ebure新宿伊勢丹店のアパレル販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ

Ron Herman, Frank & Eileenなどを展開する
リトルリーグがプロデュースする、
洗練されたデザインと上質なクオリティの
レディーズウェアを提案するブランドです。

【具体的な業務内容】

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ …など

ebureの店舗は4〜5名の少数精鋭の体制。
30代を中心に国内外のハイエンドな環境でキャリアを積んだ
プロフェッショナルなスタッフが集まっているため、
経験者にとっても刺激な環境です。

キャリアアップ可能
ショップスタッフを経験した後は、当社が運営する
別ブランドの販売、バイヤー、MD、プレス、ECへの
ジョブチェンジ、さらにマネージャーや
販売スペシャリストへキャリアアップの道があります。

※接客時に着ていただく服は、制服として会社から貸与します。
・ノルマはありません。

【アピールポイント】

• 育児休暇の取得/復帰率は90％
• 奨学金支援制度あり！

（※月額17,000円支給/規定あり）

• バイヤー/プレスへのジョブチェンジなど

キャリアアップも応援！

• 経験者優遇！
• 夏/冬の季節休暇10日間付与！
• 業績賞与あり
• ファッションセンスを磨ける！
• 残業が少ない！月平均6時間程度
• 主婦活躍中！
• ブランクOK

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「エブール(ebure)」
日本のウィメンズブランド。
”ebure”というブランド名は、
ラテン語のアイボリーを意味する「ebur」が語源。
コンセプトは、「さらに人生を楽しむ
という気持ちを掻き立てる服」
「女性に生まれてよかったと思える服」。
素材とパターンのクオリティに拘っている。
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【雇用形態】
正社員

求めている人材

【必須条件】
・接客/販売の経験がある方（業界不問）
・フルタイム（月9日休み、1日8時間勤務）が可能な方
・学歴不問
・経験者優遇

【歓迎要件】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランド、ジュエリーブランド
などのでのご経験のある方
・高単価のアパレル、ジュエリー、ファニチャーなどの接客販売経験のある方

• 例外事由1号・60歳未満（定年のため）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり165時間

9:30～20:30
※店舗の営業時間は、10：00〜20：00
※上記時間帯の中でシフト制になります。
※実働8時間／休憩1.5時間
※残業はほとんどありません

休日休暇

年間休日118日＋有給休暇（法定通り付与）

・月9日（シフト制）
・夏期休暇（5日間）
・冬期休暇（5日間）
・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）

• 年間5日以上取得義務あり

・慶弔休暇
・出産休暇
・介護休業
・罹災休暇
・特別休暇（私傷病）
・結婚休暇（5日間連休）
・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇）
※産休、育休制度あり

【公休希望日について】
公休は月9日間。うち3日間まで希望休の申請が可能です。
※土日連休・3連休の取得は原則不可
※連休希望の場合は季節休暇・有給休暇を利用

【シフト制について】
店舗営業時間に応じて、早番・中番・遅番のシフト制で勤務します。
お客様の来店が多い土日祝は基本的に出勤となります。
月平均残業時間は約5時間程度ですが、セールや連休などの繁忙期には一時的に増える場合があります。

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿3-14-1伊勢丹新宿店 本館３階

交通・アクセス

新宿三丁目駅または新宿駅丸ノ内線、副都心線、ＪＲ山手線、ＪＲ総武線、ＪＲ埼京線、ＪＲ中央線、ＪＲ中央本線、ＪＲ湘南新宿ライン、ＪＲ湘南新宿ライン、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原線

給与詳細

基本給：月給 25万700円 〜 55万3800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：25.07万円 〜 55.38万円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます

＜手当＞
・昇給年1回
・業績賞与 年１回（業績により支給あり）
・交通費支給（当社規定により）
・時間外勤務手当

・奨学金返済支援制度（30歳まで。月17,000円支給）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤交通費支給（当社規定による）
・時間外勤務手当、年始勤務手当
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与
・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）

• 復職後は時短正社員勤務制度有

・早期復職支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 （会社業績により変動あり）

• 2025年度支給実績あり

・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度）
・確定拠出年金制度（退職金DC制度）
・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給）
・ファミリーサポートプラン（不妊治療）

選考プロセス

【応募後のプロセス】

1. ご応募

2. 弊社よりご連絡（面接調整）
   ※ご応募から【3営業日以内】に、採用担当よりメールまたはお電話（03-5412-1973）にてご連絡いたします。
   ※「@little-league.hrmos.co」からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。

3. 面接（1〜2回）
   ※履歴書をご持参ください。リラックスしてお話ししましょう。

4. 内定・ご入社
   ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【※ご応募される方へのお願い※】
ご応募後、今後の選考に関する大切なご連絡を差し上げます。着信やメールフォルダのご確認をお願いいたします。
また、面接日時の変更や、やむを得ず選考を辞退される場合は、必ず事前にご連絡をお願いいたします。