株式会社HIT
eスポーツ運営会社のキャリアアドバイザー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
28 September 2026
What they need
仕事内容:
ご覧いただき、ありがとうございます!
株式会社HITでは、eスポーツ事業の拡大に向けて『キャリアアドバイザー(CA)』の新メンバーを募集しています。「人と話す仕事が好き」「営業・販売・接客経験を次に生かしたい」「誰かのキャリアに関わる仕事に挑戦したい」そんな方を歓迎します。
人材業界の経験は必要ありません。お客様の話を聞いたことがある、相手に合わせて提案したことがある、目標を意識して働いたことがある。その経験が、CAとしての最初の武器になります。
ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー
・人材業界未経験からキャリア支援に挑戦
・営業、販売、接客などの経験を生かせる
・「人と話すのが得意」をヒアリング・提案スキルへ
・面談、求人提案、選考サポートまで一貫して経験
・キャリア支援の経験を武器にeスポーツ事業へ挑戦する道も
・年間休日125日以上/完全週休2日制
・成果をインセンティブや昇給で評価
・「健康経営優良法人」認定企業
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「人と話すのは好き。でも、この経験をどうキャリアにすればいいんだろう。」
そんなところからのスタートでも大丈夫です。
相手の話を聞き、その人に合った選択肢を考える。接客や販売で培った力を、次は誰かのキャリアを動かす力へ。HITで新しい武器に変えていきませんか?
【具体的な仕事内容】
転職や就職を考えている方のキャリア支援を担当します。
・求職者とのキャリア面談
・経験や希望条件のヒアリング
・希望に合わせた求人の紹介
・応募書類、面接のサポート
・選考から入社までのフォロー
ただ求人を紹介するだけではありません。「どんな仕事が合うのか」「これからどうなりたいのか」を一緒に考え、次のキャリアをサポートする仕事です。
スキルアップ/成長要素
「人と話すのが好き」を、キャリア支援で通用するスキルに変えていきます。求職者との面談を通して、ヒアリング、提案、キャリア設計、面接サポート、数値管理などを段階的に経験。人材業界が初めての方も、今までの経験に採用・人材ビジネスの知識を掛け合わせながら、できることを増やしていけます。
【キャリアパス】
今の時点で「ずっとCAをやりたい」と決まっていなくても大丈夫です。
まずはCAとして、人に向き合う力・提案力・採用の知識を身につける。その先には、リーダー・マネージャー、リクルーティングアドバイザー、採用支援、新規事業などのキャリアがあります。
さらに、実績や適性に応じてeスポーツ事業へ挑戦する道もあります。
やりたいことを無理に決めるより、まずは自分の武器を増やす。「人と関わる仕事を続けながら、今よりキャリアの選択肢を増やしたい」そんな方にも合う環境です。
アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社HITはここが違う!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
★「人と話すのが好き」を仕事の武器にする★
接客や販売で身につけた「相手の話を聞く力」は、キャリア支援でも生かせます。最初から転職市場や業界に詳しい必要はありません。今ある経験を生かしながら、面談や求人提案など、少しずつできることを増やしていけます。
★求人を紹介するだけでは終わらない★
CAの仕事は、求人を送るだけではありません。「この人は何を大切にしているのか」「どんな環境なら力を発揮できるのか」を考え、次のキャリアを一緒につくります。接客から、もっと深く人に関わる仕事へステップアップできます。
★「好き」を仕事にするなら、武器もつくる★
ゲームやeスポーツが好き。その気持ちも大切にしています。ただ「好き」で終わるのではなく、人材・採用・ビジネスのスキルを身につけ、好きな業界でも必要とされる人へ。成果や適性に応じて、eスポーツ事業や新しいポジションへ挑戦する機会もあります。
求める人材:
人材業界未経験OK、学歴・資格不問!
営業経験者はもちろん、販売・接客・サービス業など、人と関わる仕事を経験してきた方も歓迎します。
「人材業界は初めて」「自分の経験でもできるか不安」という方も、まずはご応募ください。
【こんな方が活躍中】
※一つでも当てはまっていればご応募ください。
・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
・営業、販売、接客経験を次のキャリアにつなげたい方
・お客様に合わせて商品やサービスを提案した経験がある方
・誰かの仕事選びやキャリアに関わってみたい方
・相手に合わせて伝え方を工夫できる方
・今よりできることを増やしたい方
・分からないことを自分から質問できる方
・ゲームやeスポーツなど「好き」も仕事につなげたい方
・まだ将来は決まっていないけど、キャリアの選択肢を増やしたい方
<HITで働く人の前職や背景は様々>
営業、接客、販売、飲食、アパレル、携帯販売、ホテル、事務、広告代理店など、多種多様なキャリアの方が活躍しています。
「人材業界の経験があるか」ではなく、これまで人とどう向き合ってきたか、これからどう成長したいかを大切にしています。
【合わない人】
・人の話を聞くことやコミュニケーションを避けたい方
・相手によって対応を変えることに抵抗がある方
・分からないことがあっても相談せずに進めたい方
CAは、一人ひとり違う悩みや希望に向き合う仕事です。最初から完璧なアドバイスができる必要はありません。相手の話を聞き、一緒に考えながら成長していく姿勢を大切にしています。
勤務時間・曜日:
・10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
・残業あり(平均10時間ほど)
休暇・休日:
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
└有休消化率は8割以上です
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※年末年始休暇・夏季休暇は2025年実績
勤務地:
〒542-0081 大阪府 大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋ビル5B、またはその他当社が指定する場所
※配属は希望を考慮。転勤はありません。
※業務により、リモート勤務/在宅ワークも相談可能
詳しくは面接時にご質問ください。
アクセス:
心斎橋駅より徒歩4分
本町駅より徒歩7分
※路線・出口により前後します
給与:
固定残業代あり:月給 ¥213,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000〜¥30,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
月給21.3万円~30万円
■インセンティブあり(平均月1万円~5万円)
■昇給あり(年2回)
《年収例》
300万円(入社1年目/前職:フリーター)
500万円(入社5年目/前職:飲食)
≪キャリアアップ実例≫
Aさん 22歳 (学生時代のアルバイト:飲食)
2024年4月 新卒で入社
2025年1月~ HITGAMING Academy(プロプレイヤー候補)に昇格
➡HITgaming Academyについての詳細は面接で詳しくお伝えします◎
待遇・福利厚生:
■昇給 年2回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(キャリアコンサルタント:月1万円 など)
■資格取得支援制度
■オフィス内分煙
■私服勤務OK
■社内カフェスペースあり
■リモートワーク相談可
■インセンティブ・報奨金あり
■定期健康診断
その他:
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております★
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
*お電話番号宛にSMSでご連絡をさせて頂きますので必ずお電話番号の記載をお願いします。
【選考フロー】
「自分の経験でも応募できる?」「まず仕事内容を詳しく聞きたい」という方もOKです。お気軽にご応募ください。
STEP1:応募後に書類選考を行い、結果をSMSでお知らせして、通過者は面接をセッティングします
STEP2:面接2回(1次面接:オンライン/2次面接:オンラインもしくはオフライン)
STEP3:内定
※応募〜内定まで最短5日で決定
応募者へのメッセージ
【HITから求職者の方へ】
最後まで読んでいただきありがとうございます。
「人と話す仕事は好き。でも、この先も今と同じ仕事を続けるのかな。」
「誰かの役に立つ仕事がしたい。でも、人材業界は経験したことがない。」
そんな方にも、まずHITの仕事を知っていただきたいと考えています。
今まで人と向き合ってきた経験は、CAでも生かせます。そこにキャリア支援・採用・ビジネスのスキルを一つずつ足していけば大丈夫です。
HITは「あなたの“好き”で戦える。”趣味・興味”が最強のスキルになる。」をコンセプトに一緒に働く仲間を募集しています。
今ある経験を、誰かのキャリアを動かせる力へ。
好きを武器に自身のキャリアを築けるようサポートして行きます。
雇用形態: 正社員
給与: 213,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
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