EC物流の受発注・在庫・入出荷管理スタッフ

仕事内容:

株式会社三好漆器では、楽天市場・Amazonなど複数のECサイトを通じて、漆器や曲げわっぱ、キッチン用品などを全国のお客様へお届けしています。

今回募集するのは、商品の「受注」から「在庫管理」「入荷」「出荷」まで、EC物流全体を支えるフルフィルメント課のスタッフです。

単なる事務職、単なる倉庫作業ではなく、PC・システムを使った業務と物流現場の両方に関わる仕事です。

主な仕事内容

受注・伝票発行などのPC業務：約50％

・ECサイトから入る注文の確認、受注処理・OMS（受注管理システム）を使用した注文管理・送り状、納品書など各種伝票の発行・注文内容や出荷状況の確認・必要に応じた楽天市場・Amazon等の受注情報確認・仕入れメーカーとの連絡、確認・必要に応じたお客様へのメール確認　など

当社では「助ネコEC管理システム」などのシステムを利用し、多数のEC店舗から入る注文を一元管理しています。

お客様からのお問い合わせは専属のカスタマー担当が基本的に対応しますので、電話・メールでの接客が中心の仕事ではありません。

在庫管理・入荷業務：約30％

・WMS（倉庫管理システム）を使った在庫管理・商品の入荷確認、検品、棚入れ・在庫数や在庫差異の確認・入荷、出荷状況の確認・倉庫内スタッフとの連携　など

WMSには「クラウドトーマス」を使用しています。

ピッキング・梱包・出荷などの現場業務：約20％

受注状況や繁忙状況に応じて、ピッキング・梱包・出荷などの物流現場にも入っていただきます。

取り扱う商品は小物・軽量品が中心ですが、入荷時などにはケース単位の商品を持つこともあり、最大20kg程度になる場合があります。

倉庫内を歩いて商品を集めたり、立って作業したりする時間もあるため、デスクワークだけの仕事ではありません。

入社後について

最初は、受注処理や送り状発行など比較的覚えやすい業務からスタートします。

課長や先輩社員が実際の業務を一緒に行いながら教えていきますので、EC物流が未経験の方でも、意欲があれば仕事を覚えていただけます。

目安として3か月程度で一通りの基本業務を身につけ、その後は在庫管理や入出荷管理など、少しずつ担当できる仕事を広げていただきます。

将来的には、OMS・WMSを活用した業務改善、後輩やパートスタッフへの指導、チーム運営などにも携わり、フルフィルメント課の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

アピールポイント:

成長を続けるEC事業を、物流の最前線から支える仕事です

株式会社三好漆器は、漆器・曲げわっぱ・キッチン用品などを中心にEC事業を展開しています。

直近2025年度の年商は約8.6億円、年間出荷件数は約24万件。

楽天市場では「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続で受賞するなど、多くのお客様に商品をお届けしてきました。

現在も事業拡大を続けており、2027年には新しいオフィス・倉庫を備えた新社屋が完成予定です。

今回募集するフルフィルメント課は、そんな当社のEC事業を支える重要な部署です。

現在、正社員7名・パートスタッフ14名のチームで、受注から在庫管理、入荷、出荷までを担当しています。

「作業する」だけではなく「もっと良くする」仕事

私たちが求めているのは、決められた作業をただ繰り返すことだけではありません。

「この作業、もっと効率良くできないか」「このミスは仕組みで防げないか」「もっと分かりやすい方法があるのでは」

そんな気づきや提案を歓迎しています。

良いアイデアは社歴や役職に関係なく、積極的に取り入れていく会社です。

OMS・WMSなどのシステムも活用しながら、人の力と仕組みの両面から、より正確で効率的な物流をつくっていきます。

将来はチームを支える中心メンバーへ

入社時点で管理職経験がある必要はありません。

まずは日々の実務をしっかり身につけ、仕事の幅を広げてください。

半期毎に人事評価制度があり、社歴だけではなく、仕事への姿勢や能力、成長を評価します。評価に応じて昇給や役割にも反映していきます。

能力や成長に応じて、後輩の育成、パートスタッフへの指導、業務改善、チーム運営など、より大きな役割をお任せしていきます。

会社の成長に伴い、将来的には20～30人規模のチームを支える立場へ成長する可能性もあります。

社歴だけではなく、仕事への姿勢や実力を見て責任ある仕事を任せる会社です。

働きやすさも大切にしています

通常は残業がほとんどなく、繁忙期に発生する場合でも1日1時間程度です。

仕事中はしっかり働き、終わればしっかり帰る。

仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く活躍していただける環境を目指しています。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定企業
社員一人ひとりが健康で安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。健康診断やインフルエンザ予防接種の費用負担、時間単位で取得できる有給休暇など、働きやすい職場づくりを進めています。

求める人材:

今回の採用では、これまでの経験だけでなく、仕事への姿勢や将来性を重視しています。

ECや物流の経験がなくても、仕事を覚える意欲があり、周囲と協力しながら自分で考えて行動できる方は歓迎します。

こんな方と一緒に働きたいと考えています

・チームワークを大切にできる方・周囲と気持ちよくコミュニケーションが取れる方・段取りを考えて仕事を進めることが得意な方・数字や在庫の違いなど、小さな変化に気づける方・正確さとスピードの両方を意識できる方・PCやシステムを使った仕事が得意、または抵抗がない方・自分から次にやるべき仕事を考えて行動できる方・分からないことをそのままにせず、自分から確認できる方・ミスが起きた時に原因を考え、次に生かせる方・より効率的な方法や改善案を考えることが好きな方・将来的に人を教えたり、チームをまとめたりする仕事にも挑戦したい方

基本的なPC操作は必要です

日常的にOMS・WMSなど複数のシステムを使用するため、PCを使った仕事に抵抗がないことは必要です。

Excelの基本操作ができる方、ショートカットキーなどを使いながら効率良くPC操作ができる方は歓迎します。

こんな経験があれば活かせます

・ECサイトの受注業務・受発注事務、営業事務・物流、倉庫業務・在庫管理、商品管理・入荷、出荷管理・OMS、WMSなど業務システムの使用・Excelを使った業務

※上記経験は必須ではありません。

未経験の場合でも、一つの業務だけに仕事を限定せず、受注・在庫・入荷・出荷など幅広い仕事を覚えていきたい方を歓迎します。

「言われたことだけをこなす」のではなく、周囲を見ながら自分にできることを考え、チームと一緒に仕事を前へ進めていける方を求めています。

新卒・既卒の方についても、意欲や将来性を重視して選考いたします。

勤務時間・曜日:

勤務時間：8:50～18:10（実働8時間／休憩80分）

【休憩時間】
10:30～10:40（10分）
12:00～13:00（60分）
15:30～15:40（10分）

勤務日：月曜日～金曜日＋月2回程度の土曜日
※土曜日の勤務日は会社カレンダーによります。

残業は基本的にほとんどありません。
繁忙期には残業をお願いする場合がありますが、発生する場合でも1日1時間程度です。

休暇・休日:

【休日・休暇】

・年間休日106日（2026年）
・日曜、祝日
・土曜休みあり（月2回程度の土曜出勤あり）
※会社カレンダーによる

【長期休暇】
・GW休暇（暦通り）
・夏季休暇
・年末年始休暇

2026年実績
・夏季休暇：8月8日～8月16日（9日間）
・年末年始休暇：12月27日～1月4日（9日間）

【その他】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇制度あり

長期休暇もしっかり確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

勤務地:

【勤務地について】

現在の勤務地：
和歌山県海南市岡田291-1

転勤はありません。

2027年完成予定の新社屋への移転を予定しています。
移転先：和歌山県海南市岡田542番付近
（JR黒江駅より徒歩約9分）

【受動喫煙防止措置】

・屋内全面禁煙
・屋外に所定の喫煙スペースあり
・社用車内禁煙

※喫煙可能スペースでの勤務はありません。

アクセス:

【アクセス】

JRきのくに線「黒江駅」より徒歩約17分

・マイカー通勤可
・従業員用無料駐車場あり

【2027年 新社屋へ移転予定】
移転先：和歌山県海南市岡田542番付近
JRきのくに線「黒江駅」より徒歩約9分

新社屋移転後もマイカー通勤可能・従業員用無料駐車場ありです。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。

月給220,000円～270,000円

※経験・能力・スキル等を考慮のうえ決定します。

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（人事評価による）
・賞与：年2回（会社業績・人事評価による）

【各種手当】
・残業手当（1分単位で支給）
・通勤手当
・配偶者手当：月10,000円
・子ども手当：月10,000円／人
・管理職手当（該当者）
・通信手当（該当者）

待遇・福利厚生:

• 【待遇・福利厚生】

■ 雇用について
・正社員
・雇用期間の定めなし
・試用期間3か月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません

■ 各種制度
・社会保険加入
・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度あり
・中小企業退職金共済制度あり
・通勤手当あり
・昇給年1回（人事評価による）
・賞与年2回（会社業績・人事評価による）

■ 健康サポート
・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定
・定期健康診断（会社負担）
・扶養配偶者の健康診断費用も会社負担
・インフルエンザ予防接種費用会社負担

■ 休暇・働き方
・年次有給休暇
1時間単位・午前半休・午後半休・1日単位で取得可能
・特別休暇制度あり
・私傷病による入院時の特別休暇制度あり
・産前産後休暇・育児休業制度あり
・夏季休暇
・年末年始休暇

■ 職場環境
・マイカー、バイク通勤可
・従業員用無料駐車場あり
・転勤なし
・無料ウォーターサーバーあり
・自動販売機の飲料を1日1本無料支給
・空調服貸与
・企業内文庫利用可
・従業員優待販売制度あり

その他:

【選考について】

応募
↓
書類選考
↓
一次面接（部長・課長など管理職）
↓
二次面接（社長を含む面接）
↓
採用決定

まずはご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

書類選考を通過された方には、一次面接をご案内します。
一次面接通過後、社長を含む二次面接を実施します。

勤務開始日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間