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【EAS】Microsoft Project Lead

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2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


世界トップクラスのITサービスを提供するDXCでMicrosoft Power Platform を主軸にして、Microsoft 製品の関するプロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとしてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容】 主としてPower Platform製品 (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Agent, Power Pages) を主軸にしたMicrosoft 製品に関わるプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとして、以下の業務を行います。

  • Power Platformによるアプリケーションの開発(導入)、コンサルティング、運用および支援

コンサルティング(アドバイザリー): 市民開発支援、IT統制、ルール整備、アセスメント、セキュリティ対策、設計、環境整備、PoC、トレーニング、アプリ開発の技術サポート

Power Platform導入: Azure, Teams, SharePoint連携、D365, SAPなどのERP周辺開発、アプリケーション開発、プロセス自動化、ワークフロー、PowerBIによる可視化、データ連携、システム間連携

運用支援: 市民開発の活用促進支援、管理強化支援、運用作業代行、個別保守、継続的な改善提案

  • Power Platform やその他Microsoft 製品の導入や開発に関わるコンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、導入、テスト、移行、教育、稼動後運用支援など、プロジェクトの上流から本稼動、運用定着化までのタスクを行っていただく想定

※ご経験、ご志向によりプロジェクトやタスクを決定いたします。

応募資格:

【必須(M ust )】

  • Power Platformでの業務アプリケーション開発プロジェクトでの要件定義、開発・導入経験 (1年以上)
  • Azure, AWSの知識・経験 (Cloud 製品の開発経験 など)
  • Teams, SharePoint Online, Outlook などのMicrosoft社製品の知識・経験
  • 顧客、社内(海外含む)、パートナー会社などの関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること

【歓迎( Better )】

  • AI (Copilot) の知識・経験 や AI Agent開発の知識・経験
  • DevOps の知識・経験
  • MS以外の他社ローコード/ノーコードツールを利用したシステム開発や導入プロジェクト経験
  • 市民開発の経験または開発支援の経験
  • ERP(SAP、Oracle、Microsoft、国産系など)製品の知識・経験
  • システム導入の全体の流れ(プロジェクト計画~リリース)の基本知識
  • プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたはプリセールスの経験
  • スクラッチシステム開発プロジェクト経験
  • インフラやミドルウェアの技術的知識
  • 英語力(読み書きができるレベル)

【求める人物像】

  • ローコード/ノーコード開発による業務効率化に興味がある
  • 新しい技術に対して意欲的に取り組んでいける方
  • 向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
  • 新しいビジネスを開拓するチャンレンジ精神をお持ちの方
  • チームメンバーと連携して仕事をする姿勢を持っている方
  • 海外の先行しているIT事例を活用し、日本の顧客を支援したい方

DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。

採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。

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