ECサイト運用　海外ハイブランド化粧品のEC運用・進行管理

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：Webサービス制作進行管理、ECサイト運営、Webサイト運営

海外ハイブランドの化粧品を扱う
オンラインショップの運用に携わるお仕事です。

日本国内向けのECサイト運用や
オペレーションをお任せします。

EC運用ブランクありの方や微経験の方もOK！
楽天ショップの運用経験者は特に優遇！
あなたのスキルに合わせて業務をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
・商品登録、コンテンツの更新、
メルマガ配信などのオペレーション業務
・ECサイトの進行スケジュール管理
・マネージャーの補助業務および情報収集

クライアントの課題を理解し、
成果につなげる
ECサイト運用を担うポジションです。

当社では企画から運用まで
一貫して携わることができ、
スキルアップの機会が豊富にあります。

ご自身の得意分野を活かしながら、
業務を通じて幅広い経験を積むことができます。
美容・トレンドに関する知識も自然と身につき、
自身のスキルアップや自分磨きにもつながります！

＜勤務地＞
・週3日：クライアント先（日比谷駅エリア）
・週2日：東京本社（目黒駅エリア）
※いずれも駅から徒歩5分以内で通勤ラクラク！
※週5日東京本社勤務の可能性あり
※クライアント先には自社スタッフも常駐

求めている人材

【必須条件】
・ECサイト運用のご経験
・ExcelやWord、PowerPointなど
Office系ソフトの基本操作

【優遇条件】
・楽天RMSの運用経験
・バナー制作、LPデザイン制作の経験
・化粧品やアパレル等女性向け商材の
ECサイト運営経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・スピード感、責任感を持って
作業が出来る方
・スケジュール管理をご自分で出来る方

【歓迎】
・今後WEBディレクターに
なりたいと思っている方
・ツールを多く使うので
ITリテラシーのある方
・化粧品を扱っている
海外グローバルブランドの
ブランディングや認知向上に
興味をもって取り組める方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間 9:00～18:00
（休憩時間 1時間00分）
※残業は基本月10時間以下です

契約更新期間：3ヵ月

休日休暇

年間休日125日（2026年予定）

• 完全週休2日制（土・日）

※年数回土曜日出勤あり（振休あり）

• 祝日
• 年末年始休暇（6日）
• 創立記念日休暇（※有給休暇発生後）
• 大型連休休暇（※有給休暇発生後）
• 慶弔休暇 等
• 有給休暇（入社半年後に10日付与）

※ほか当社カレンダーによる
有給推奨日あり

• 各種法定休暇

（年次有給休暇、産前産後休暇
生理休暇、育児休業、介護休業
介護休暇、子の看護休暇
裁判員休暇etc）
※各種休暇は
法定と就業規則に則って対応

勤務地

〒1410021東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7階
週3日：クライアント先常駐（日比谷駅近く）
週2日：東京本社（目黒駅近く）
※リモートワーク不可

交通・アクセス

東京本社：JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩3分/クライアント先：日比谷駅近く

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5700円 〜 26万6600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4300円 〜 8万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・給与は選考を通じて、前職給与、
経験、能力などを考慮の上、
変更する可能性があります。
・副業・Wワーク可能です
・金額にご希望がある場合は面接時に
お伝えください

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜想定年収＞
324万～420万円
（月給27万〜35万円／契約社員として採用の場合）
※経験・年齢・能力・実績などを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費一部支給（上限2万円）
・昇給あり
・各種社会保険は法定に則って対応
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修制度あり
・資格取得補助あり
・ベビーシッター補助券あり
・介護相談サービスあり

職場環境

20代～40代が活躍中です！
服装自由
髪型自由
ネイル自由
（ただしクライアント先では
オフィスカジュアル推奨）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
（敷地内に屋外喫煙所あり）

選考プロセス

• STEP 1

Web履歴書による選考

• STEP 2

応募書類（履歴書・職務経歴書）
による書類選考

• STEP 3

面接（１～２回）

• STEP 4

内定