【障害者採用】ECサイト運営補助

ハローワーク 事業所名

株式会社 関家具

就業場所

〒831-0033

福岡県大川市大字幡保２０１番地１

職種

職種解説

（障）ＥＣサイト運営補助 パート：土日休、時間相談可

仕事内容

・ＥＣ販売サイト内における画像処理やコーディング

・ＥＣサイト運営の為の補助業務

分からないことは周りの社員が丁寧に教えてくれます。

※就業時間の相談可

障害者トライアル雇用併用求人

【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】

雇用期間：３か月 賃金等：変更無し

ただし、精神障害者の雇用期間は原則６か月、最長１２か月

「変更範囲：会社の定める業務」

＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40051-01589361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

久留米公共職業安定所 大川出張所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

家具・建具・じゅう器等卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4005-621871-2

事業所名

カブシキガイシャ セキカグ

株式会社 関家具

所在地

〒831-0033

福岡県大川市大字幡保２０１番地１

ホームページ

https://www.sekikagu.co.jp/

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

（障）ＥＣサイト運営補助 パート：土日休、時間相談可

仕事内容

・ＥＣ販売サイト内における画像処理やコーディング

・ＥＣサイト運営の為の補助業務

分からないことは周りの社員が丁寧に教えてくれます。

※就業時間の相談可

障害者トライアル雇用併用求人

【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】

雇用期間：３か月 賃金等：変更無し

ただし、精神障害者の雇用期間は原則６か月、最長１２か月

「変更範囲：会社の定める業務」

＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒831-0033

福岡県大川市大字幡保２０１番地１

最寄り駅

西鉄柳川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※無料駐車場有り

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０才のため

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※昇給、賞与は会社の業績及び本人能力によります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

0円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

10時00分〜16時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

※（１）の他、就業時間の相談可（扶養範囲内等）

※精神障害の方は１日４時間～相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

お盆休み（８／１３～８／１６）

年末年始休暇（１２／２９～１／４）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

553人

就業場所

551人

うち女性

281人

うちパート

66人

設立年

令和8年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

家具・インテリア・住宅関連商品企画・製造・卸。

全国の家具インテリアショップ等約３５００店舗におろしています

会社の特長

全国で売上事業ＮＯ．１の家具卸商社。

１９６８年の創業以来１期も赤字実績なしの安定企業です。

資本金１億円の他、準備金５０００万あり。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

春田 秀樹

法人番号

3010401192176

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒831-0033

福岡県大川市大字幡保２０１番地１

最寄り駅

西鉄柳川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒831-0033

福岡県大川市大字幡保２０１番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※事前連絡の上、応募書類を送付ください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

ノミヤマ

担当者

野見山

電話番号

0944-88-3346

ＦＡＸ

0944-88-3351

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 就業時間に関してはライフスタイルによって相談可能で、保険加

入等も異なります

【就業時間相談可】

・加入保険は雇用条件によります。

・６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

・最低賃金改定後は福岡県最低賃金に準じます。

※職場見学や体験実習、入社後の定着支援等を考慮して、就労支援

機関のご利用を推奨します。

※オープンフロアになっている為、段差等はほとんどありません。

※エレベーターも１基あり。

※お手洗いは男女ともに洋式あり。１階に多目的トイレ有り。

• 職場見学対応：可 支援者からの連絡、同行、可
• ご本人同意の上、体験実習を行えます。３日～２週間程度

※障害者トライアルでの応募は週２０時間以上勤務が条件で、全員

面接致します。

※職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し

（障害がわかる部分）の提出か、障害の種類や程度を応募書類に記

入してください。

【ハローワークからのお知らせ】採用後の労働条件は、必ず、書面

（労働条件通知等）により確認してください＜労基法１５条＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 就業時間に関してはライフスタイルによって相談可能で、保険加

入等も異なります

【就業時間相談可】

・加入保険は雇用条件によります。

・６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

・最低賃金改定後は福岡県最低賃金に準じます。

※職場見学や体験実習、入社後の定着支援等を考慮して、就労支援

機関のご利用を推奨します。

※オープンフロアになっている為、段差等はほとんどありません。

※エレベーターも１基あり。

※お手洗いは男女ともに洋式あり。１階に多目的トイレ有。

• 職場見学対応：可 支援者からの連絡、同行、可
• ご本人同意の上、体験実習を行えます。３日～２週間程度

※障害者トライアルでの応募は週２０時間以上勤務が条件で、全員

面接致します。

※職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し

（障害がわかる部分）の提出か、障害の種類や程度を応募書類に記

入してください。

【ハローワークからのお知らせ】採用後の労働条件は、必ず、書面

（労働条件通知等）により確認してください＜労基法１５条＞

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等２

大阪支店

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職取得後、復帰の際は当人と担当部署ヒアリングの上部署を決め

る。