【営業企画】教育DX・SaaS（地方自治体向け）キャリアを広げたい方歓迎◆フレックス◆在宅可／中目黒

【企業名】

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【職種名】

【営業企画】教育DX・SaaS（地方自治体向け）キャリアを広げたい方歓迎◆フレックス◆在宅可／中目黒

【仕事内容(概要)】

【営業企画】教育DX・SaaS（地方自治体向け）キャリアを広げたい方歓迎◆フレックス◆在宅可／中目黒

【具体的な仕事内容】

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／障害福祉・教育・介護領域で事業を展開／国内最大級の400拠点以上を自社運営／テクノロジー投資を加速中の成長企業】

■概要：

・地方自治体の教育行政担当者と連携し、LITALICO教育ソフトを必要とする全国の自治体との接点を増やす仕事です。

・教育ソフト部マーケティンググループにおいて、展示会、Webセミナー、オフラインイベントを中心に、自治体（教育委員会）との新たな接点をつくる施策の企画・実行を担っていただきます。

・営業経験を活かし、顧客が抱える課題や意思決定の流れ、現場の関心を踏まえて、「誰に、何を、どのように届けるか」を設計し、イベントの企画から運営、振り返りまでを一貫して進めるポジションです。

■業務詳細：

（1）営業同行を通じた顧客理解

・入社後2～3ヶ月は営業に同行し、教育委員会や学校現場の課題、商談の進め方、意思決定に関わる人や時期を把握する

・顧客との対話や商談の振り返りを通じて、自治体ごとの関心や導入上のハードルを整理する

・企画業務へ移行した後も、必要に応じて営業同行や顧客ヒアリングを行い、現場の変化をつかむ

（2）展示会・セミナー・オフラインイベントの企画・実行

・展示会、Webセミナー、オフラインイベントについて、対象顧客、テーマ、実施形式、プログラムを企画する

・出展内容や当日の運営方法を設計し、営業メンバーや社内関係者、外部パートナーと連携して実行する

・イベント後の顧客対応や商談へのつなぎ方を営業メンバーと設計し、実行まで進める

（3）営業経験を活かした施策設計・進行管理

・営業現場で得られた顧客の課題や反応をもとに、取り組むイベントのテーマや優先順位を決める

・顧客の立場や意思決定プロセスを踏まえ、伝える内容や当日の体験を設計する

企画書の作成にとどまらず、自ら手を動かしながら準備、関係者調整、当日の運営まで進める

（4）振り返りと改善

・獲得した顧客接点の数と質、商談へのつながり、営業メンバーからのフィードバックをもとに成果を振り返る

・顧客の反応や営業現場の情報をもとに、次回のテーマ、対象、実施方法を改善する

・成功・失敗の要因を言語化し、チームで再現できる企画・運営の型として蓄積する

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・BtoB領域における営業・折衝の実務経験（3年以上）

・特に以下の2点に関するスキル・経験を重視いたします：

└顧客との対話を通じて、表面的な要望だけでなく課題や意思決定プロセスを捉え、提案や施策に反映した経験

└顧客への提案・折衝を通じて、課題把握から合意形成まで行った経験と成果

・BtoBの展示会、リアルセミナー、顧客向けイベント等のオフラインイベントに

└営業として企画・運営側で関わった経験

└社内外の関係者を巻き込み、企画やプロジェクトを実行まで進めた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

※リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイル

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1　[最寄り駅]中目黒駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：10～20時間程度（繁忙期などに応じて異なります）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,100円～345,000円

固定残業手当/月：38,900円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～398,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（5月・11月）

■評価・昇給：半期毎に実施

※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：月5万円

寮社宅：会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、入社時研修

＜その他補足＞

■福利厚生：

・確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）

・持株会制度

・社内カウンセラー常駐

■休日休暇：

・ライフサポート休暇（使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与）

・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで）

■その他：

・副業可

・定年制なし

・週32／35時間の時短勤務を選択可

・会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）

・人事評価制度：半期毎にチーム・個人のスキル目標・成果目標を設定

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇（5日以上可）

【事業概要】

■事業内容：

「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。

（1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」

（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

（3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」

（4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」

■経営理念・ビジョン：

（1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」

・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する

・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く

（2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。

【郵便番号】

1530051

【所在地】

東京都目黒区上目黒2-1-1

【ビル名等】

中目黒GTタワー15F、16F、20F

【設立年 補足】

2005年12月

【従業員数】

5,359名

【市場】

プライム市場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

33,214百万円

【経常利益】

3,208百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://litalico.co.jp/