【障害者採用】ECサイトの商品管理・出品作業

ハローワーク 事業所名

株式会社アンドツリー

就業場所

〒334-0073

埼玉県川口市赤井４－１－１８

職種

職種解説

（障）ＥＣサイトの商品管理・出品作業

仕事内容

様々な商品に関わりながら売れる喜びを味わえる！

• ＥＣサイト業務

・フリマサイトやＥＣサイトへの出品作業

・データ入力、商品の撮影等

・画像、動画の編集等

・検品、梱包、封入、発送、シールやラベル貼り

・ＥＣサイトのイベント企画やＳＮＳ投稿等

・顧客管理、注文管理

・商品ページの作成、管理、リサーチ作業等

・新商品のシール、チラシ作成等

※スマホやＰＣを使っての出品作業になります。

〈業務の変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-12491061

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1101-627633-6

事業所名

カブシキガイシャ アンドツリー

株式会社アンドツリー

所在地

〒332-0001

埼玉県川口市朝日６－１－１ ２階

ホームページ

https://andtree-kawaguchi.com/

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）ＥＣサイトの商品管理・出品作業

仕事内容

様々な商品に関わりながら売れる喜びを味わえる！

• ＥＣサイト業務

・フリマサイトやＥＣサイトへの出品作業

・データ入力、商品の撮影等

・画像、動画の編集等

・検品、梱包、封入、発送、シールやラベル貼り

・ＥＣサイトのイベント企画やＳＮＳ投稿等

・顧客管理、注文管理

・商品ページの作成、管理、リサーチ作業等

・新商品のシール、チラシ作成等

※スマホやＰＣを使っての出品作業になります。

〈業務の変更範囲：変更なし〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

若干名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒334-0073

埼玉県川口市赤井４－１－１８

最寄り駅

埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可

事業所出勤の必要性あり（週１～３）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,196円〜1,196円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,196円〜1,196円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜15時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

週２０時間以上の就業であれば日数・勤務時間等を相談可能

９時～１７時の間で勤務時間をご自身で決められます

（例） ９：００～１３：００

（例）１３：００～１７：００

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ（５月３日～５日）、お盆（８月１３日～１６日）

年末年始（１２月２９日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

令和6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業（就労Ａ型等）

事業所内でのクリエイティブ作業、ハンドメイド、データ入力等

施設外就労先での食品製造加工、梱包、軽作業、清掃、農業等

会社の特長

弊社は「一人ひとりの可能性や個性」を尊重しております。

障がいをお持ちの方がフレキシブルに働ける環境を整え、

一般就労に繋がるよう、得意なスキルを活かして働ける会社です。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

大地家 弘和

法人番号

4011401025861

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒332-0001

埼玉県川口市朝日６－１－１ ２階

最寄り駅

埼玉高速鉄道 南鳩ヶ谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イズミカワ

担当者

泉川

電話番号

048-233-7908

ＦＡＸ

048-233-7908

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就業継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。

＊社会保険は基準に該当する場合は加入します。

＊年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。

＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

【就業環境について】

階段手すりあり／玄関ドア開戸／出入口段差

あり／障害者トイレなし／洋式トイレあり／静養室有り

※必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

※就労継続支援Ａ型事業所への応募についてはお住まいの自治体に

おいてＡ型事業所利用の支給決定を受ける必要があります。

（利用料：自己負担なし）

弊社は利用者様ファーストを掲げており、適材適所をモットーに

しております。

その為、柔軟な働き方や得意なスキルを活かした作業の提供など、

「挑戦したい」という気持ちを全力で応援します！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は利用者様ファーストを掲げており、適材適所を

モットーにしております。

その為、柔軟な働き方や得意なスキルを活かした作業の提供など、

「挑戦したい」という気持ちを全力で応援します！

「得意な事は更に伸ばす」

「苦手な事はスモールステップでチャレンジする」

といった、個々に応じた作業や支援を心掛けております。

一般就労に繋がるよう、履歴書及び職務経歴書の添削、

面接対策など、就職に向けて自信がつくよう専門スタッフが

バックアップ致します！

スキルを活かした作業で就職に必要なスキルの育成、

就職に役立つ資格を取得しながら、二人三脚で

一般就労を目指していきましょう！

寄り添いながら未来への架け橋となれるようサポート致します！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

福祉系有資格者

復職制度

あり

復職制度の内容

面談等、弊社基準に準ずる

両立支援の内容

育児や介護、家庭都合や病気などの事情を抱える方に対し、

勤務時間の調整が可能

事業所に関する特記事項

障がいをお持ちの方、知的障害・精神疾患をお持ちの

方等が対象となります。

未経験ＯＫ！優しく丁寧に教えます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

静養室あり

障害者の就労や定着に関するサポート体制

履歴書及び職務経歴書の添削、面接対策等も

サポート致します。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

体調面について配慮しておりますので、

急な体調不良や早退等の対応も万全です。

障害のあるスタッフからのメッセージ

ピアサポーターも常駐していますので、相談

環境も整ってます。

障害者雇用に関するアピールポイント

様々な作業を通してスキルを磨きながら、

一般就労に向けて色々な経験が積めます。