株式会社パパス
【障害者採用】ECアシスタント
20 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
株式会社パパス
就業場所
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー5階
職種
職種解説
(障)ECアシスタント/データ入力・編集業務(在籍出向)
仕事内容
アパレルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」の
EC部門でのデータ入力・編集業務等
<具体的には・・・>
・エクセルへのデータ入力(関数の使用はありません)
・ECサイトの管理画面へのデータ入力
・紙面の文字のワード等への描き起こし
・画像データの登録名の変更
・重複しているデータの照合 など
<業務変更の可能性の範囲>
EC部門内で画像編集や、他部門の業務サポート
(データ入力、事務作業、軽作業、ファイリング)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-67902061
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
外衣・シャツ製造業(和式を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1307-336930-1
事業所名
カブシキガイシャパパス
株式会社パパス
所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾2-1-14
ホームページ
パート
パート(障)
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
(障)ECアシスタント/データ入力・編集業務(在籍出向)
仕事内容
アパレルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」の
EC部門でのデータ入力・編集業務等
<具体的には・・・>
・エクセルへのデータ入力(関数の使用はありません)
・ECサイトの管理画面へのデータ入力
・紙面の文字のワード等への描き起こし
・画像データの登録名の変更
・重複しているデータの照合 など
<業務変更の可能性の範囲>
EC部門内で画像編集や、他部門の業務サポート
(データ入力、事務作業、軽作業、ファイリング)
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度・職務遂行能力などを総合的に勘案して決定します
※契約更新後は、6ヵ月または1年更新とします
就業場所
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー5階
最寄り駅
田園都市線「池尻大橋」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
・「渋谷駅」からのシャトルバスも利用可
・井の頭線「神泉駅」からも徒歩7分程度
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・企業でのご就業経験
必要なPCスキル
・PCの基本操作ができる方
・ワード、エクセル初級(関数は不要)
試用期間
あり
期間
1ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
終業時刻はご希望に応じてご相談可能です
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
※有給休暇は、労働条件により法定通りとなります。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
455人
就業場所
39人
うち女性
17人
うちパート
0人
設立年
昭和53年
資本金
3,600万円
労働組合
なし
事業内容
- 日本製アパレルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」の
企画・製造・販売。全国の百貨店を中心に約130店舗を展開。
- カフェ、レストラン、レンタルフォトスタジオの運営。
会社の特長
素材・染色・縫製・加工全てにこだわった、大人のための上質なカ
ジュアルウェアを展開。三井物産を親会社に、全6社からなるアパ
レル企業体「ビギグループ」に属しています。
役職/代表者名
役職
代表取締役社長
代表者名
畠 善亮
法人番号
1011001030926
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規募集
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー5階
最寄り駅
田園都市線「池尻大橋駅」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒150-0012
東京都渋谷区広尾2-1-14
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
1)書類選考 2)1次面接
3)適性検査(性格検査)+ 実技 5)内定
担当者
課係名、役職名
総務部人事課
担当者
採用担当
電話番号
03-5469-7865
FAX
03-5469-7866
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※親会社である、株式会社ビギホールディングスへの出向となりま
す。
<雇用元>株式会社パパス
<勤務場所>株式会社ビギホールディングス
<賃金・社会保険>株式会社パパス
<労災>株式会社ビギホールディングス
<期間>原則3ヶ月。延長又は短縮することが出来る。但し、延長
した場合であっても最長5年を原則とする。
*ビギホールディングスには、専任のサポート担当が在籍しており
業務がスムーズに進められるように支援いたします。
【施設設備状況】・エレベーター:有 ・出入段差:無
・玄関扉:自動ドア ・事業所内扉:開き戸 ・トイレ:洋式
※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況(種別や
程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
出向先の親会社、(株)ビギホールディングスには
障がい者の方の選任サポート担当が常駐します。
所属いただく部門には、同じグループ各社から出向し
様々な業務を担当する複数の障がい者の方に勤務いただく予定です
。
サポート担当が、仕事を依頼する現場のスタッフとの
橋渡し役をいたしますので、困ったことがあったときにも
相談しやすい環境です。
オフィスは今年移転したばかり。
開放感のあるキレイで快適な職場です。
関連会社
関連会社1
三井物産株式会社
関連会社2
株式会社ビギホールディングス
関連会社3
株式会社ビギ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・某テーマパークチケット代全額補助(年2回)
・映画館、美術館、博物館チケット全額補助(年4回)
・スポーツクラブ法人会員(1回550円)
・リゾートホテル法人会員
・入社時制服支給
・社員割引
・結婚祝金、出産祝金、各種見舞金
など
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
コミュニケーション研修、ハラスメント防止研修など
両立支援の内容
<育児休暇からの復帰後>
・時短勤務選択可(子の小学校入学前まで)
・早番のみ選択可(販売職・カフェ)
・土日のいずれか休みを選択可(販売職・カフェ)
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