doda (デューダ)
【兵庫】ECサイト運営担当者(課長職)※世の中に”驚き”と”感動”を/過去最高業績更新中
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1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社シュゼット
【職種名】
【兵庫】ECサイト運営担当者(課長職)※世の中に”驚き”と”感動”を/過去最高業績更新中
【仕事内容(概要)】
【兵庫】ECサイト運営担当者(課長職)※世の中に”驚き”と”感動”を/過去最高業績更新中
【具体的な仕事内容】
【老舗洋菓子ブランドのEC戦略を推進/裁量大きく事業成長を牽引/経営視点を磨ける課長級ポジション】
■業務概要
当社の通信販売部にて、楽天・Yahoo!・Amazon等のECモール全体の運営責任者として、通販事業の成長戦略策定および実行を担います。PL管理や販売計画、アクセス解析、新規案件推進など、幅広い業務をリードし、組織づくりや業務改善にも大きく関与いただくポジションです。
■業務詳細
・楽天、Yahoo!、Amazonなど主要ECモールの運営管理
・売上・利益目標に基づくPL管理、販売計画の策定および進捗管理
・商品ページ制作やキャンペーン展開のスケジュール管理
・システムベンダーや配送業者との折衝・要件定義
・販促企画の立案・実行・効果検証
・製造販売会議等の社内調整業務
・アクセス解析やデータ分析による課題抽出と改善策立案
・新規案件やプロジェクトの実行管理
・通信販売部メンバーのマネジメントおよび業務プロセス整備
■扱うサービス
当社が展開する洋菓子ブランド(アンリシャルパンティエ・シーキューブなど)の商品を全国のお客様へ提供するため、主要ECモールおよび自社ECサイトを運営します。
■当社について:
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。
2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・EC運営管理5年以上
・WEB制作に関する基本的な知識
・Excel(vlook、pivotなど)を使った集計
■歓迎条件
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
【勤務地】
<勤務地詳細>
★本社
住所:兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館
勤務地最寄駅:阪神本線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
★本社/兵庫県西宮市久保町5-16 [最寄り駅]西宮駅
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
時間外労働有無:無
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
612万円~730万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,200円~415,100円
<月給>
360,200円~415,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計5か月分想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修(階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています)
<その他補足>
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生)
■連続休日制度
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※祝日は出勤となり、基本は土日休みだが、店舗に合わせて平日振替の場合あり
【事業概要】
◇事業内容
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。
2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。
◇ブランド
シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。
■アンリ・シャルパンティエ
兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。
大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。
■シーキューブ
1987年に誕生した「C3(シーキューブ)」。
その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー(Coffee)、チーズ(Cheese)、カカオ(Cacao)の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。
■CASANEO (カサネオ)
1988年、日本生まれのミルクレープ。
CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。
「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。
CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。
https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/
【郵便番号】
6590065
【所在地】
兵庫県芦屋市公光町7-10-101
【ビル名等】
ハーバースタジオ43南館
【設立年 補足】
1969年4月
【従業員数】
458名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
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