※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等
<その他補足>
■住宅資金融資
■健康保険組合
■各種貸付金制度
■保養所、社員持株制度
■確定拠出型企業年金制度
■永年勤続表彰等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※同社カレンダーに準ずる
土曜、日曜、祝日、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など
【事業概要】
■事業内容:
【パワートレイン事業】ピストンリング/シリンダライナ/バルブシートといったパワートレイン部品の開発、製造、販売
【多角化・新事業】樹脂/ゴム/電装品/CNT新素材等の研究開発、製造、販売
■製品の特徴:
(1)ピストンリング…潤滑油のコントロール等の役割を持つピストンリングは、高速運動する部分に使われるため、高精度と高い耐久性が求められている重要な機能部品です。同社では、ガソリン用ピストンリング、ディーゼル用ピストンリング、アルミシリンダボア対応ピストンリング、レース用ピストンリングを取り扱っています。
(2)シリンダライナ…エンジンの低燃費化/高性能化/軽量化というニーズにより冷却性能向上、ボア間ピッチ縮小、ボア間肉厚縮小、アルミブロック化という傾向が強まっています。同社のシリンダライナはこうした要求に対応すべく、アルミブロックとの密着性向上、薄肉化、低コスト化をはかっています。
(3)バルブシート…材料は、自社開発の特殊合金粉末をベースとした硬質粒子を分散しバルブシートに不可欠な耐熱性、耐摩耗性、バルブとの相性等バランスに優れており、2輪/4輪を問わずディーゼル、ガソリン、GAS、等の全てのエンジンに対応可能です。
(4)工業用ゴム部品…自動車/電機/産業機器を中心としたオイルシール、Oリング、各種シール、パッキン製品、テフロン応用製品等多岐に渡る工業用ゴム部品の設計、開発、製造、販売までを一貫して行っています。全ての工程において、顧客に誠実に向き合い、品質第一のサービスを提供します。
■近年の取り組み
(1)技術を活かして、水素や他燃料エンジン向けの部品開発を進めています。
カーボンニュートラルな世界に向けた取り組みの1つとして、水素エンジンなどの地球環境にやさしいエンジンづくりを進めています。
(2)ナノ素材(カーボンナノチューブ・ポーラス炭素)の素材開発~製品応用の取り組み
半導体や電池の材料となるナノ素材を自社で開発・製品応用を進めています。ナノテクノロジー展などの展示会にも出展し注目を集めています。
【郵便番号】
1000005
【所在地】
東京都千代田区丸の内1-6-2
【ビル名等】
新丸の内センタービル10F
【設立年 補足】
1939年12月
【従業員数】
6,925名
【市場】
プライム市場
【資本金】
4,758百万円
【売上高】
190,553百万円
【経常利益】
16,162百万円
【平均年齢】
42.9歳
【HPリンク先】
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