ECマーケティング(会員獲得・CRM・販促企画)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告運用、マーケティング戦略企画

社会課題の解決を事業にする、東証グロース上場のクラダシ。フードロス削減EC「Kuradashi」を中核に、物流・エネルギー・空き家再生へと事業を広げ、2026年に入って3社を子会社化しました。

本ポジションでは、フードロス削減EC「Kuradashi」の会員獲得とCRM（既存会員の継続・購入促進）を担当していただきます。運用型広告やSNSでの新規獲得から、メルマガ・LINEでの購入促進、仕入担当と連携した販促企画まで、ECマーケティングの実務を幅広く担います。想定年収400万〜600万円、土日祝休み（年間休日125日前後）、目黒駅から徒歩3分の本社勤務です。

• お任せする仕事

【新規会員の獲得】
・運用型広告（検索広告、SNS広告など）の運用と改善
・SNS、SEO、PRを活用した集客施策の企画と実行
・獲得単価（CPA）や広告の費用対効果（ROAS）の管理

【CRM・購入促進】
・メルマガ、LINE、アプリを活用した配信の企画と効果検証
・継続率、購入頻度、購入単価を高める施策の企画と実行

【販促企画】
・仕入担当と連携した販促カレンダーの設計
・特集やキャンペーンの企画と実行

【データ分析】
・会員・購買データの集計と、分析にもとづく改善提案

【将来的にお任せしたいこと】
・日本郵便との提携チャネルや店舗（OMO）など、新しいチャネルの立ち上げ
・マーケティング戦略とKPIの設計
・チームのマネジメント

• 入社後の流れ

入社後はまず、担当する施策の運用と効果検証を担っていただきます。成果の出る型ができた段階で、獲得とCRMをまたいだ施策の設計へ。その先はマーケティングリーダー、さらにEC事業のグロースを担う立場を見込みます。

• この仕事のポイント

1｜獲得からCRMまで、ファネル全体に関われる
分業された一部の施策だけでなく、新規獲得から継続・購入促進までを見渡しながら施策を組み立てられます。

2｜使えるチャネルが広がっている
会員基盤に加え、日本郵便との資本業務提携（2025年8月）、店舗（OMO）、パートナー企業のネットワークなど、新しいチャネルが増えています。

3｜売れるほど、フードロスが減る
扱う商品は、賞味期限が迫った在庫など「まだ価値ある商品」です。販売が伸びることが、そのままフードロス削減につながります。

• 働き方・待遇

・想定年収400万〜600万円（経験・スキル・役割に応じて決定）
・勤務時間9:30〜18:30（休憩60分）
・完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日前後
・昇給年2回（7月、1月）
・交通費実費支給（上限5万円／月）
・勤務地は本社（目黒駅から徒歩3分）

• クラダシについて

クラダシは、ミッション「善いビジネスで未来に実りを。」を掲げる東証グロース上場企業です。社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能なビジネスとして成立させ、成長させることにこだわってきました。フードロス削減EC「Kuradashi」による累計のフードロス削減量は43,611トン、取引のあるパートナー企業は2,343社にのぼります（いずれも2026年6月30日時点）。

2026年に入ってからも、事業とグループは広がり続けています。
・4月 空き家再生事業「Kuradashi Estate」を開始
・6月 電力小売事業者の中京電力を子会社化
・7月 酒販店「酒の中村」を展開する中村商事の分割子会社を取得
・8月 ギフト企画・製造のみとわを子会社化

事業の幅が広がるほど、一人ひとりが関われるテーマも増えていきます。

• 最後に

ECマーケティングの実務経験を、社会課題の解決につながる事業の成長に活かしたい方をお待ちしています。応募後は3営業日以内にご連絡します。まずはカジュアル面談で、仕事内容や働き方を詳しくお話しすることもできます。

求めている人材

【必須】
・EC、D2C、消費財などでのデジタルマーケティングの実務経験（1年以上が目安）
※運用型広告、CRM（メルマガ・LINEなど）、SNS運用のいずれかの経験があれば応募できます
・Excelなどを使った数値の集計と分析

【歓迎】
・食品、日用品など消費財ECでのマーケティング経験
・MAツール、LINE公式アカウント、アプリの運用経験
・Googleアナリティクス、SQL、BIツールを使った分析経験
・SNSやPRを活用した集客の経験

＜こんな方に向いています＞
・数字を見て仮説を立て、施策を素早く試せる方
・仕入など他部署と連携しながら成果を出したい方
・社会課題の解決につながる事業を、マーケティングから伸ばしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分）
※直近半期の時間外労働は月平均20時間程度です。

休日休暇

• 休日

・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日125日前後

• 休暇

・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）
・入社時特別休暇（入社日に3日付与）
・夏季休暇（5日／8〜10月の間で取得）
・年末年始休暇
・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）
・産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇

勤務地

〒1410021東京都品川区上大崎3－2－1 目黒センタービル5階

交通・アクセス

目黒駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万8811円 〜 29万8513円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万6618円 〜 13万58円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7571円 〜 7万1429円

想定年収：400万円～600万円（12分割）
月給：333,000円～500,000円
※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。

• 昇給 年2回（7月、1月）
• 交通費 実費支給（上限5万円/月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• サービス割引

・Kuradashi family割（EC「Kuradashi」の商品をお得にご購入いただけます）
・関東ITソフトウェア健保保有施設利用

• 成長・交流支援

・入社時オンボーディングサポート
・メンター制度
・部活支援制度
・書籍購入支援制度
・勉強会支援制度

• 健康管理

・雇用時健診負担
・健康診断・婦人科健診費用負担
・ストレスチェック
・産業医面談
・受診サポートアプリ導入（first call）

職場環境

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考 （カジュアル面談） 面接2〜3回 オファー面談
※面接には適性検査と課題を含みます。
※応募から内定まで3〜4週間程度です。
※応募後は3営業日以内にご連絡します。