【新宿】EC運営における業務オペレーションの改善・AI活用での効率化◆カー用品ブランド展開◆土日祝休

【企業名】

株式会社トレーディングトレード

【職種名】

【新宿】EC運営における業務オペレーションの改善・AI活用での効率化◆カー用品ブランド展開◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【新宿】EC運営における業務オペレーションの改善・AI活用での効率化◆カー用品ブランド展開◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

◇◆カー用品ブランド「HID屋」を展開／複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇

■業務内容：

自動車ライト（LED／HID）の企画開発・販売を行う当社にて、EC実務を理解しながら、Claude Code を中心にAIを活用し、現場改善・業績UPを推進できる方を募集します。

EC運営の現場に深く入り込み、AIを使って

・業務時間を減らす

・ミスを減らす

・売上と利益の伸びにつなげる

ことを担っていただきます。

単なるAI活用ではなく、現場で使われ続ける仕組みを作ることが役割です。

■具体的な業務内容：

・EC運営業務の棚卸しと、改善余地の洗い出し

・Claude Codeを活用した業務効率化の設計・実装・運用

・商品登録、商品ページ改善、在庫管理、受注処理、問い合わせ対応、レポート作成などの業務改善

・モール運営データや販売データの整理、見える化、分析補助

・各部署で使えるAI活用ルール、テンプレート、運用フローの整備

・社内メンバーへの導入支援、使い方の定着支援

・改善施策の効果測定と、継続的な改善提案

・売上向上や利益改善につながるAI活用テーマの企画・推進

■当社の特徴：

当社は、自社ブランド「HID屋」を通じて、車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。ヘッドライトやフォグランプ、ウインカーなど多彩な製品を展開し、ものづくりとECの両面から事業を成長させている会社です。

■応募時にご提出いただきたい内容：

・EC運営の実務経験がわかる経歴

・これまでに行った業務改善の具体例

・AI活用による改善実績

・数字で説明できる成果

・利用経験のあるツールや環境

・HID屋で改善できそうだと考えるテーマがあれば簡単な提案

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・EC運営の実務経験

・Amazon出品サービス、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど、主要モール運営の理解

・AIツールを使って、業務効率化や改善を行った経験

■歓迎条件：

・Claude Codeの活用経験

・EC事業会社での業務改善、運用改善、仕組み化の経験

・SNSマーケティングの実務経験

・商品ページ改善、広告運用補助、レビュー分析、問い合わせ分析の経験

・簡単なコード修正や自動化の経験

・複数部署をまたいだ改善プロジェクトの推進経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-13-4　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：360,000円～565,000円

＜月給＞

360,000円～565,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限2万円／月

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■役職手当

■健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

【事業概要】

■事業内容：

わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。

■ビジョン：

わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。

■特徴（TOPICS）：

私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。

■組織風土：

前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-13-4

【ビル名等】

新中央ビル4F

【設立年 補足】

2011年3月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://hidya.co.jp/