人事未経験から人事担当(採用実務・社員フォロー)/自社スキンケアEC

仕事内容:

自社ブランドのEC事業が伸び、各部署で人を増やす必要が出ています。

応募者対応や面接調整など採用の土台となる業務から始め、
責任者に教わりながら、人事の仕事を一から担っていただきます。

まずは応募者への連絡、面接の日程調整、求人票の更新など、採用の事務から担当します。

慣れてきたら、面接の同席 → 内定者フォロー → 入社手続き・研修の運営まで、担当範囲を広げていただきます。

【主な業務】

・応募者への連絡、面接の日程調整、スプレッドシートでの選考状況の管理

・求人票の更新（AIで下書きし、内容を自分で確かめて直す）

・面接への同席

・内定者への連絡・入社手続き、研修の準備・運営サポート

・採用エージェント・福利厚生ベンダー等とのやり取り

・慣れてきたら、面接の担当や、応募の集まり方を見ての求人票の改善を担当

・福利厚生制度の検討・整備

・組織づくりに関わる人事施策の推進

【入社後の流れ】

1か月目：責任者のOJTで事業と採用の流れを学びながら、応募者連絡・日程調整を担当。面接にも同席。

2〜3か月目：面接対応を担当。求人票の更新や内定者への連絡も担当。

4〜6か月目：1職種の応募者対応から面接・入社手続きまでを、責任者に相談しながら一通り担当。

入社1年後：複数職種の採用と研修運営を、責任者のレビューを受けながら主担当として進める。
3年目以降：リーダー（組織づくり・後輩育成）か、スペシャリスト（採用・制度設計）を選択。

※半年ごとの評価面談で希望を伺います

▼キャリアパス

グレード制度（G1～G5+）。G1（基礎習得）→G2（担当者として自走）→G3（複数業務のマネジメント）→G4（リーダー）→G5+（マネージャー/スペシャリスト）

アピールポイント:

業績好調につき、増員を計画しています。

■事業概要・成長フェーズ
男性向けD2Cスキンケアブランド「HOLO BELL」を、自社EC・Amazon・楽天・Yahoo!・Qoo10・TikTokの6チャネルで展開しています。
9期連続増収を継続しており、次の成長ステージに向けた組織強化フェーズに入っています。

■AIネイティブな経営基盤
経営判断・マーケティング・商品開発・バックオフィスまで、業務全体にAIを組み込んだ独自の経営基盤を構築しています。
データドリブンとAI活用を全社で徹底しており、業界でも希少なAIネイティブな環境の中で仕事ができます。

■ポジションの裁量
経営層と直接やり取りできる距離感で、意思決定のスピードが速い環境です。
担当領域の戦略立案から実行まで、一気通貫でお任せします。
成果が事業成長に直結する、大きな手応えのあるポジションです。

■私たちが目指すもの
社名「illumino」は、ラテン語で「照らす」を意味します。
一人ひとりが持つ特性と能力を光らせ、自分らしさを存分に発揮できる社会を築く。
それが、私たちの事業の根幹にある考え方です。

■働きやすさ
・9期連続増収増益の成長企業で、事業拡大の最前線を体感しながら働けます。
・やりたいことを提案しやすい環境で、スキルと実績を積めます。
・残業は月10～20時間（みなし超過分は全額支給）。定時終業日が多く、プライベートの時間を大切にできます。
・服装・髪型自由、禁煙オフィスで、自分らしく働ける環境が整っています。
・半年ごとの評価で昇給・昇格・賞与が決まるグレード制度があり、頑張りが給与にきちんと反映される環境です。

求める人材:

学歴不問 / 未経験OK

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel等でのデータ入力・集計ができる方）

【歓迎条件（なくてもOKです）】
・人事・労務・総務いずれかの業務に関わった経験（規模・業種不問）
・採用業務の経験（求人票の作成、面接日程調整、候補者対応など）
・接客・営業など、人と接する仕事の経験
・事務職での日程調整・書類管理の経験

【求める人物像】

・候補者や社員一人ひとりに丁寧に向き合える方

・分からないことを調べ、学び続けられる方

※学歴不問

勤務時間・曜日:

【就業時間】9：00～18：00
※固定時間制
【休憩時間】12：00～13：00（60分）
【残業時間】有 10～20時間 ／月

休暇・休日:

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日120日以上
• 年次有給休暇は法定通り支給
• お盆休暇および年末年始休暇あり

勤務地:

転勤なし
敷地内禁煙

アクセス:

【勤務地】本社（東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4階）
┗最寄駅①五反野（徒歩8分）②梅島

※2027年2月に「東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館8階」へ移転予定
┗・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 地下連絡口8番直結
・東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅 徒歩6分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥266,000 〜 ￥633,000は1か月当たりの固定残業代￥18,500〜￥112,400（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

• 月給266,000円〜580,000円（みなし残業代10時間分・18,500円〜41,100円含む） ※超過分は全額支給
• 昇給年2回、賞与年2回（前年度実績あり）
• 通勤手当全額支給（上限なし）
• グレード制度（給与・賞与テーブルの明確化）

└ G1～G5+までの10段階のグレードを設定。
└ 半年ごとの評価により、昇給・昇格・賞与が決定。
└ 「何をどれだけできれば、どのグレード／報酬水準か」がわかる透明性の高い仕組みです。

待遇・福利厚生:

・住宅手当（在籍期間に応じて最大月3万円）

└ 在籍6ヶ月～支給開始
└ 在籍年数に応じて段階的に増額し、最長で月3万円まで支給
└ 長く働くほど生活基盤をしっかりサポートする設計です

・借上げ社宅制度（任意利用）
・ランチ補助制度（チケットレストラン 7,500円補助）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・社員割引制度（自社ブランド製品をお得に購入可能）
・資格取得支援制度
・産前産後・育児休業制度
・服装・髪型自由
・禁煙オフィス

その他:

【選考フロー】

▼書類選考

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

※一次面接のみ、オンライン実施可能です。

面接回数：3回

雇用形態: 正社員

給与: 266,000円 - 633,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間