企業向けカウンセラー/EAP

ハローワーク事業所名

医療法人社団 有朋会 栗田病院

就業場所

〒310-0801

茨城県水戸市桜川２－５－１５

当会「こころのクリニック水戸」

職種

企業向けカウンセラー／ＥＡＰ／ストレスチェック

仕事内容

企業向けＥＡＰ（従業員支援プログラム）に基づくカウンセリング

業務。メンタルヘルス相談対応、職場復帰支援、管理職・人事担当

者へのコンサルテーション、メンタルヘルス対策に関する訪問セミ

ナー等を行っていただきます。企業の職場環境改善や働く人の心の

健康を支える、社会貢献性の高いお仕事です。産業保健・メンタル

ヘルス分野に関心のある方歓迎。企業訪問時に社用車を使用します

。

【いばらき健康経営推進事業所認定企業】

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-20854061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-002394-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン ユウホウカイ クリタビョウイ

ン

医療法人社団 有朋会 栗田病院

所在地

〒311-0117

茨城県那珂市豊喰５０５

ホームページ

http://yuhokai-kuritah.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

企業向けカウンセラー／ＥＡＰ／ストレスチェック

仕事内容

企業向けＥＡＰ（従業員支援プログラム）に基づくカウンセリング

業務。メンタルヘルス相談対応、職場復帰支援、管理職・人事担当

者へのコンサルテーション、メンタルヘルス対策に関する訪問セミ

ナー等を行っていただきます。企業の職場環境改善や働く人の心の

健康を支える、社会貢献性の高いお仕事です。産業保健・メンタル

ヘルス分野に関心のある方歓迎。企業訪問時に社用車を使用します

。

【いばらき健康経営推進事業所認定企業】

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒310-0801

茨城県水戸市桜川２－５－１５

当会「こころのクリニック水戸」

最寄り駅

水戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

産業カウンセラー経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

ＰＣスキル（エクセル・ワード）

必要な免許・資格

免許・資格名

公認心理師

必須

精神保健福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,700円〜295,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,200円〜254,780円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜30,000円

住宅手当 5,000円〜5,000円

事業所別勤務手当 5,500円〜5,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当

・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します）

・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します）

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト勤務による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

358人

就業場所

2人

うち女性

2人

設立年

昭和46年

労働組合

なし

事業内容

「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳ

に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、

尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。

会社の特長

精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。

あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと

、笑顔を増やし続けることを使命としています。

法人番号

2050005001664

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考結果は７日程度で追って連絡

選考場所

〒311-0117

茨城県那珂市豊喰５０５

最寄り駅

水郡線 後台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

所在地宛て書類送付

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒311-0117

茨城県那珂市豊喰５０５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考あり、１５分程度の適性検査実施。

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当者

電話番号

029-298-0175

ＦＡＸ

029-298-0812

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇日数の付与は法人規定で３カ月経過後になります。

また、入職時期によって付与数が異なります。

＊初めての方でも研修制度が充実しており対応などを学べるため

安心して働けます。

＊施設見学可能です。お気軽にお問合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当センターは、５０名以上の職員のいる職場で実施が義務づけら

れているストレスチェックのサポートやメンタルヘルスサービスの

提供を行っております。

メンタルヘルス対策サービスとなるセミナーの企画・開催やカウ

ンセリングの対応をしていただきます。セミナーは、メンタルヘル

ス対策におけるセルフケアやラインケアの方法など契約者である企

業や官公庁などを訪問してセミナーを開催します。また、契約者の

従業員に対して、個別のカウンセリングを実施していただきます。

セミナーや相談対応を経験がある方、是非一緒に働きましょう。

〇教育制度

・院内研修の参加が可能（精神科の基礎疾患の習得）

・外部研修や学会の参加が可能（産業保健分野の知識の習得）

〇その他

・法人内有給取得率 ９０％（令和６年度）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって異なる。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

入職３年目の方までは初任者研修制度があります。ま

た、在籍者は医療安全研修等があります。

未経験の方でも、個々のペースに合わせてスキルアッ

プできますのでご安心下さい。

事業所に関する特記事項

「いばらき健康経営推進事業所」を認定しました！

みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために

、私たちは健康経営に取り組んでいる事業所です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。