株式会社ファイン
新卒採用 総合職(健康食品の海外EC通販サイト運営)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ファイン
就業場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36
新大阪トラストタワー20F
職種
職種解説
総合職(健康食品の海外EC通販サイト運営
)
仕事の内容
海外のECサイトの運営・管理を中心に、売上・在庫管理、販売データの分析
、マーケティング・ブランディング、通販システムの仕組み構築など幅広く担
当。日々の売上や在庫状況を確認し、売れ筋商品の欠品防止や販売状況を管理
。また、売上データから急に売れ始めた商品や売れなくなった商品を把握し、
その要因や背景を分析。データをもとに仮説を立て、販売方法やECサイトの
改善、新たな施策の企画・実行につなげる。
<総合職>での採用。国内・国際営業、ECサイト運営、研究企画開発などか
ら適性を鑑みての配属。変更範囲:全ての業務
雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27060-00325768
受付年月日
2026年9月8日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
淀川公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
その他の食料品製造業
留学生採用実績の有無
あり
外国人雇用状況届提出実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
2706-413657-3
事業所名
カブシキガイシヤ ファイン
株式会社 ファイン
所在地
〒533-0021
大阪府大阪市東淀川区下新庄5-7-8
最寄り駅1
阪急千里線 下新庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
従業員数
企業全体
292人
就業場所
70人
うち女性
47人
うちパート
3人
設立年
昭和58年
資本金
3,000万円
事業内容
健康食品・化粧品及び医療用食品の製造販売
会社の特長
自社で研究開発から製造、販売まで一貫して行っている
健康食品メーカー。
法人番号
5120001052809
ホームページ
https://corp.fine-kagaku.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
総合職(健康食品の海外EC通販サイト運営
)
求人数
1人
仕事の内容
海外のECサイトの運営・管理を中心に、売上・在庫管理、販売データの分析
、マーケティング・ブランディング、通販システムの仕組み構築など幅広く担
当。日々の売上や在庫状況を確認し、売れ筋商品の欠品防止や販売状況を管理
。また、売上データから急に売れ始めた商品や売れなくなった商品を把握し、
その要因や背景を分析。データをもとに仮説を立て、販売方法やECサイトの
改善、新たな施策の企画・実行につなげる。
<総合職>での採用。国内・国際営業、ECサイト運営、研究企画開発などか
ら適性を鑑みての配属。変更範囲:全ての業務
雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」
履修科目
あれば尚可
栄養学の知識・食物学・バイオ・化学・食品に関する研究
必要な免許・資格
必須
(必須)留学生は日本語能力試験N1
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36
新大阪トラストタワー20F
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙室あり
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円
調整手当 65,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円
調整手当 55,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
5.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5.60%
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、介護休暇
夏季休暇は有給休暇奨励日となります。入社半年に満た
ない場合は、有給休暇(3日)を前倒し付与。
年間休日数
123日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
11月17日〜11月17日
説明会
説明会開催
なし
選考日
11月17日
選考方法
面接
書類提出先
当日面接会場へ持参
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM2F展示ホール
※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ
ービスセンターのホームページをご覧ください。
最寄り駅
大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
不可
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募 不可
担当者
課係名、役職名
総務人事課
担当者(カタカナ)
カジモト
担当者
梶本
電話番号
06-6379-0357
FAX
06-6379-0359
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
選考:面接適性検査二次面接内定
就業地:大阪本社
転勤:原則あり。但し入社後すぐに転居を伴う転勤はほとんどなし
。
※東京支店の場合、地域手当は20,000円となります。
昇給率:2025年度平均実績:5.6%
賞与:一年目の夏は寸志、その後、業績連動型賞与(業績や個人評
価に応じて決定)
試用期間:2027年4月1日~2027年6月30日※延長する
ことがある。
求人条件にかかる特記事項
【近畿ブロック外国人留学生就職面接会2026秋対象求人
※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。】
・近隣住宅手当(支給条件あり) ・社宅制度(支給条件あり)
・電子食事IDカードにて食事補助、商品社割購入制度
・従業員持株会 ・確定拠出年金、・会員制スポーツジム等の会費
半額補助 ・インフルエンザ予防接種半額補助
・提携クリニックの施術無料(施術メニュー・回数制限あり)
・人間ドック、婦人科健診推奨 ・産業医健康相談、・クラブ活動
・健康経営優良法人2019以降毎年取得
・経営労務診断適合企業取得
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
19人
令和6年度
20人
令和5年度
24人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
7人
令和6年度
4人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
12人
令和6年度
16人
令和5年度
23人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
7人
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢(参考値)
33.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、外部研修、内部研修、通信教育、階層別研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ビジネスマナー検定、食品表示検定等
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.7%
女性の管理職割合
2.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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