EC構築・DX支援　プロジェクトリーダー

ハローワーク事業所名

株式会社 ワイヤードビーンズ

就業場所

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１丁目５－３ アーバンネット五橋ビル

職種

ＥＣ構築・ＤＸ支援 プロジェクトリーダー

仕事内容

ＤＸ支援プロジェクト又はＥＣサイト構築全般のプロジェクト・マ

ネジメントを担当していただきます。

各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつ

の案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、Ｐ

Ｌとして仕事の幅を広げることができます。

具体的には・・・

・プロジェクトの進捗管理及び課題管理

・クライアントや外部ベンダーとの折衝

・課題解決へ向けての企画・提案

・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54895761

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-617616-9

事業所名

カブシキガイシャ ワイヤードビーンズ

株式会社 ワイヤードビーンズ

所在地

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１丁目５－３ アーバンネット五橋ビル

ホームページ

http://www.wiredbeans.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＥＣ構築・ＤＸ支援 プロジェクトリーダー

仕事内容

ＤＸ支援プロジェクト又はＥＣサイト構築全般のプロジェクト・マ

ネジメントを担当していただきます。

各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつ

の案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、Ｐ

Ｌとして仕事の幅を広げることができます。

具体的には・・・

・プロジェクトの進捗管理及び課題管理

・クライアントや外部ベンダーとの折衝

・課題解決へ向けての企画・提案

・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１丁目５－３ アーバンネット五橋ビル

最寄り駅

地下鉄南北線 五橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ウェブアプリケーション全般での開発経験のある方

・開発プロジェクトのマネジメント経験のある方

・Ｅコマースサイトを普段から使っていて、作る側に興味がある方

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派04-300582

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当 配偶者：５，０００円、

子供（１人につき）：３，０００円

＊賃金支払日：当月末払い

• 固定残業代について

等級によって、固定残業代を支給。基本給下限の場合な

し、上限の場合２５時間分６０，０００円となります。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜37,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

時差出勤制度有

８：００～１０：００の間３０分単位で出勤時間の選択が可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システム導入による不具合、緊急対応を要する場合。

年６回を限度として月９０時間まで、年７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始休暇（１２／２９～１／３）

・リフレッシュ休暇（最大３日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

47人

うち女性

18人

うちパート

1人

設立年

平成21年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

・デジタルソリューション事業

・ものづくり事業

会社の特長

有名ブランドのＥＣサイト構築や地域企業のＤＸ支援、デジタルの

力で職人の復興を支援するものづくり事業などを展開

法人番号

2370001018721

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１丁目５－３ アーバンネット五橋ビル

最寄り駅

地下鉄南北線 五橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１丁目５－３ アーバンネット五橋ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 採用担当

電話番号

022-380-8700

ＦＡＸ

022-380-8701

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊歓迎経験

・Ｅコマースプロジェクトに参画した経験のある方

・英会話ができる方

・中規模以上のウェブアプリケーション構築プロジェクトにおいて

プロジェクトマネジメントをリードした経験のある方

・ＤＸ支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方

・顧客情報管理（ＣＲＭ）や営業情報管理等 社内システムの構築

、保守に参画した経験のある方

・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方

・ＪＡＭＳｔａｃなどヘッドレスＣＭＳやヘッドレスコマースの設

計経験がある方

・ウェブアプリケーション全般での開発経験のある方

＊求める人物像

・Ｅコマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーシ

ョンのある方

・適度なコミュニケーション力、リーダーシップ

・判断力、決断力をもって業務に取り組める方

・担当領域を超えて幅広く活躍したい方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社ワイヤードビーンズでは、ＥＣサイト構築を中心に、顧客

情報管理（ＣＲＭ）やマーケティング情報、販売データなどをクラ

ウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）

支援事業を展開しております。

体制強化を目的に複数名のプロジェクト・リーダーを募集いたしま

す。

株式上場を目指している弊社は、社全体としても事業拡大及び組織

拡大を図っています。今後の事業の成長を共に楽しみ、一員となっ

て牽引してくれる方を募集しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。