EC運営・MD担当|商品構成から販売改善まで担うEC事業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ECサイト運営、Webサイト運営、MD

プロ向け資材から住まい・インテリア関連商品まで。
複数のEC事業で「何を、どの価格で、どう売るか」
を考え、売上と利益を伸ばす仕事です。

仕事内容
株式会社イシカワのデジタルコマース部に
所属し、グループ会社が展開する複数の
EC事業の運営・MDを担当します。

勤務先は恵比寿ガーデンプレイスタワー内
のオフィスです。
業務上、関係部署との連携が必要なため、
リモート勤務はなく、オフィスへ出社して
勤務していただきます。

扱う領域は、
内装工事業者向けの資材、窓まわり商品、
住まい・インテリア関連商品など。
事業ごとの顧客ニーズと販売データを踏まえ、
商品構成や重点商品、価格、販売方法を
見直していきます。

＜MD・商品構成＞

• カテゴリ別・商品別の売上、

粗利、販売数量の分析

• 伸ばす商品・見直す商品の整理、

商品構成の改善

• 価格、送料、モール手数料を踏まえた

販売方法の検討

• 在庫、欠品、動きの鈍い商品の確認
• 仕入れ・物流担当者との対応検討
• 顧客の要望や販売実績の共有
• 品ぞろえの改善

＜EC運営・販売改善＞

• 商品情報の登録・更新
• 商品ページの改善
• 重点商品の販売計画、販促企画の実行
• 販促後の効果確認
• 各事業の実績確認、次に取り組む課題の整理
• マーケティング、CS、物流担当者との連携
• 日々の運営業務の整理・効率化

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• 入社後は

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各事業の商品、顧客、運営方法を把握する
ところから始めます。
そのうえでチームと優先順位を決め、担当する
カテゴリや商品の改善を進めていただきます。

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• 将来的には

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ECで得たお客様の声や販売データ
を生かし、新商品の企画や既存商品の改善にも
携わっていただくことを期待しています。

仕入れ・商品企画の担当者と連携し、
商品を販売する立場から
「次に必要とされる商品」を考えられる仕事です。

求めている人材

＜必須条件＞
✅自社ECまたはECモールの運営経験がある方
✅商品別の販売実績を確認し、改善に取り組んだ経験がある方

＜歓迎する経験・知識＞
✧ECの商品構成、カテゴリ運営、MDの経験
✧価格設定、販売計画、在庫管理に携わった経験
✧楽天市場やAmazonなど、ECモールの運営経験
✧BtoB ECの運営経験
✧粗利、送料、手数料を踏まえた販売施策の経験
✧商品企画や既存商品の改善に携わった経験
✧内装材、建材、インテリアに関する知識

これまで扱ってきた商材そのものよりも、
商品の動きと利益を数字で捉え、関係者と
協力しながら改善できることを重視します。

…………………………………
こんな方を歓迎します
…………………………………
✔数字をもとに課題を見つけ、改善につなげられる方
✔商品構成や販売方法を考えることが好きな方
✔部門を越えて周囲と連携できる方
✔EC運営の経験を商品企画にも広げたい方
✔一つひとつの業務を丁寧に進められる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:30

休日休暇

【年間休日125日】

完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇制度

勤務地

〒1506009東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

交通・アクセス

「恵比寿駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：年俸 350万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✦昇給年1回（4月）
✦賞与年2回（7月・12月）
✦退職金制度
✦財産形成貯蓄制度
✦育児休業制度
✦リフレッシュ休暇制度
✦交通費支給（規定あり）
✦研修サポートあり

職場環境

少人数のチームで、分からないことや確認したいことがあれば、周囲に相談しながら進められる環境です。
入社後は、各事業の商品や顧客、運営方法を把握するところからスタート！
チーム内で優先順位を共有し、担当するカテゴリや商品の改善に取り組んでいただきます。

選考プロセス

応募

書類選考

面接

内定

※応募後に改めて弊社の応募フォームを送らせていただきます。
それを元に選考をさせていただきます。
選考を通過した方に面接のご案内をいたします。