自社ECサイト運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営

ー
成長市場 ✕ 13期連続増収の安定基盤！
働きやすく風通しの良い職場環境で、これまでのご経験を活かし、当社ECサイトの安定運営を支えていただくポジションです！
ー

私たち株式会社Ultimate Lifeは、プロテインやサプリメント、トレーニング機器などを取り扱う自社ブランド「GronG」をはじめ、お客様のニーズに合わせた複数のブランド・商品を展開している会社です。

市場のトレンドやお客様のニーズに愚直に向き合い続け、ECを通じて多くのお客様からご支持をいただくことで、創業以来13期連続増収しており、着実に成長を続けています。

今回、さらなる事業拡大を見据え、自社ECサイトの運用体制の強化を共に担っていただける方を募集します！

【業務内容】
・商品情報登録・更新（Shopifyを使用）
・商品ページ、LP、各種キャッチコピーなどの構成案作成
・キャンペーンページやバナーの反映、及びチェック作業
・アクセス数・売上などのデータ分析、及び改善策の検討
（Googleアナリティクス等を使用）
・Web広告運用などの集客施策の企画・運用
・各種社内調整

• Webデザイナーやシステム担当、カスタマーサポート、法務、商品開発などの関連部署が同じフロアに在籍しています。必要に応じて、各部署と連携を取りながら業務を進めています。

【この環境で働く魅力】

• 評価制度（年最大6回の昇給チャンス ✕ 成長支援）

当社には、年齢や社歴に関係なく個人の成果をフラットに評価する文化があります。評価の機会は年に最大6回。仕事の成果や日々の取り組みがタイムリーに給与へ反映される仕組みです。

また、上司との定期的な1on1を通じた個人の目標・キャリアパス実現のフォローをはじめ、スキルアップに必要な書籍の購入を会社が補助するなど、社員の成長を支援しています。

• 働き方（無理なく働ける環境で、仕事のパフォーマンスを最大化！）

部署の平均残業時間は月1時間未満。日曜の固定休に加え、希望に合わせて土日連休や平日休みを選べるため、プライベートの時間も十分に確保できます。

また、昼食の支給や社内ジムの無料利用など、社員の健康を支える制度も充実。心身ともにベストな状態で、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境です。

【このポジションのミッション】
当ポジションは、売上だけを追求するのではなく、お客様の購入体験の改善やサイトの安定運営を重視しています。お客様に対して「自社商品を安心して長く使い続けてもらえる」環境を提供することで、お客様の健康づくりやボディメイクを支え、人生をより前向きで豊かなものにしていく役割を担っていただきます。

求めている人材

• 必須要件

ECサイト運営に関わる業務経験をお持ちの方（目安として1年以上）

• 歓迎要件

※必須ではありませんが、以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、スムーズに業務に取り組んでいただけます。

・Shopifyの使用経験、およびHTML/CSSの基礎知識
・Canva等での簡易デザイン作成や、SNS・メルマガ等での発信経験
・デジタルマーケティング、データ分析、売上改善施策の企画～効果計測の経験
・制作ディレクション経験（ワイヤーフレーム作成含む）
・AIを活用した業務改善・効率化の経験
・複数部門を横断した業務進行・調整の経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり158時間

下記のいずれかより選択できます。（日替わりで変更可）
①8:15〜17:00（休憩60分）
②9:15〜18:00（休憩60分）
③10:00～18:45（休憩60分）
※上記①～③の選択肢から、勤務時間をご自身で働く時間を決めていただくことができます。（日替わりで変更可）

休日休暇

週休2日制／日曜日固定休＋任意の日（連休取得可能）
休日補足）日曜日は固定休＋月曜日～土曜日で休暇日を自由に選ぶことができます。
（例１）土日休み
（例２）水日休み など
年間休日／120日
有給休暇／入社6ヶ月経過時点10日間付与
育児休暇取得率：実績あり
慶弔休暇あり

勤務地

〒5370022大阪府大阪市東成区中本２丁目１番１３号大阪スポンジャービル６階

交通・アクセス

大阪メトロ 緑橋駅 徒歩5分・JR 森ノ宮駅 徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与詳細】
月給26〜35万円
賞与：有り(入社半年経過後より支給・会社業績による）
※初年度想定年収 317万円～425万円
※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限3万円/月）
時間外手当
原則屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
時差出勤制度
テレワーク制度（許可制）
副業可（会社へご申告ください）
書籍購入サポート制度：毎月5,000円補助
無料ウォーターサーバー有
昼食支給（営業日の平日のみ）
部活動あり（自由参加）
社内トレーニングジム有
フィットネスジム無料利用可能
社員販売制度（自社製品を割引価格で購入可）
服装、髪型、ネイル自由

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考フロー】
書類選考

面接3回

内定