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[韓国語を活かす]韓国人向けECサイト運営

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[韓国語を活かす]韓国人向けECサイト運営

株式会社JC

[韓国語を活かす]韓国人向けECサイト運営

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Higashiosaka, Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容:

韓国人向けECサイトの運営に関わるお仕事です。主に、韓国人向けECサイトの管理や商品登録、受注処理などを担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。

【主な仕事内容】

  • 韓国人向けECサイトの運営業務全般(商品管理、受注処理、顧客対応など)
  • データ入力や一般事務業務
  • サイトの更新やプロモーション活動の企画・実施
  • 売上分析、レポート作成などの業務

チームと連携しながら、効率的かつ効果的なサイト運営を進めていく役割を担っていただきます。<ある程度韓国語の能力・パソコン操作能力>が求められます。

(小さいことでも良いので 気軽くお問い合わせください。)

アピールポイント:

当社は、現在全社員韓国人で、韓国語能力向上にも役に立つと思います。

韓国人向けECサイト運営に携わる仲間を募集しています。アイデアや提案が直接反映される職場環境で、チーム全体が一丸となって目標を達成することを目指します。

私たちのビジョンは、韓国のお客様により良い日本の商品を提供することです。スキルや経験を活かし、成長するECビジネスの一翼を担っていただける方をお待ちしています。

また、働きやすい固定時間制を導入しており、プライベートとの両立が可能です。職場は<なんば付近>にあり、アクセスも良好です。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています。

新しい挑戦を通じて、自分自身の可能性を広げていきましょう。

求める人材:

《資格》

  • 基本的なPC操作(Word, Excel)ができる方
  • 韓国語が話せる

《歓迎する経験・スキル》

  • <貿易やネット販売>の経験や知識がある方
  • チームでの協力やコミュニケーション能力に自信がある方

《求める人物像》

  • 責任感を持ち、自ら積極的に業務に取り組む姿勢のある方
  • 柔軟で迅速な対応ができる方

勤務時間・曜日:

勤務時間は固定時間制となります。

休暇・休日:

  • 土日祝休み(完全週休2日制)
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 有給休暇の取得促進制度

勤務地:

屋内原則禁煙

アクセス:

勤務先は<なんば>駅から徒歩約<10>分の場所にあります。公共交通機関をご利用の場合、<電車>が便利です。車通勤も可能ですが、駐車場はございません。

給与:

  • 昇給・賞与あり
  • 通勤手当あり

実績や貢献度に応じて、特別手当やインセンティブを支給する可能性があります。

待遇・福利厚生:

私たちの会社では、社員が安心して働けるよう、以下の福利厚生を提供しています。

  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 年次有給休暇制度
  • 健康診断の実施
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度あり
  • 社員同士の交流イベント
  • 残業手当支給

ご応募をお待ちしております。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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