doda (デューダ)
【技術志向歓迎】車載組込みエンジニア/ECU・ADAS等■メーカー直請ほぼ100%/在宅勤務相談可
Skills
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
30 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社アイ・エス・ビー
【職種名】
【技術志向歓迎】車載組込みエンジニア/ECU・ADAS等■メーカー直請ほぼ100%/在宅勤務相談可
【仕事内容(概要)】
【技術志向歓迎】車載組込みエンジニア/ECU・ADAS等■メーカー直請ほぼ100%/在宅勤務相談可
【具体的な仕事内容】
東証プライム上場/組込み開発経験を少しでもお持ちの方ご検討ください
●車載組込み領域を中心にECU,ADAS等幅広く技術に触れることが可能
●自動運転等、最新技術に触れることも可能
●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能
●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業20h↓」でWLBを実現
●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です
■業務内容例:
車載系の案件を中心に要件分析~結合試験まで幅広くご担当いただきます。請負案件であるため上流工程からの参画が可能となっております。具体的には下記の業務となります。
・車載ECU開発(Meter/HeadUpDisplay)
1)メーター系ECUの要件分析、仕様策定
2)メーター系ECUのソフトウェア開発
■魅力点:上流工程から参加しており、サプライヤ様目線で仕様検討などを行うことができます。車両メーカー様からの仕様をもとに、意匠のレイアウト設計なども行っています。メーターは車両の様々な表示を行うため、他ECUの知識も得ることができます。※得られる技術(自動運転等の先進技術組み込み系開発技術(マイコン制御等)
■同社の特徴:
同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。
■就業環境:
・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発エンジニア経験1年以上
└C、C++、C#等の業務経験をお持ちの方は特に歓迎です。
■尚可要件:
・車載関係のPJ経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
【2025年以降本社】品川事業所
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
【2025年以降本社】品川事業所/東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー [最寄り駅]品川駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円
<月給>
250,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
■賞与有 (2024年度実績…4.6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、子6.000円
住宅手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給
<その他補足>
■役職手当、交替手当、共済会、EAP(従業員メンタルヘルス支援プログラム)、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数
■資格取得時には、褒賞金(15,000円~400,000円)及び技術認定手当(経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当(5,000~20,000円)を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(日数は入社月による)、特別休暇(慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷)、永年勤続休暇(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与)
【事業概要】
■概要
同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
【郵便番号】
1080075
【所在地】
東京都港区港南2-16-3
【ビル名等】
品川グランドセントラルタワー22F
【設立年 補足】
1970年6月
【従業員数】
2,752名
【市場】
プライム市場
【資本金】
2,426百万円
【売上高】
32,388百万円
【経常利益】
2,810百万円
【平均年齢】
37.8歳
【HPリンク先】
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