【EC販促支援/メンバー】EC業界未経験・微経験歓迎◆週2リモート／転勤無／大手企業取引有

【企業名】

株式会社ネイビーグループ

【職種名】

【EC販促支援/メンバー】EC業界未経験・微経験歓迎◆週2リモート／転勤無／大手企業取引有

【仕事内容(概要)】

【EC販促支援/メンバー】EC業界未経験・微経験歓迎◆週2リモート／転勤無／大手企業取引有

【具体的な仕事内容】

～◎課題解決型/ソリューション型のコンサル職や営業職から、ECマーケター/販促支援を目指したい方歓迎／第二新卒も歓迎◎～

■職務概要：

大手～中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援をしていただきます。

■職務詳細：

・担当顧客：1人あたり3~4社担当

・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億～1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業～、業界問わず幅広く大手・中小企業

ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくことがミッションです。

一例ですが、送料無料・割引・クーポン・ポイントキャンペーン（集客・購買意欲向上）、SNS・Web広告・メールマーケティング（認知度向上・顧客接点強化）、会員ランク制度・レビュー施策・コラボ企画（顧客満足度・ロイヤル化）など多岐にわたる施策を組み合わせ、顧客体験の向上とLTV最大化を図るのが主な内容です。

◎EC未経験・微経験の方には…

▼入社～3ヵ月

マーケティングの知識

ECの基本的な知識

クライアントとのやり取り（サブ担当）

OJTを通して学んでいきます。

▼4ヵ月～

実践×先輩のサポートを繰り返し行い、徐々にスキルを磨いていきましょう。いきなり難しいことにチャレンジさせることはないので、段階的に成長することができます。

■やりがい

・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。

・担当3～4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境

・一気通貫体制（戦略～運用～制作～開発）による実装スピード

■キャリアパス

・成果＆プロセスを正当に評価

中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。

・幅広いキャリアパス

営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。

■組織

20代-30代後半のメンバー構成です。

大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・課題解決型/ソリューション型のコンサル職や営業職

■歓迎条件

・楽天・Amazon等のECモールの知識がある方

・自社ECサイトの知識がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋大伝馬町17-4　[最寄り駅]馬喰横山駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～430,000円

固定残業手当/月：71,500円～102,400円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

371,500円～532,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給／賞与：あり

※金額は業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円（試用期間中も支給、社内規定有）

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■家賃補助制度

■交通費支給（上限2.5万円、試用期間中も支給、社内規定有）

■有料メディア無料閲覧制度

■執務室内に休憩スペースあり

■健康診断（年1回）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■夏季休暇

【事業概要】

■事業内容：

・Eコマース支援事業（ECコンサルティング、ネットショップ運営代行、広告運用代行）

・デザイン制作／サイト構築（ECサイト/Webサイト/LP/オウンドメディア/撮影/動画/他）

・広告代理店事業（リスティング/EC/SNS/各種広告運用/他）

・Webマーケティング支援

・システム開発

・官公庁サポート事業

他

■ビジョン：

『ECとテクノロジーで、人と産業の未来を支える。』

ネイビーグループは今、大きな変化の真っただ中にいます。そして3年後、この会社は変わっている。あなたと一緒に。

そんな会社の一員になりませんか？

【求める人物像】

「なぜネイビーグループか」を、自分のエピソードで話せる人と会いたいと思っています。

私たちはEC領域のコンサルティングから始まり、いまECマーケティング領域の自社プロダクトで新しい市場を作ろうとしています。

まだ小さな組織ですが、だからこそ一人ひとりの判断がクライアントの事業と、自社の未来を動かします。

面接で一番聞きたいのは、スキルの前に、あなたがこれまで何に本気になり、何にもどかしさを感じてきたか。

その経験の延長線上に、ネイビーグループがあるかどうかです！

【一緒に働きたい人】

当事者意識：クライアントの売上数字の先にある、事業そのものを自分の課題として背負える人

原因自責：壁にぶつかったとき「なぜできなかったか」より「次にどう動くか」を先に考えられる人

仕組み化志向：同じ仕事を二度やるなら仕組みにする。属人化を嫌い、再現性のある成果を残せる人

走りながら考える：完璧を待たずに小さく試し、検証して磨き上げるスピード感を楽しめる人

探究心と誠実さ：昨日より今日、少し賢くなっていたい。相手の意図を汲み、論理と温度の両方で信頼を築ける人

【スキルについて】

必須スキルはきちんと見ます。ただ、スキルは一緒に伸ばせます！

当事者意識と原因自責、そして誠実さ、この３つだけは最初から持っていてほしい。それが私たちの変わらない基準です。

必須スキル・歓迎スキルの詳細は、各ポジションの募集要項をご覧ください。

【郵便番号】

1030011

【所在地】

東京都中央区日本橋大伝馬町17-4

【ビル名等】

THEGATE小伝馬町4F

【設立年 補足】

2021年1月

【従業員数】

12名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://navygroup.co.jp/