【大阪】自社EC運営メンバー※リカバリーウェア「ReD」◆代理店出身歓迎！◆年休120日・土日祝休

【企業名】

株式会社ＭＴＧ

【職種名】

【大阪】自社EC運営メンバー※リカバリーウェア「ReD」◆代理店出身歓迎！◆年休120日・土日祝休

【仕事内容(概要)】

【大阪】自社EC運営メンバー※リカバリーウェア「ReD」◆代理店出身歓迎！◆年休120日・土日祝休

【具体的な仕事内容】

【美容・健康・衛生ブランド／ReFa・SIXPAD・ReD／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業】

■業務内容

アパレル領域における販売戦略や施策の立案、実行、アクセス解析や広告運用などECモール運営業務全般をお任せします。

※ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等

■VITALTECH事業部本部とは

2016年から研究を開始し約8年をかけて特殊繊維を使った機能性リカバリーウェア「ReD」を開発しました。

現在のリカバリーウェア市場は400～500億と市場成長率は400％と拡大しておりこれからも更に伸びていく市場となります。

■ReDについて

「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。（特許出願中）

■業務詳細

自社ECの売上拡大を目的に、EC運営全般を担っていただきます。

・自社ECサイトの運営・改善

・売上・KPI達成に向けた施策立案と実行

・デジタル広告施策の企画・運用・改善

・商品ページ改善、CVR向上施策の推進

・CRM施策の設計・運用

・ECサイト全体のパフォーマンス改善

集客・接客・CRMまで、ECの全工程に関われる裁量のあるポジションです。

■この仕事の魅力

・EC事業の成長を自分の手でつくれる

・数字をもとに意思決定できる裁量の大きさ

・広告・CRM・UI改善など、部分最適で終わらないEC運営

・ブランドの成長とともに、キャリアも広がる環境

・数百万～数千万／月単位の広告予算を動かせる

■当社の魅力

MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。

＜商品開発力＞

当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（980億円）を達成しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・EC運営またはデジタルマーケティング領域での企画立案・ディレクション経験（目安3年以上）

・数字をもとに改善施策を回してきた経験

■歓迎要件

・アパレルEC運営経験

・デジタル広告運用経験

・楽天・Yahoo!・AmazonなどECモールでの販売／広告運用経験

（Amazon認知広告、DSP、SA、AMC活用など）

・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～310,000円

＜月給＞

250,000円～310,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給：年2回（1月、7月）

・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円

家族手当：会社規定による

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

※現場におけるOJT

＜その他補足＞

選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助

引越費用補助※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※年に数回祝日に出勤有

慶弔休暇 、夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）

有給休暇：出勤日数により変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与

【事業概要】

■事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土：

MTGが大切にしている風土

企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、

MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。

その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。

また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。

「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。

このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】

【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13　MTG 第2HIKARIビル

【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　新大阪上野東洋ビル6F

【東京支社】東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

【郵便番号】

4530041

【所在地】

愛知県名古屋市中村区本陣通4-13

【ビル名等】

MTG第2HIKARIビル

【設立年 補足】

1996年1月

【従業員数】

1,451名

【市場】

グロース市場

【資本金】

16,700百万円

【売上高】

71,865百万円

【経常利益】

4,364百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.mtg.gr.jp