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DXコンサルタント|企業の業務改善・デジタル活用支援

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DXコンサルタント|企業の業務改善・デジタル活用支援

FAST BPO株式会社

DXコンサルタント|企業の業務改善・デジタル活用支援

Skills

AI

16 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Shinjuku City, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:戦略/経営コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発

💻 DXコンサルタント

企業が抱えている業務上の課題をヒアリングし、「デジタルやITを活用して、どうすればもっと効率よく仕事ができるか」を考え、改善策を提案する仕事です。

単にシステムやツールを導入するだけではありません。

💭「なぜこの業務に時間がかかっているのか」
💭「手作業を減らせる部分はないか」
💭「データや情報をもっと活用できないか」
💭「AIやITツールを使って改善できることはないか」

など、企業ごとに異なる業務を整理し、課題に合わせたDX施策を考えていきます。

📌 具体的な業務

・法人企業へのヒアリング
・現在の業務フローや課題の整理
・企業、業界、サービスなどの情報収集
・業務効率化に向けた改善ポイントの整理
・ITツール、SaaS、AIなどの活用方法の検討
・DX、業務改善施策の企画
・システムやツール導入の提案
・提案資料、レポートの作成
・商談、打ち合わせへの参加
・導入プロジェクトの進捗管理、サポート
・導入後の効果確認、改善
・社内外の担当者との情報共有

大切なのは、最初からすべてのIT技術に詳しいことではありません。

まずは企業の業務を理解し、「どこにムダや課題があるのか」「デジタルを使ってどう改善できるのか」を考えることからスタートします。

業務分析・企画・提案・導入支援・改善まで、企業のDXを幅広く支援できるポジションです。

求めている人材

【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・法人のお客様とのコミュニケーションに抵抗がない方
・相手の話を聞き、業務や課題を整理して考えられる方

【歓迎】
・法人営業、提案営業の経験
・IT、SaaS業界での経験
・DX、ITコンサルティングの経験
・システムやITツールの導入支援経験
・営業企画、業務企画の経験
・業務改善や業務効率化に携わった経験
・生成AIや業務自動化ツールを活用した経験

【こんな方に向いています】
・ITやデジタルサービスに興味がある方
・新しいツールやAIを試すことが好きな方
・「もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方
・企業の業務や仕組みを改善することに興味がある方
・相手の課題に合わせて解決策を考えたい方
・決められた商品を売るだけではなく、企画や提案にも関わりたい方
・将来的にDXやITコンサルティングに関わりたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日)
※業務状況により休日出勤の場合あり。その場合は振替休日を取得

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿5-14-12-202
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線 東新宿駅 A3出口徒歩5分

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万2702円 〜 38万9189円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万7298円 〜 6万811円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

47,298円〜60,811円(20時間相当)を含む/20時間超過分は別途支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備/交通費支給(規定)/有給休暇/定期健康診断/研修・OJT制度

職場環境

📈経営者・事業責任者と近い距離で、事業成長に向けた課題整理から戦略・実行まで関われる環境です。📊売上やKPIをもとに施策を考え、実行後の改善まで伴走。実際の事業を動かしながら、事業づくりを学べます✨

選考プロセス

① カジュアル面談(通話)
これまでのご経験や希望条件などを簡単にお伺いします。

② 対面面談(場合によって実施)
必要に応じて、対面で仕事内容や働き方についてお話しします。

③ 役員面談
これまでの経験や今後のキャリア、ポジションについてお話しします。

④ オファー面談
給与・勤務条件・入社時期などの最終確認を行います。

⑤ 入社
双方で条件を確認したうえで、入社となります。

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