【東京】自社EC運営◆美容家電「MYTREX」で急成長／前例に囚われず、販促施策を企画、実践

【企業名】

株式会社創通メディカル

【職種名】

【東京】自社EC運営◆美容家電「MYTREX」で急成長／前例に囚われず、販促施策を企画、実践

【仕事内容(概要)】

【東京】自社EC運営◆美容家電「MYTREX」で急成長／前例に囚われず、販促施策を企画、実践

【具体的な仕事内容】

～100億円規模を目指す美容家電メーカー／マッサージガンや、各種美容・健康家電で人気の「MYTREX」～

■ミッション：

【自社ECモールの運営】

・KPIとしてインプレッションやコンバージョンを追い、ユーザーの購買行動やトレンドを分析しながら、より効果的な企画や施策を立案・実行します。

・最終的には、ECモール全体の売上拡大や顧客満足度向上を目指していただく重要なポジションです。

・施策の具体例として、クーポン発行やディスカウントのタイミングの決定、効果的な画像やバナーの選定などがありますが、前例や既存の方法にこだわらず新しい施策に挑戦していただきたいと考えています。

・自身で考えた企画や施策の反響を数字で見ることができるため、とてもやりがいがあり、自身の成長を体感していただけます。

■具体的には：

（1）ECサイト運営・プロジェクト推進

・売上目標達成に向けたEC運営全般の推進

・販促施策や各種更新作業（商品情報・価格・キャンペーン等）の進行管理・実行

・EC運営で発生する課題・トラブルへの対応および改善

（2）販売戦略・販促企画

・売上目標達成に向けた販促施策の企画・実行

・新商品発売やキャンペーンなどの販売施策の企画・運営

・在庫状況を踏まえた販売計画・施策の立案・調整

・CRM・広告・制作など関係部署と連携した売上拡大施策の推進

（3）データ分析・改善

・商品別売上・競合・過去実績などの分析

・分析結果をもとにした改善提案・施策立案

・PDCAサイクルを回しながら継続的な運営改善

■魅力：

【やりがい】

◎自ら企画し実行した取り組みが、売上やユーザーの反応に直結

◎企画や実行～改善まで、一貫して携われる

◎幅広いチーム（CRM、広告、制作など）と連携しながら売上貢献

【社風】

◎メンバー1人ひとりの挑戦や成長を応援する文化があり、自由に意見を発信しやすい環境

◎大きな裁量をもって、自分のアイデアを積極的に業務に反映

■当社について：

・当社は自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。

・MYTREX「REBIVEシリーズ」を筆頭に、継続しやすい、かつ習慣に溶け込むセルフケアアイテムを多数開発してまいりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下、いずれも必須

・ECサイト運営の実務経験（目安2年以上）

・売上や数値をもとに分析・改善を行った経験

・複数の関係部署と連携しながら業務を推進した経験

■歓迎条件：

・自社ECサイトの運営経験

・D2CブランドでのEC運営経験

・販促企画・キャンペーン運営の経験

・Google Analyticsなどを活用したデータ分析経験

・CRM、広告、SEOなどEC集客に関する知識・経験

＜語学補足＞

【歓迎】語学力（英語・中国語など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：東京メトロ「秋葉原駅」徒歩5分、JR「秋葉原駅」徒歩6分、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩8分、都営地下鉄「岩本町駅」徒歩4分

■原則出社勤務ですが、ご家庭の事情などあれば在宅相談可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F　[最寄り駅]岩本町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中の労働条件、待遇に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～525万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：227,300円～284,200円

固定残業手当/月：52,700円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年1回 （6月）

■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：3万円迄／月

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得・セミナー：勉強にかかる費用は100%会社負担

＜その他補足＞

■定期健康診断

■服装、髪色髪型自由

■育児・介護休業制度

■時短勤務制度

■社員割引制度

■社員専用トレーニングジム

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年末年始・夏季休暇など

【事業概要】

■事業内容：

当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。

今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。

『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。

また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。

販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。

当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。

今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。

■当社の魅力：

これまでの経験にとらわれることなく、メンバー１人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。

私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。

失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。

自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです！

■組織風土：

メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。

平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

★福岡を代表する企業100選に選出されました

地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。

【郵便番号】

8120016

【所在地】

福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10

【ビル名等】

アーバンセンター博多5F

【設立年 補足】

2017年9月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://st-medical.jp/